Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ФГБОУ ВПО «НГПУ» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своего заявления Куйбышевский межрайонный прокурор указывает, что им проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда по вопросам аттестаций рабочих мест в Куйбышевском филиале ФГБОУ ВПО «НГПУ», по результатам которой установлено, что в Куйбышевском филиале ФГБОУ ВПО «НГПУ» трудоустроено 169 работников, однако не аттестованы рабочие места по следующим должностям: директор - 1, зам. директора - 3, ученый секретарь совета - 1, начальник отдела кадров - 1, ведущий инженер - 2, заведующий канцелярией - 1, главный бухгалтер - 1, зам. гл. бухгалтера - 2, ведущий бухгалтер - 4, бухгалтер - 1, ведущий экономист - 1, руководитель учебно-производственной практики - 1, руководитель центра мониторинга качества образования - 1, ведущий специалист - 2, начальник отдела по воспитательной работе - 1, художественный руководитель - 1, заведующий общежитием - 1, комендант - 1, зав. складом - 1, главный инженер - 1, ведущий инженер - 3, специалист по учебно-методической работе - 10, руководитель бюро технической поддержки - 1, ведущий программист - 1, ведущий электроник - 1, ведущий специалист центра дополнительного образования 1, специалист по учебно-методической работе 2 категории - 1, ведущий специалист центра мониторинга качества образования - 2, специалист по учебно-методической работе центра организации набора в ВУЗ -2, лаборант -11, диспетчер - 2, уборщик служебных помещений -11, секретарь - 3, секретарь-машинистка - 2, оператор копировальных и множительных машин - 1, архивариус - 1, гардеробщик - 2, сторож - 6, фельдшер - 1, механик - 1, водитель -5, тракторист -1, руководитель технической группы - 1, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 4, слесарь-сантехник - 2, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи - 1, столяр - 2, заведующий библиотекой - 1, зав. отделом - 1, зав. сектором - 3, ведущий программист - 1, главный библиограф - 1, ведущий библиотекарь - 5, библиотекарь 1 категории - 4, заведующий столовой - 1, бухгалтер — 1, повар - 2, пекарь - 1, буфетчик - 4, сборщик служебных помещений - 1, кухонный рабочий - 1, декан - 1, зав. кафедрой - 7, профессор - 6, доцент — 25, ст. преподаватель - 25.

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011г. №342н.

Согласно установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места, не реже одного раза в пять лет.

В соответствии с п.6 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда обязанность по обеспечению аттестации возлагается на работодателя.

Не проведение аттестации рабочих мест нарушает трудовые права работников Куйбышевского филиала ФГБОУ ВПО «НГПУ».

Просит признать незаконным бездействие ФГБОУ ВПО «НГПУ» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Куйбышевском филиале ФГБОУ ВПО «НГПУ».

Обязать ФГБОУ ВПО «НГПУ» провести аттестацию рабочих мест следующим работникам (по должностям): директор - 1, зам. директора - 3, ученый секретарь совета - 1, начальник отдела кадров - 1, ведущий инженер - 2, заведующий канцелярией - 1, главный бухгалтер - 1, зам. гл. бухгалтера - 2, ведущий бухгалтер - 4, бухгалтер - 1, ведущий экономист - 1, руководитель учебно-производственной практики - 1, руководитель центра мониторинга качества образования - 1, ведущий специалист - 2, начальник отдела по воспитательной работе - 1, художественный руководитель - 1, заведующий общежитием - 1, комендант - 1, зав. складом - 1, главный инженер - 1, ведущий инженер - 3, специалист по учебно-методической работе - 10, руководитель бюро технической поддержки - 1, ведущий программист - 1, ведущий электроник - 1, ведущий специалист центра дополнительного образования 1, специалист по учебно-методической работе 2 категории - 1, ведущий специалист центра мониторинга качества образования - 2, специалист по учебно-методической работе центра организации набора в ВУЗ -2, лаборант -11, диспетчер - 2, уборщик служебных помещений -11, секретарь - 3, секретарь-машинистка - 2, оператор копировальных и множительных машин - 1, архивариус - 1, гардеробщик - 2, сторож - 6, фельдшер - 1, механик - 1, водитель -5, тракторист -1, руководитель технической группы - 1, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 4, слесарь-сантехник - 2, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи - 1, столяр - 2, заведующий библиотекой - 1, зав. отделом - 1, зав. сектором - 3, ведущий программист - 1, главный библиограф - 1, ведущий библиотекарь - 5, библиотекарь 1 категории - 4, заведующий столовой - 1, бухгалтер — 1, повар - 2, пекарь - 1, буфетчик - 4, сборщик служебных помещений - 1, кухонный рабочий - 1, декан - 1, зав. кафедрой - 7, профессор - 6, доцент — 25, ст. преподаватель - 25.

В соответствии со ст. 206 ГПК РФ установить ФГБОУ ВПО «НГПУ» срок для совершения выше указанных действий.

В судебном заседании прокурор Селиванов М.И. заявленные требования поддержал в полном объеме, просит установить срок для выполнения требований до ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ФГБОУ ВПО «НГПУ» в судебное заседание не явился, согласно представленного заявления, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с исковыми требованиями прокурора согласилась, просил предоставить разумный срок для исполнения решения.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с о ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, если эти действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Учитывая, что для исполнения настоящего решения ответчику необходимы временные и финансовые затраты, суд полагает целесообразным определить ответчику срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ.

Установленные в судебном заседании обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчик – администрация Куйбышевского сельсовета Куйбышевского района полностью признал исковые требования, с которыми обратился в суд прокурор, воспользовавшись своим правом, предусмотренным ч.1 ст.39 ГПК РФ, признание ответчиком иска в полной мере приводит к восстановлению нарушенных прав неопределенного круга лиц, в защиту интересов которых обратился в суд прокурор, при этом нарушение прав и законных интересов какой-либо из сторон, участвующих в деле, признание иска повлечь не может, а поэтому суд приходит к выводу принять признание иска ответчиком и вынести решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие ФГБОУ ВПО «НГПУ» в части не проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в Куйбышевском филиале ФГБОУ ВПО «НГПУ».

Обязать ФГБОУ ВПО «НГПУ» провести в Куйбышевском филиале ФГБОУ ВПО «НГПУ» аттестацию рабочих мест следующим работникам (по должностям): директор - 1, зам. директора - 3, ученый секретарь совета - 1, начальник отдела кадров - 1, ведущий инженер - 2, заведующий канцелярией - 1, главный бухгалтер - 1, зам. гл. бухгалтера - 2, ведущий бухгалтер - 4, бухгалтер - 1, ведущий экономист - 1, руководитель учебно-производственной практики - 1, руководитель центра мониторинга качества образования - 1, ведущий специалист - 2, начальник отдела по воспитательной работе - 1, художественный руководитель - 1, заведующий общежитием - 1, комендант - 1, зав. складом - 1, главный инженер - 1, ведущий инженер - 3, специалист по учебно-методической работе - 10, руководитель бюро технической поддержки - 1, ведущий программист - 1, ведущий электроник - 1, ведущий специалист центра дополнительного образования 1, специалист по учебно-методической работе 2 категории - 1, ведущий специалист центра мониторинга качества образования - 2, специалист по учебно-методической работе центра организации набора в ВУЗ -2, лаборант -11, диспетчер - 2, уборщик служебных помещений -11, секретарь - 3, секретарь-машинистка - 2, оператор копировальных и множительных машин - 1, архивариус - 1, гардеробщик - 2, сторож - 6, фельдшер - 1, механик - 1, водитель -5, тракторист -1, руководитель технической группы - 1, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 4, слесарь-сантехник - 2, электромонтер по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи - 1, столяр - 2, заведующий библиотекой - 1, зав. отделом - 1, зав. сектором - 3, ведущий программист - 1, главный библиограф - 1, ведущий библиотекарь - 5, библиотекарь 1 категории - 4, заведующий столовой - 1, бухгалтер — 1, повар - 2, пекарь - 1, буфетчик - 4, сборщик служебных помещений - 1, кухонный рабочий - 1, декан - 1, зав. кафедрой - 7, профессор - 6, доцент — 25, ст. преподаватель – 25 в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Куйбышевский районный суд, в течение одного месяца.

П.п.(Подпись) Судья

Копия верна. Судья Р.И. Силкина

Секретарь В.А. Григорьева