Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в Первомайский районный суд г. Ижевска с иском к ответчику Отделению Пенсионного фонда РФ по УР в Первомайском районе о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов работы в районах Крайнего Севера в ООО «Удмуртгеология-Бурение» с -Дата- -Дата-, как периодов работы вахтовым методом в районе Крайнего Севера в течение полного рабочего дня с установленной ежедневной нормой рабочего времени и выполнением годового баланса рабочего времени на основании пп. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Определением Первомайского районного суда г. Ижевска от 15 января 2014 года заменен ненадлежащий ответчик на надлежащего- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики, дело передано по подсудности в Индустриальный районный суд г. Ижевска.

В ходе рассмотрения дела истец частично изменил предмет исковых требований, просил признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г. Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № от -Дата- об отказе в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика включить в стаж для назначении пенсии периоды работы в районах Крайнего Севера в ООО «Удмуртгеология-Бурение» с -Дата-.

В судебном заседании истец ФИО1 на исковых требованиях настаивал, пояснил, что в спорный период он работал в районах Крайнего Севера, что подтверждается расчетными листками о начислении северной надбавки, трудовым договором, проездными документами, не оспаривал, что на дату обращения в пенсионный орган за назначением пенсии -Дата- право на пенсию у него не возникло, так как с учетом выработанного льготного стажа в условиях РКС право на пенсию у него возникло при достижении возраста -Дата-. В указанную дату он не обращался к ответчику за назначением пенсии, так как не мог предположить, что решением ответчика от -Дата- ему в назначении пенсии будет отказано.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения требований истца в полном объеме, указала на законность решения Управления ПФР в г. Ижевске, так как пенсионные права истца оценивались на дату подачи заявления о назначении пенсии --Дата-, на данную дату у истца право на досрочное назначение пенсии не возникло. Оснований для назначения пенсии с -Дата- не имеется, так как истец не обращался за назначением пенсии в указанную дату. Считает, что спорные периоды не подлежат включению в стаж истца для досрочного назначения пенсии, так как со дня регистрации истца в системе пенсионного страхования периоды работы подлежат включению на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. За спорные периоды работодатель не отчитался в УПФР за истца с указанием территориального кода льготы для досрочного назначения пенсии как за работу в условиях РКС.

Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

02 июля 2013 года ФИО1 -Дата- года рождения по достижению возраста 56 лет 4 месяца обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Решением № от -Дата- Управления Пенсионного Фонда (Российской Федерации) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики истцу отказано в установлении трудовой пенсии по старости на основании п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Из содержания решения усматривается, что в стаж работы истца в РКС не засчитаны периоды работы истца в ООО «Удмуртгеология-Бурение» с 11 июня 2007 года по 31 декабря 2007 года, с 01 января 2011 года по 31 марта 2011 года, так как документально не подтвержден факт работы заявителя в условиях РКС. Ответчиком установлен стаж работы истца в районах РКС на 02 июля 2013 года 09 лет 03 месяца 16 дней. В решении указано, что право ФИО1 на досрочное назначение пенсии может быть определено в соответствии с п.6 ст. 28 Закона от 17.12.2001 г. по достижении возраста 57 лет.

С 05 февраля 2014 года ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Данное обстоятельство подтверждается решением Управления Пенсионного Фонда (Российской Федерации) в г. Ижевске (межрайонное) УР от 07 февраля 2014 года.

Согласно вышеуказанного решения УПФР в г. Ижевске стаж истца в районах Крайнего Севера (далее - РКС) установлен 09 лет 03 месяца 16 дней.

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации и статьей 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56, 57 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы истца в ООО «Удмуртгеология-Бурение» с -Дата- основаны на том, что в указанный период он работал в районе Крайнего Севера.

В силу ст. 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

Согласно ст. 10 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 года за № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в Федеральной Законе «О трудовых пенсиях в РФ» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пяти лет) (статья 7) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28).

В силу п.п. 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

С учетом абз. 3 п.п.6 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ при 9 годах работы в районах Крайнего Севера право истца на досрочное назначение пенсии по старости возникнет в 57 лет с учетом снижения общего пенсионного возраста на 3 года (9 лет х 4 месяца= 3 года). Для назначения пенсии с даты первого обращения- 02 июля 2013 года при достижении возраста 56 лет 4 месяцев стаж истца в условиях РКС должен был составлять 11 лет (уменьшение общего пенсионного возраста на 3 года 8 месяцев : 4 месяца).

Согласно пункту 1 статьи 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п.2 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).

С учетом изложенного, обязательными условиями для досрочного назначения трудовой пенсии по старости являются подача заявления о назначении пенсии и наличие необходимой продолжительности соответствующей деятельности (специального трудового стажа), подтвержденной соответствующими документами.

В судебном заседании установлено и не оспаривается ответчиком, что ФИО1 обратился в Пенсионный Фонд с письменным заявлением о назначении пенсии, при этом страховой стаж истца составлял не менее 25 лет.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (далее - Правила № 555).

В соответствии с п.п. «а» п.2 Правил № 555 в страховой стаж включаются (засчитываются)

периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).

Согласно п. 34 Правил № 555 периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные пунктом 1 настоящих Правил, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Перечень).

В соответствии с п. 4 Правил № 555 при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 5 Перечня к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В соответствии с п. 14 Перечня в качестве документа, подтверждающего сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, принимается подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования. Форма указанной выписки утверждается Пенсионным Фондом Российской Федерации (Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 03 февраля 2000 года.

Заявленные истцом спорные периоды работы протекали с -Дата-, то есть после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем для подтверждения права на включение данных периодов как периодов работы в РКС для назначения трудовой пенсии по старости истцу необходимо было представить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие данное обстоятельство.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, сведения за периоды работы истца в ООО «Удмуртгеология-Бурение» с -Дата- сданы работодателем в Пенсионный Фонд РФ общими условиями, без указания кода льготы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в условиях РКС.

Доводы истца о том, что право на назначение пенсии не может ставиться в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по предоставлению достоверных индивидуальных (персонифицированных) сведений в Пенсионный Фонд РФ, суд считает несостоятельными, не считает возможным положить в основу решения суда об удовлетворении исковых требований.

Данные выводы суда основаны на том, что действующим законодательством предусмотрены механизмы контроля работника после его регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за состоянием своего индивидуального лицевого счета, содержащем в том числе, сведения о льготном характере работы, и возможность оспаривания не соответствующих действительности индивидуальных сведений.

Так, статьей 14 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» предусмотрено право застрахованного лица на получение в органах Пенсионного фонда РФ сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, и при несогласии с указанными сведениями возможность обращения с заявлением об их исправлении в пенсионный орган, либо в суд. Аналогичные положения относительно полномочий гражданина по контролю за правильностью сведений его индивидуального лицевого счета, в том числе, касающихся периодов трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, предусмотрены в п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Минздравсоцразвитием РФ от -Дата- N 987н.

В рамках реализации вышеуказанных полномочий застрахованного лица истец не оспорил содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения по спорным периодам работы, не подтверждающие его работу в районах Крайнего Севера.

В качестве доказательств работы в спорные периоды в условиях Крайнего Севера истцом представлены следующие доказательства:

- трудовая книжка серии АТ-III №, согласно которой ФИО1 с -Дата- работал в должности заместителя начальника базы производственного обслуживания на участке глубокого бурения №2 ООО «ИжевскБурСервис» (приказ №60 от -Дата- в должности заместителя начальника базы производственного обеспечения ООО «Удмуртгеология- Бурение»;

- проездные документы на проезд железнодорожным транспортом, согласно которых ФИО1 приобретены проездные документы на поезд «Ижевск- Н.Уренгой» с отправлением из Ижевска 30 марта и прибытием в Н.Уренгой 01 апреля, на поезд «ФИО3- Н.Уренгой» с отправлением 02 апреля и прибытием 03 апреля, на поезд «Н.Уренгой- Ижевск» с отправлением 02 мая и прибытием 04 мая, при этом в указанных документах отсутствует год, в который происходили поездки,

- расчетные листки за январь, февраль, март, апрель 2011 года, в которых указано подразделение «База производственного обеспечения», начисленная заработная плата, в том числе, районный коэффициент 1,7, северная надбавка 80%, дорога по табелю, в марте 2011 года компенсация отпуска при увольнении за 20 дней,

- маршрутные листы поездок на объекты строительства нефтяных и газовых скважин, расположенных в районах СНГ, ... и районах Крайнего Севера, согласно которых ООО «Удмуртсгеология- Бурение» выдано зам.начальнику БПО ПЮМ маршрутный лист в пункт назначения п. Пангоды, скв 1,2,10,12 Ямсовейского месторождения с датой выбытия -Дата-, датой прибытия на Сев. Участок -Дата-, датой убытия с Сев. Участка -Дата-; с датой выбытия -Дата-, датой прибытия на Сев. Участок -Дата-, датой убытия с Сев. Участка -Дата-; с датой выбытия -Дата-, датой прибытия на Сев. Участок -Дата-, датой убытия с Сев. Участка -Дата-. Указанные документы представлены истцом в копиях, не заверенных надлежащим образом;

- справка 2-НДФЛ о доходах физического лица за 2011 год №1 от -Дата-, согласно которой указаны доходы ФИО1 за январь-апрель 2011 года ООО «Удмуртсгеология- Бурение»;

- архивная справка № от -Дата-, выданная ГКУ «ГАСПД УР», согласно которой в документах архивного фонда ООО «Удмуртнеология-Бурение» приказ по личному составу имеются сведения о работе ПЮМ сведений о подтверждении работы в районах Крайнего Севера не имеется, в трудовом договоре от -Дата- № сведения об особенностях работы не указаны, в лицевых счетах за 2006 г. графа «дни п/довольствия» отсутствует, за 2010-2011 г.г. графа «дни п/довольствия», «вахтовые-север» не значится, с табелях учета рабочего времени работников за 2011 г. графа «вахтовые» отсутствует;

- личная карточка формы Т-2 составленная -Дата- ООО «Удмуртгеология-Бурение», согласно которой ПЮМ с -Дата- работал инженером- диспетчером 1 категории цеха повышения нефтеотдачи пласта и капитального ремонта скважин (приказ №88 от -Дата- в должности заместителя начальника базы производственного обслуживания участка бурения №2 (приказ № от -Дата-), за период работы с -Дата- предоставлялся основной отпуск 28 календарных дней, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена за 134 дня (в том числе за РКС- 62 дня);

- трудовой договор № от -Дата-, заключенный между ООО «Удмуртнеология-Бурение»(работодателем) и ПЮМ. (работником), согласно которого работник обязуется выполнять обязанности по должности заместителя начальника базы производственного обеспечения с -Дата-, работы является основной, место работы- База производственного обеспечения ..., ЯНАО, условия труда на рабочем месте являются нормальными, режим рабочего времени вахтовым методом по утвержденному графику.

Суд, изучив представленные истцом доказательства, не считает возможным положить их в основу решения суда, удовлетворяющего исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии с п.6 Правил №555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца не указаны территориальные особенности работы, нет сведений, что работа выполняется в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.7 ст. 67 ГПК РФ суд не может считать доказанными обстоятельства, подтверждаемые только копией документа или иного письменного доказательства, если утрачен и не передан суду оригинал документа, и представленные каждой из спорящих сторон копии этого документа не тождественны между собой, и невозможно установить подлинное содержание оригинала документа с помощью других доказательств.

Поскольку проездные документы, маршрутные листы представлены в копиях, не заверенных надлежащим образом, при этом истцом не представлены оригиналы данных документов, суд считает данные доказательства недопустимыми.

Расчетные листки суд считает неотносимыми и недостоверными доказательствами, так как из их содержания невозможно определить какой организацией они выданы.

Справка 2-НДФЛ, архивная справка не несут какого-либо доказательственного значения, поскольку в них не указаны сведения о работе истца в условиях РКС в спорные периоды.

Личные карточки формы Т-2 также не содержат информации о периоде работы истца в районах Крайнего Севера. Факт того, что истцу была выплачена компенсация за неиспользованные отпуска, в том числе, за работу в РКС не свидетельствует в какой именно период времени в указанных условиях протекала работа истца.

В соответствии с личной карточкой формы Т-2, составленной -Дата-, истец работал с -Дата- по -Дата- (3 года 6 месяцев 15 дней), истцу предоставлялся основной отпуск 28 календарных дней и компенсация за неиспользованный отпуск выплачена за 134 дня, в том числе за дополнительный отпуск в условиях РКС за 62 дня, то есть за указанный период работы истцу по подсчетам работодателя полагалось 162 дня отпуска.

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" лицам, работающим в районах Крайнего Севера, устанавливается в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня.

Таким образом, общая продолжительность основного и дополнительного отпуска в условиях РКС должна была составлять 52 календарных дня за год работы, и соответственно за отработанный истцом период -184 календарных дня, что превышает рассчитанное работодателем количество дней отпуска.

Таким образом, совокупность представленных истцом доказательств не позволяет сделать однозначный вывод о том, что в спорные периоды с -Дата- трудовая деятельность истца протекала в условиях РКС.

Поскольку на момент вынесения ответчиком решения об отказе в назначении пенсии истцу ответчиком при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, верно исчислен стаж истца на день обращения в пенсионный орган и верно определено отсутствие права истца на назначение пенсии, данное решение не подлежит отмене.

При этом суд считает необходимым отметить, что даже при включении спорных периодов с -Дата- (10 месяцев 20 дней) в стаж работы в условиях РКС, на дату подачи заявления о назначении пенсии -Дата-, стаж истца в условиях РКС составлял бы 10 лет 02 месяца 06 дней, что менее 11 лет, необходимых для назначения пенсии при достижении возраста 56 лет 4 месяцев, что также является основанием для отказа истцу в назначении пенсии.

Оснований для оценки пенсионных прав истца на -Дата- и назначения истцу пенсии с -Дата- суд не усматривает, поскольку истец в указанную дату не обращался к ответчику с соответствующим заявлением в порядке, установленном ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с чем права истца не были нарушены ответчиком и не подлежат защите в судебном порядке.

С учетом изложенного, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд г. Ижевска.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 25 апреля 2014 года.

Судья Сентякова Н.А.