Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в г.Новошахтинске об установлении юридического факта и включении периодов работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику в котором после изменения исковых требований просит установить юридический факт ее работы на ХХХ с хххх по хххх и получения ею заработной платы за хххх годы в соответствии с данными расчетных книжек. Обязать ответчика включить в ее страховой стаж следующие периоды работы: с хххх по хххх; с хххх по хххх; с хххх по хххх.

Указывая на то, что ей хххх исполнилось 55 лет. В связи с чем, она написала заявление в УПФР о назначении пенсии по старости из расчета заработной платы за 5 лет, за период с хххх по хххх, когда она работала обработчиком деталей полуфабрикатов 2-го разряда на ХХХ, потому что зарплата в указанный период была высокая. Для подготовки документов она обратилась в архивный отдел администрации г. Новошахтинска, где ей предоставили справку №+++ от хххх, в которой были указаны помесячные начисления заработной платы с хххх по хххх и с хххх. Расчетно-платежные ведомости вырубочного цеха ХХХ за хххх, хххх годы на хранение не поступали, местонахождение их неизвестно. Для назначения пенсии в Управление ПФР истцом была предоставлена трудовая книжка, в которой имеются следующие записи о периодах работы в ХХХ: хххх - принята; хххх - уволена по ст.31 КЗОТ РФ. Комиссия ГУ УПФР согласно протоколу №+++ от хххх. считает, что запись об увольнении заверена печатью, не соответствующей периоду времени ( печать РСФСР ) и приняла решение: засчитать в страховой стаж периоды работы с хххх по хххх и с хххх по хххх в ХХХ, в те периоды работы, которые подтверждены фактом начисления заработной платы.

В судебном заседании истец ФИО1, поддержала уточненные исковые требования по основаниям указанным в иске. Дополнительно пояснила, что в спорный период она действительно работала в качестве ученика тиснильщика, тиснильщиком 1 разряда, шершевальщицы 2 разряда вырубочного участка, обработчика деталей полуфабрикатов 2 разряда Новошахтинской ХХХ. У нее имеются расчетные книжки по выплате заработной платы за хххх годы, но они не заверены печатью организации, в которой она получала заработную плату. Просит удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился извещен надлежащим образом, причина неявки не известна, об отложении дела не просил. Дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд полагает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 19 Закона РФ "О трудовых пенсиях" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п. 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Судом установлено и из материалов дела следует, что истец ФИО1 обратилась с заявлением к ответчику о зачете в страховой стаж периодов работы по имеющимся документам. Протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №+++ от хххх ответчик не включил в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы с хххх по хххх; с хххх по хххх и с хххх по хххх в качестве ученика тиснильщика, тиснильщиком 1 разряда, шершевальщицей 2 разряда вырубочного участка, обработчика деталей полуфабрикатов 2 разряда ХХХ, ссылаясь на то, что запись об увольнении заверена печатью, не соответствующей периоду времени ( печать РСФСР).

Из трудовой книжки истца ФИО1, следует, что она с хххх по хххх работала в качестве ученика тиснильщика, тиснильщиком 1 разряда, шершевальщицей 2 разряда вырубочного участка, обработчика деталей полуфабрикатов 2 разряда ХХХ.

Архив ХХХ не сохранился.

Согласно пункту 3 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173) трудовая пенсия представляет собой ежемесячную денежную выплату, которая устанавливается в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, получаемых ими перед назначением трудовой пенсии.

В соответствии с положениями п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктом 3 приведенной нормы предусмотрено определение среднего заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации N 16/19ПА от 27 февраля 2002 года утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности, в том числе и справка о заработной плате, которая выдается на бланке установленного образца.

Согласно Письма Министерства труда и социального развития РФ N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года, если организацией (работодателем) утрачены первичные документы о заработке работников и граждан, заработок может быть установлен по документам, косвенно подтверждающим индивидуальный (фактический) заработок каждого работника. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Указанное письмо определяет и перечень этих документов: учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы.

Данный перечень документов не является исчерпывающим, но в любом случае к этим документам Письмом установлено обязательное требование - подтверждение индивидуального характера заработка работника

В судебное заседание истец ФИО1 представила расчетные книжки за хххх годы, в которых указан помесячный расчет заработной платы с учетом всех вычетов и начислений. Сведения о начислении заработной платы за хххх не расходятся со сведениями указанными в архивной справке №+++ от хххх выданной истцу на основании сохранившихся расчетно-платежных ведомостей.

Согласно расчетных книжек, заработная плата ФИО1 в ХХХ составляла: ХХХ

Из показаний свидетелей П. и Л., А., в судебном заседании установлено, что действительно в спорные периоды они работали вместе с ФИО1 в ХХХ, что подтверждается их трудовыми книжками. На данном предприятии они получали ежемесячно получали заработную плату, сведения о размере которой указывались в расчетных книжках.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, так как они последовательны и согласуются с материалами дела, суд не усматривает их заинтересованности в исходе данного дела.

На основании изложенного, принимая во внимание, что не надлежаще заверенная бывшим работодателем запись об увольнении в трудовой книжке и утрата первичных документов о заработке истца за спорный период хххх, препятствует истцу реализовать свое право на получение пенсии из наиболее выгодного для него варианта, суд полагает удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Установить юридический факт работы ФИО1 с хххх по хххх, в качестве ученика тиснильщика, тиснильщиком 1 разряда, шершевальщицей 2 разряда вырубочного участка, обработчика деталей полуфабрикатов 2 разряда ХХХ.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новошахтинске включить ФИО1 в страховой стаж периоды следующие работы:

- с хххх по хххх; с хххх по хххх и с хххх по хххх в качестве ученика тиснильщика, тиснильщиком 1 разряда, шершевальщицей 2 разряда вырубочного участка, обработчика деталей полуфабрикатов 2 разряда ХХХ.

Установить, что заработная плата ФИО1 в ХХХ составляла: ХХХ

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новошахтинский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение принято в окончательной форме: 12.02.2013 года.