Гражданский кодекс часть 1

М.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края о включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии

у с т а н о в и л:

М.Н. обратился с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края, указывая, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ( № от ДД.ММ.ГГГГ ) отказано во включении в страховой стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Консалтинговом Консорциуме по строительству жилья в СССР по мотиву непредставления документов, подтверждающих данное обстоятельство.

Поскольку факт и продолжительность трудовой деятельности истца подтверждает соответствующая запись в трудовой книжке данного работника, а также документы, выданные работодателем (трудовой договор, соглашение о внесении изменений в трудовой договор, расчетные листы) М.Н. просит обязать пенсионный орган включить спорный период работы в страховой стаж и обязать ответчика произвести перерасчет размера пенсии с момента ее назначения – ДД.ММ.ГГГГ.

Истец М.Н. и его представитель П.В. в судебном заседании на предъявленном требовании настаивали.

Представитель ответчика Р.О., заявила о несогласии с иском, ссылаясь на отсутствие в представленном истцом трудовом договоре, даты его оформления, указания имени и отчества работника, наличии исправлений.

Выслушав объяснения истца, доводы представителей истца и ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, исходя из следующего.

В соответствии с положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( действовавшего до 01.01.2015 года ) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 3 ч.1, статья 10 пункт 1).

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального ( персонифицированного ) учета (пункты 1,2 статьи 13). Аналогичные положения предусмотрены Законом о страховых пенсиях.

Сторонами не оспаривается то обстоятельство, что М.Н. является получателем пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ( № от ДД.ММ.ГГГГ ) М.Н. отказано во включении в страховой стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЦВУ «Консалтинг-Консорциум Вонунгсбау» с указанием на отсутствие в трудовом договоре даты его оформления, имени и отчества работника, наличии исправлений. В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 № 1015 также устанавливает, что трудовая книжка является документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору. Разрешая спор, инициированный М.Н., суд исходит из того, что трудовая книжка истца содержит сведения о его работе в качестве администратора Консалтинг Консорций Жилищное строительство в СССР с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (уволен в связи с истечением срока трудового договора, статья 29 п.2 КЗоТ РФ ( трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ). Запись об увольнении истца заверена печатью организации, в трудовой книжке соблюдена хронологическая последовательность записей. Доказательств того, что записи о спорном периоде в трудовой книжке истца являются недостоверными, а также отсутствие трудовых отношений истца в спорный период в ходе судебного разбирательства не представлено. Не доверять объяснениям истца о работе в спорный период в Консалтинговом Консорциуме по строительству жилья в СССР оснований не имеется, поскольку они подтверждаются письменными доказательствами, которые не оспаривались представителем ответчика в ходе судебного разбирательства, в том числе трудовым договором, ведомостями о выплате заработной плате в <...> году, <...> году. Исходя из того, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд полагает, что указанный в исковом заявлении период работы истца, подлежит включению в его страховой стаж.

Судебное постановление является основанием к перерасчету пенсионным органом размера пенсии истца, с учетом страхового стажа в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

р е ш и л:

Включить в страховой стаж М.Н. период работы в качестве администратора Консалтингового Консорциума по строительству жилья в СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Чайковском Пермского края произвести М.Н. перерасчет размера страховой пенсии с момента ее назначения.

Решение может быть обжаловано сторонами в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: подпись

Копия верна

Судья:

Секретарь судебного заседания: