Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с иском о взыскании с ФИО2 задолженности в размере ... рублей и государственной пошлины в размере ... рублей, мотивируя свои требования тем, что ФИО2 работал у истца в качестве менеджера-переводчика с Дата. В период исполнения своих обязанностей ФИО2 получал в подотчет денежные средства для организации мероприятий, связанных с приездом на предприятие иностранных специалистов. В соответствии с расходным кассовым ордером № от Дата ФИО2 получил ... рублей для организации мероприятий выходных дней Дата иностранных специалистов согласно программе пребывания. Дата он представил авансовый отчет № от Дата на сумму ... рублей. Дата ФИО2 был уволен с предприятия по п. 3 статьи 77 Трудового кодекса по собственному желанию. Сумма ... рублей ... коп. была удержана бухгалтерией предприятия из заработной плат ответчика при расчете, но остался долг в сумме ... рублей, который ответчик в добровольном порядке отказывается возместить.

В суд представитель истца не явилась, просит дело рассмотреть в её отсутствие.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с иском не согласен, пояснил, что он передавал в организацию оправдательные документы в подтверждение его расходов за полученные в подотчет денежные средства в сумме ... рублей, кроме того, его отец передал начальнику его отдела ... рублей, не взяв при этом расписки в передаче денежных средств.

Исследовав материалы дела, заслушав ответчика, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО2 был принят на работу в юридическое лицо 1 в качестве менеджера-переводчика с Дата. В период исполнения своих обязанностей ФИО2 получал в подотчет денежные средства для организации мероприятий, связанных с приездом на предприятие иностранных специалистов. В соответствии с расходным кассовым ордером № от Дата ФИО2 получил ... рублей для организации мероприятий выходных дней Дата иностранных специалистов согласно программе пребывания (л.д.9). Дата он представил авансовый отчет № от Дата на сумму ... рублей (л.д.7). Дата Дата ФИО2 был уволен с предприятия по п. 3 статьи 77 Трудового кодекса по собственному желанию (л.д.14). Сумма ... рублей ... коп. была удержана с ответчика при увольнении, что подтверждено карточкой учета 71.10, из которой следует, что сальдо на Дата составило ... рублей.

Статья 238 Трудового кодекса предусматривает, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации (ст. 240, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ)

Основания полной материальной ответственности работника предусмотрены статьей 242 Трудового кодекса.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (ст. 243, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ).

ФИО2 получил под отчет денежную сумму ... рублей, отчет произвел на сумму ... рублей, сумма ... рублей удержана при увольнении из заработной платы, доказательств в соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по возмещению истцу полученных денежных средств в общей сумме ... рублей суду не представил, поэтому безусловно у истца имеются основания для взыскания остатка по сумме, переданной ответчику под отчет, в размере ... рублей, поэтому требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Ответчик не представитель доказательства возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы и иных обстоятельств, предусмотренных статьей 239 Трудового кодекса, следовательно, оснований для освобождения его от возмещения истцу материального ущерба, не имеется.

На основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в пользу истца государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в пользу юридическое лицо ... рублей ... коп., государственную пошлину в размере ... рублей.

Решение в течение десяти дней может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Дзержинский районный суд г. Перми.

Судья - М.А.Меледина