Гражданский кодекс часть 1

ОАО «Вологдаэлектротранс» обратилось в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств, в обоснование которого указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 (ученик) и ОАО «Вологдаэлектротранс» (предприятие) был заключён ученический договор, в соответствии с пунктом 1.1. которого предприятие организует профессиональную подготовку, а ученик приобретает профессию «Водитель троллейбуса» на базе образовательного учреждения ГОУ УЦ «Теплоэнерготранс». Между ГОУ «Учебный центр «Теплоэнерготранс» (исполнитель) и ОАО «Вологдаэлектротранс» (организация) был заключён договор № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг, в соответствии с которым организация обязуется организовать прохождение профессионального обучения граждан по специальности «Водитель троллейбуса». Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ начаты учебные занятия группы № в состав которой был включён ФИО1 Просит суд: взыскать с ответчика в пользу открытого акционерного общества «Вологдаэлектротранс» сумму долга в размере 50866,23 руб., а также судебные расходы.

На основании определения суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно спора, привлечено ГУ ВО «Центр занятости населения города Вологды».

В судебном заседании представитель истца ОАО «Вологдаэлектротранс» по доверенности ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объёме, по основаниям и доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.

В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования не признал в полном объёме. Представил письменные возражения, в обоснование которых указал следующее. ДД.ММ.ГГГГ между ним и ГУ ВО «Центр занятости населения города Вологды» был заключён договор о профессиональном обучении безработного гражданина, по условиям которого Центр занятости обязался направить ФИО1 в образовательное учреждение УЦ «Теплоэнерготранс» для обучения по профессии (специальности) водитель троллейбуса сроком на 6 месяцев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также Центр занятости обязался оплатить стоимость обучения в данном учреждении. На момент заключения договора он был признан безработным, состоял на учёте и в соответствии с заключённым договором был направлен для прохождения обучения за счёт средств бюджета. Условия договора им были выполнены полностью. С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 приступил к занятиям в УЦ «Теплоэнерготранс». Примерно через месяц после начала занятий учащимся, в том числе и ему, были розданы бланки ученических договоров с ОАО «Вологдаэлектротранс». При этом было озвучено, что данные бланки необходимо подписать задним числом, проставив дату заключения договора ДД.ММ.ГГГГ. Было сказано, что в случае не подписания «ученического договора», он не будет допущен до экзаменов. В «ученическом договоре» содержится п. 3.1.6, предусматривающий его обязанность возвратить предприятию (ОАО «Вологдаэлектротранс») в полном объёме сумму денежных средств, затраченных на обучение и материальное обеспечение, в размере 50866,23 руб. Данный пункт противоречит договору, заключенному с Центром занятости, поскольку он проходил обучение за счёт средств бюджета, стипендия во время обучения также выплачивалась за счёт средств бюджета. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ обучение не было завершено в полном объёме, поскольку необходимо было пройти стажировку 198 часов, которую он не прошёл по вине стороны, проводившей обучение. В связи с этим было предложено заключить новый договор с ОАО «Вологдаэлектротранс», что им и было сделано. Между ним и ОАО «Вологдаэлектротранс» был заключён трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Данный трудовой договор по своему содержанию является ученическим, поскольку он был принят на работу в качестве ученика водителя троллейбуса. Условия трудового договора им были выполнены полностью, стажировка пройдена, экзамен сдан. По окончанию стажировки им был заключён с ОАО «Вологдаэлектротранс» трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого он был принят на работу в качестве водителя троллейбуса на регулярные городские пассажирские маршруты. ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно спора, ГУ ВО «Центр занятости населения города Вологды» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в своё отсутствие. Представлен отзыв на исковое заявление, в обоснование которого указано следующее. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был признан безработным. ДД.ММ.ГГГГ между ГУ ВО «Центр занятости населения города Вологды» и ФИО1 был заключён договор о направлении безработного гражданина на профессиональное обучение в ГОУ УЦ «Теплоэнерготранс» по профессии водитель троллейбуса сроком на 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между Центром занятости и Теплоэнерготрансом был заключён государственный контракт №-ПО на оказание услуг по профессиональному обучению безработных граждан по профессии «Водитель троллейбуса». Согласно смете затрат на профессиональное обучение по профессии «водитель троллейбуса» в ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» стоимость обучения 1 человека, включая выдачу теоретических и практических занятий, составляет 13000 руб. ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был зачислен в учебную группу № по профессии «водитель троллейбуса». Согласно приказа ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 завершил обучение. Обязательства Центром занятости по оплате услуг на профессиональное обучение безработных граждан перед Теплоэнерготранс выполнены в полном объёме. Стипендия ФИО1 Центром занятости выплачена также в полном объёме. Действующим законодательством и государственным контрактом №-ПО не предусмотрена отработка по полученной специальности и возврат денежных средств в федеральный бюджет гражданами, завершившими профессиональное обучение по направлению Центра занятости. Договор между Центром занятости и ОАО «Вологдаэлектротранс» не заключался, ответственность за надлежащее исполнение государственного контракта несёт Теплоэнерготранс, с которым финансовые расчёты Центром занятости произведены в срок и в полном объёме. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был признан безработным.

Порядок и условия признания гражданина безработным определены в статье 3 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации».

Так, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Как разъяснил Конституционный Суд Российской Федерации в своём определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, Конституция Российской федерации в соответствии с целями социального государства, определёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует гражданам право на защиту от безработицы и право на социальное обеспечение (статья 37, части 1 и 3; статья 39, часть 1). При этом в силу указанных конституционных положений в их взаимосвязи с положениями статей 7 (часть 2), 39 (часть 2), 71 (пункт «в»), 72 (пункт «ж» части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации установление государственных гарантий социальной защиты от безработицы, включая правовые основания обеспечения такой защиты и механизм её осуществления, круг лиц, на который она распространяется, условия и порядок предоставления, относится к компетенции законодателя.

Федеральный законодатель, реализуя предоставленные ему полномочия по регулированию этой сферы общественных отношений, определил в Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы.

Законодательство Российской Федерации о занятости населения предусматривает широкий перечень гарантий в сфере защиты от безработицы, в том числе бесплатное предоставление безработным гражданам услуг по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости (статья 23 Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации»).

Согласно п. 6 Постановления Минтруда №, Минобразования РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении Положения об организации профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки безработных граждан и незанятого населения» профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения включает в себя следующие виды обучения:

- профессиональная подготовка с целью ускоренного приобретения обучающимися навыков, необходимых для выполнения определенной работы, группы работ;

- переподготовка рабочих для приобретения ими новых профессий для работы (доходного занятия) по этим профессиям;

- обучение рабочих, имеющих профессии, вторым профессиям для расширения их профессионального профиля и получения возможностей для работы (доходного занятия) по совмещаемым профессиям;

- повышение квалификации рабочих с целью обновления знаний, умений и навыков, роста профессионального мастерства и повышения конкурентоспособности по имеющимся у них профессиям, а также изучения новой техники, технологии и других вопросов по профилю профессиональной деятельности;

- профессиональная переподготовка специалистов для получения дополнительных знаний, умений и навыков по образовательным программам, предусматривающим изучение отдельных дисциплин, разделов науки, техники и технологии, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности, а также получение новой квалификации в рамках имеющегося направления подготовки (специальности);

- повышение квалификации специалистов с целью обновления теоретических и практических знаний в связи с повышением требований к уровню квалификации и необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач;

- стажировка специалистов для формирования и закрепления на практике теоретических знаний, умений и навыков, приобретения профессиональных и организаторских качеств для выполнения профессиональных обязанностей.

Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения осуществляется на учебно - производственной базе образовательных учреждений, организаций, а также на рабочих (учебных) местах организаций независимо от организационно - правовой формы на основе договоров, заключаемых с ними органами по вопросам занятости (п. 10 Постановления).

Финансирование профессионального обучения безработных граждан осуществляется за счёт средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, предназначенных на реализацию государственной политики занятости, и других источников (п. 35 Постановления).

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ года между Государственным учреждением Вологодской области «Центр занятости населения города Вологды» и ФИО1 в надлежащей форме, с соблюдением требований действующего законодательства был заключён договор о профессиональном обучении безработного гражданина, по условиям которого Центр занятости обязался: 1. направить ФИО1 на профессиональное обучение в образовательное учреждение ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» по профессии «водитель троллейбуса», сроком на 6 месяцев (п. 2.1.1. договора); 2. оплатить стоимость профессионального обучения в образовательном учреждении (п. 2.1.2.); 3. выплачивать обучаемому лицу в период обучения стипендию (п. 2.1.3.). При этом, данный договор не был изменён либо расторгнут в предусмотренном законом порядке.

Одновременно в материалы дела представлен ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ года, заключённый между ОАО «Вологдаэлектротранс» (Предприятие) и ФИО1 (Ученик). Исходя из буквального толкования, предмет данного договора по своему содержанию аналогичен предмету указанного выше договора от ДД.ММ.ГГГГ.

Во исполнение условий договора от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между Государственным учреждением Вологодской области «Центр занятости населения города Вологды» (Заказчик) и Государственным образовательным учреждением «Учебный центр «Теплоэнерготранс» (Исполнитель) был заключён государственный контракт №-ПО на оказание услуг по профессиональному обучению безработных граждан по профессии «Водитель троллейбуса», по условиям которого Исполнитель обязуется оказать услугу по профессиональному обучению безработных граждан в количестве 30 человек по профессии «Водитель троллейбуса» в (п. 1.1. контракта). Программа профессиональной подготовки должна составлять: 856 час. (6 месяцев), из них теоретические занятия – 386 час., практические занятия – 470 час., соответствовать государственным стандартам по подготовке водителей (п. 1.2. контракта). Цена контракта составляет 390000 руб. (п. 2.1.).

Согласно приказу ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 9) ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ был зачислен в учебную группу № по профессии «Водитель троллейбуса».

Из приказа ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что обучение ФИО3 завершил.

Материалами дела (счёт № от ДД.ММ.ГГГГ, список учебной группы №, заявка на кассовый расхо от ДД.ММ.ГГГГ, акт сдачи выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ, счёт № от ДД.ММ.ГГГГ, список учебной группы №, заявка на кассовый расхо от ДД.ММ.ГГГГ) подтверждено, что обязательства по оплате услуг на профессиональное обучение безработных граждан по профессии «Водитель троллейбуса», принятые в рамках государственного контракта №-ПО, ГУ ВО «Центр занятости населения » выполнены в полном объёме.

ФИО1 свои обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ о профессиональном обучении безработного гражданина также исполнил надлежащим образом, что подтверждается свидетельством № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным ГОУ «Учебный Центр «Теплоэнерготранс».

Вместе с тем, ДД.ММ.ГГГГ между ГОУ «УЦ «Теплоэнерготранс» (Учебное заведение) и ОАО «Вологдаэлектротранс» (Организация) был заключён договор № (л.д. 6-7), предметом которого также является организация производственного обучения по специальности «Водитель троллейбуса». По условиям данного договора Учебное заведение организует прохождение производственного обучения по специальности «Водитель троллейбуса» граждан в количестве 13 человек в соответствии с учебным планом: 155 часов – учебная езда, 8 часов – итоговая аттестация (п.2.1. договора). Организация принимает на себя расходы, связанные с обучением вождению на учебных троллейбусах в сумме 625206,62 руб. (п. 4.3. договора).

В обоснование исковых требований истец ссылается на п. 3.1.4. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Ученик обязуется заключить с предприятием трудовой договор по окончании обучения с обязательной отработкой не менее 3-х лет; на п. 3.1.5., согласно которому Ученик обязуется проработать не менее 3 лет и на п.п. 3.1.6., 3.1.6.3., согласно которым Ученик обязуется возвратить Предприятию в полном объёме сумму денежных средств, затраченных Предприятием на обучение и материальное обеспечение в размере 50866,23 руб. в течение 10 дней с момента расторжения трудового договора по собственной инициативе до окончания срока, указанного в п. 3.1.5. договора.

Трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключённый между ОАО «Вологдаэлектротранс» и ФИО1 (л.д. 11), расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ на л.д. 18), то есть до окончания срока, указанного в п. 3.1.5. ученического договора.

В соответствии со статьёй 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со статьёй 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательства предоставляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле.

Представителем истца не представлено суду необходимых и достаточных доказательств в подтверждение того, что истцом выполнены обязательства по договору от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: отсутствуют платёжные документы в подтверждение факта несения расходов, связанных с обучением вождению на учебных троллейбусах в сумме 625206,62 руб. и соответственно 52464,74 руб., приходящихся на 1 человека.

В ходе рассмотрения дела судом также не добыто данных доказательств.

Кроме того, как указано выше, ФИО1, будучи в установленном законом порядке признанным безработным, заключил договор о профессиональном обучении безработного гражданина, надлежащим образом исполнил принятые по условиям данного договора обязательства.

Документально подтверждено, что период обучения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (теоритические и практические занятия) были оплачены за счет средств бюджета.

Достаточных доказательств того, что за указанный период расходы были понесены истцом, суду не представлено.

Представленная смета затрат, представленная истцом в обоснование заявленных исковых требований, ничем не подтверждена, сумма затрат не обоснована.

Практических занятий с ответчиком не проводилось ни в 1, ни во 2, ни в 4 квартале 2010 года. Частично занятия проводились лишь в 3 квартале.

В связи с этим не ясно, в связи с чем в смете указаны расходы на электроэнергию за весь год.

Кроме того, ничем не подтверждены расходы на ремонт и обслуживание троллейбусов в указанных объемах, а также факт того, что указанные расходы были реально истцом понесены в связи с профессиональным обучением ответчика.

Истец просит взыскать расходы, понесенные им за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за тот период, за который расчет производился ГУ ВО «Центр занятости населения » по заключенному государственному контракту.

Обучение ответчиком было завершено, сданы соответствующие экзамены, в т.ч. в ГИБДД, ДД.ММ.ГГГГ выдано водительское удостоверение.

В соответствии со статьёй 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как указано в п. 5 и п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О судебном решении»: согласно ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Заявленные требования рассматриваются и разрешаются по основаниям, указанным истцом, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч.2 ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ. Учитывая, что в силу ст.157 Гражданского процессуального кодекса РФ одним из основных принципов судебного разбирательства является его непосредственность, решение может быть основано только на тех доказательствах, которые были исследованы судом первой инстанции в судебном заседании.

Таким образом, с учётом установленных выше обстоятельств, на основании приведённых норм закона, суд не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований ОАО «Вологдаэлектротранс», следовательно, оснований для взыскания с ответчика судебных расходов также не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

ОАО «Вологдаэлектротранс» в удовлетворении исковых требований к ФИО1 о взыскании денежных средств отказать в полном объёме.

Решение суда может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Н.В. Качалова

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2012 года.