Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дубровской ФИО6 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии по старости,

установил:

ФИО1 ФИО7 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной пенсии по старости.

В обоснование указано, что ФИО1 ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ г.р. работает медицинской сестрой в ГУЗ Детская городская клиническая больница, поликлиника №2, кабинет функциональной диагностики.

ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.20 ч.1 ст.30 ФЗ Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением лечебной деятельности.

В соответствии с протоколом от ДД.ММ.ГГГГ г. № № Комиссия Управления ПФ РФ в Ленинском районе г.Ульяновска, Ульяновской области отказала ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по следующим основаниям.

В соответствии с указанным протоколом для назначения пенсии ей требуется 30 лет специального стажа. По представленным документам страховой стаж определен в размере 23 года 8 месяцев 28 дней, и специальный стаж был определен в размере 23 года 8 месяцев 5 дней.

Периоды работы участковой медицинской сестрой поликлиники для взрослых центральной медицинско-санитарной части №104 г.Степногорска Республики Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, так как нет официального документального подтверждения.

Так же не засчитан в специальный и страховой стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - участковая медицинская сестра в заводской поликлинике ЗАО «Степногорский подшипниковый завод» Республики Казахстан, так как нет официального документального подтверждения.

В период нахождения отпуска по уходу за ребенком истица прошла курсы повышения квалификации по направлению работодателя, что так же не засчитано в трудовой стаж неправомерно.

Так же не засчитан в стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. -медицинская сестра кабинета УЗИ, кабинета функциональной диагностики в ГУЗ «Детская городская больница г.Ульяновска» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истица не согласна с этим, указывает, что работала в данный период и по настоящее время в данном учреждении медицинской сестрой в кабинете функциональной диагностики.

Просит включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по подп.11 пункта 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с осуществлением лечебной деятельности периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в качестве участковой медицинской сестры поликлиники для взрослых центральной медико-санитарной части № 104 г. Степногорска Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ.по ДД.ММ.ГГГГ г в качестве участковой медицинской сестры в заводской поликлинике ЗАО «Степногорский подшипниковый завод» г.Степногорска Республики Казахстан; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве медицинской сестры кабинета УЗИ, кабинета функциональной диагностики.

Включить в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности периоды обучения на курсах с 06.04.1995г. по 26.04.1995г курсы повышения квалификации по направлению работодателя.

Назначить выплату пенсий с момента обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ в Ленинском районе города Ульяновска - с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании истица на иске настаивала.

В судебном заседании представитель ответчика присутствовал. В отзыве на иск указал, что специальный стаж истицы на дату обращения составляет - 23 года 5 месяцев 9 дней, вместо требуемого 30 лет, страховой стаж - 23 года 8 месяцев 28 дней.

УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в удовлетворении исковых требований Дубровской ФИО9 просит отказать в полном объеме.

В судебном заседании представитель третьего лица, ГУЗ «Детская городская клиническая больница города Ульяновска», в судебном заседании не присутствовал, в отзыве на иск указал, что отчисления на лицевой счет застрахованного лица Дубровской ФИО10 в системе персонифицированного учета в период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве медицинской сестры производились в полном объеме.

Суд определил, гражданское дело рассмотреть при данной явке.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. в УПФР в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) обратилась ФИО1 ФИО11, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с пунктом 20 частью 1 статьи 30 Федерального Закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим лечебную деятельность в сельской местности или не менее 30 лет в городе при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4 (в 2017).

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31.10.1999г. включительно; Перечень учреждении, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992г.

Не были засчитаны в специальный и страховой стаж следующие периоды: С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. /06-00-21/ - участковая медицинская сестра поликлиники для взрослых центральной медико-санитарной части № 104 г. Степногорск Республики Казахстан. Согласно положению п. 22 Правил обращения от 17.11.2014г. № 884н территориальный орган ПФР проверяет в необходимых случаях обоснованность (правомерность) выдачи документов и достоверность области пенсионного обеспечения (Армении, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины, Молдовы, Грузии) осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов, а также подзаконных нормативных правовых актов, в частности Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства-участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории государств-участников соглашений. Решение об установлении пенсии с соблюдением сроков, установленных пенсионным законодательством РФ, следует выносить на основании документов о трудовом (страховом) стаже и заработке, поступивших от указанных органов, при их надлежащем подтверждении. Управлением ПФР в Ленинском районе г. Ульяновска направлен запрос льготно-уточняющей справки в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, ответ на вышеуказанный запрос в течение трехмесячного срока в УПФР не поступил, факт работы на территории Республики Казахстан не подтвержден компетентным органом иностранного государства.

Постоянная, в течение полного рабочего дня, занятость на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, не подтверждается. Кроме того, имеются периоды нахождения отпусках по уходу за ребенком: с 21.01.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не может быть засчитан в страховой стаж.

Также не был засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. /02-06-24/ - участковая медицинская сестра в заводской поликлинике ЗАО «Степногорский подшипниковый завод» Республики Казахстан. Согласно положению п. 22 Правил обращения от 17.11.2014г. № 884н территориальный орган ПФР проверяет в необходимых случаях обоснованность (правомерность) выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное место жительства с территории государств - участников соглашений в области пенсионного обеспечения (Армении, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана, Украины, Молдовы, Грузии) осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов, а также подзаконных нормативных правовых актов, в частности Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства-участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории государств-участников соглашений. Решение об установлении пенсии с соблюдением сроков, установленных пенсионным законодательством РФ, следует выносить на основании документов о трудовом (страховом) стаже и заработке, поступивших от указанных органов, при их надлежащем подтверждении. Управлением ПФР в Ленинском районе г. Ульяновска направлен запрос льготно-уточняющей справки в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, ответ на вышеуказанный запрос в течение трехмесячного срока в УПФР не поступил, факт работы на территории Республики Казахстан не подтвержден компетентным органом иностранного государства.

Не был засчитан период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. /00-05-28/ - медицинская сестра кабинета УЗИ, кабинета функциональной диагностики в ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Ульяновска». Согласно Порядка, утвержденного приказом «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости», утвержденных Министерством здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №2 258н, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, т.е. выпиской из лицевого счета застрахованного лица. Дата регистрации ФИО1 в системе персонифицированного учета - 17.02.2000г. После указанной даты у заявительницы данный период работы отсутствует и не может быть засчитан в специальный и страховой стаж.

Таким образом, ответчик посчитал, что специальный стаж на дату обращения составляет - 23 года 5 месяцев 9 дней, вместо требуемого 30 лет, страховой стаж - 23 года 8 месяцев 28 дней. Поэтому в назначении пенсии отказал.

Суд не может в полном объеме согласится с данным решением ответчика.

В качестве гарантии права граждан государств - участников СНГ на пенсионное обеспечение в пункте 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года закреплена норма, согласно которой "для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения".

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года должны учитываться, во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника указанного Соглашения, во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Экономический Суд СНГ установил, что правило пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года действует в полном объеме только в отношении государств - участников данного Соглашения и их граждан.

В соответствии с положениями пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитываются:

трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории любого из государств - участников Соглашения;

трудовой стаж, приобретенный гражданами на территории бывшего Союза ССР за время до вступления в силу Соглашения.

Положение пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года, касающееся учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории любого из государств - участников Соглашения, действует только в отношении государств - участников Соглашения, устанавливающих право на пенсию.

Казахстан является участником соглашения.

Истица представила уточняющую справку, выданную правопреемником поликлиники для взрослых центральной медико-санитарной части № 104, в которой указано, что ФИО1 ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала полный рабочий день на полную ставку с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в должности участковой медицинской сестры поликлиники для взрослых центральной медико-санитарной части № 104. За исключением следующих периодов: отпуск по уходу за ребенком до 1.5 и 3 лет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Была командирована на курсы усовершенствования с сохранением среднемесячной заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года. Другие отвлечения от работы не предоставлялись. В режиме сокращенного рабочего дня, сокращенной рабочей недели не работала основание: карточка ФТ-2, приказы по личному составу, лицевые счета штатное расписание, табель учета рабочего времени.

В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства-участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории государств-участников соглашений.

Суду не представлено доказательств, что справка, выданная организацией, в которой истица осуществляла трудовую деятельность, не соответствует действующему законодательству, не содержит необходимых сведений для включения данного периода в страховой и специальный стаж.

Следует обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Дубровской ФИО13 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в качестве медицинской сестры Поликлиники для взрослых Центральной медико-санитарной части № 104 г. Степаногорска Республик Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года

При включении данного периода работы в специальный стаж не в полном объеме суд учитывает следующее.

Осуществляя толкование Соглашения от 13 марта 1992 года, Экономический Суд СНГ, исходя из смысла статей 1, 5, 6 и общей направленности его норм, сформулировал следующие принципы: осуществление пенсионного обеспечения по законодательству государства, на территории которого граждане проживают, - принцип территориальности (решения от 7 апреля 2005 года N 01-1/6-04 и от 26 марта 2008 года N 01-1/2-07); распространение установленных Соглашением от 13 марта 1992 года правил на все без исключения виды пенсионного обеспечения граждан; назначение пенсий по месту жительства граждан; учет трудового стажа граждан, приобретенного на территории любого из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (решения от 20 января 2000 года N 01-1/5-99, от 20 сентября 2007 года N 01-1/1-07).

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства", которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что очередной отпуск по уходу за ребенком предоставлен истице с 13.07.1993 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований истицы о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком после 13 июля 1993 года.

Вместе с тем, период нахождения истицы на курсах усовершенствования, с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года подлежит включению в специальный стаж.

Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истицы.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В связи с чем, данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

Следует также обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Дубровской ФИО14 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в качестве медицинской сестры кабинета УЗИ, кабинета функциональной диагностики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

При этом, суд учитывает представленную льготно-уточняющую справку, выданную ГУЗ «Детская городская клиническая больница г. Ульяновска», а также указанный выше ответ третьего лица на запрос суда о том, что отчисления на лицевой счет застрахованного лица Дубровской ФИО15 в системе персонифицированного учета в период работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в качестве медицинской сестры производились в полном объеме.

Период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - участковой медицинской сестрой в заводской поликлинике ЗАО «Степногорский подшипниковый завод» Республики Казахстан, обоснованно не включен в специальный стаж, так как нет официального документального подтверждения.

Представленная справка о том, что ФИО1 ФИО16 приказом от ДД.ММ.ГГГГ года с ДД.ММ.ГГГГ года принята участковой медицинской сестрой в заводскую поликлинику, уволена приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ года с ДД.ММ.ГГГГ года, выдана предприятием, не являющимся правопреемником АО «Степногорский подшипниковый завод», что следует из справки-подтверждения. Данная справка не содержит сведений о выполнении работы в должности медицинской сестры полный рабочий день, наличие либо отсутствие предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Кроме того, отсутствуют документы, подтверждающие работу истицы в учреждении здравоохранения – не представлены Устав, Положение о Поликлинике АО СПЗ, должностная инструкция медицинской сестры и т.п.

В связи с чем, в данной части иск удовлетворению не подлежит.

В связи с отсутствием необходимого стажа также не подлежит удовлетворению иск о возложении обязанности назначить выплату пенсии с момента обращения – с 26 сентября 2017 года.

Руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Дубровской ФИО17 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить Дубровской ФИО18 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы в качестве медицинской сестры Поликлиники для взрослых Центральной медико-санитарной части № 104 г. Степногорска Республик Казахстан с ДД.ММ.ГГГГ1991 года по ДД.ММ.ГГГГ года, с 06.04.1995 по ДД.ММ.ГГГГ года, с ДД.ММ.ГГГГ.1995 года по ДД.ММ.ГГГГ года; в качестве медицинской сестры кабинета УЗИ, кабинета функциональной диагностики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья Л.Н.Матвеева