Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1489/2018 по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Дикс» об обязании создать или выделить рабочие места для несовершеннолетних в пределах установленной квоты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО «Дикс», требуя обязать ООО « Дикс» создать или выделить рабочие места для несовершеннолетних в пределах установленной квоты в соответствии с <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу. В обоснование исковых требований указал, что прокуратура <адрес>, рассмотрев информацию областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения <адрес>» о неисполнении ООО «Дикс» требований п. 1 ст. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» и информацию ООО «Дикс» о причинах неисполнения данного законодательства установила следующее. В соответствии с п. 1 ст. <адрес>№ квота для приема на работу несовершеннолетних устанавливается в размере 1 процента к среднесписочной численности работников для организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории <адрес> и имеющих среднесписочную численность работников более 100 человек. Согласно среднесписочной численности работников - 188, в организации должно быть создано или выделено 1 рабочее место для трудоустройства граждан в возрасте от 16 до 18 лет. Вместе с тем, такого рабочего места в организации не создано. В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений являются право на труд; содействие в трудоустройстве. В соответствии с ч. 1 ст. 12 Закона ДД.ММ.ГГГГ№ «О занятости населения в РФ» гражданам РФ гарантируются защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости, информирование о положении на рынке труда. Таким образом, по смыслу вышеприведенных норм действующего законодательства установление квоты для приема на работу несовершеннолетних имеет целью обеспечение им дополнительных гарантий права на труд. Квота для приема на работу несовершеннолетних представляет собой минимальное количество рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних в той или иной организации, включая рабочие места, на которых они уже работали. Под квотированием рабочих мест понимается резервирование рабочих мест в организациях всех форм собственности для приема на работу несовершеннолетних. Квотирование предполагает, что работодатель в соответствии с установленной квотой обязан принять меры по устройству рабочих мест, пригодных для выполнения трудовой функции несовершеннолетним.

В судебном заседании представитель процессуального истца Войцехович Е.Е. заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Дикс» ФИО1 исковые требования прокурора города Иркутска в интересах неопределенного круга лиц об обязании создать или выделить рабочие места для несовершеннолетних в пределах установленной квоты в соответствии с Законом

Иркутской области от 06.04.2014 № 22-03 «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» признала, о чем представила суду письменное заявление.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ заявление о признании иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу абзаца 2 ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку признание иска ООО «Дикс» не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, последствия признания исковых требований ответчику судом разъяснены и ответчику понятны, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком ООО «Дикс», исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц об обязании ООО «Дикс» создать или выделить рабочие места для несовершеннолетних в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Иркутской области от 06.04.2014 № 22-03 «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних», в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу удовлетворить в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования прокурора <адрес> удовлетворить.

Обязать ООО «Дикс» создать или выделить рабочие места для несовершеннолетних в пределах установленной квоты в соответствии с Законом Иркутской области от 06.04.2014 № 22-03 «О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних» в течение 1 месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца с момента изготовления мотивированного текста решения.

Председател ьству ющи й

Мотивированный текст решения изготовлен ДД.ММ.ГГГГ.