Гражданский кодекс часть 1

Читинский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего судьи Коберского В.Ю., при секретаре Беляевой А.В., в открытом судебном заседании в помещении суда, рассмотрев гражданское дело по заявлению военнослужащего войсковой части № подполковника ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части №, командующего войсками Восточного военного округа и руководителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанных с невыплатой единовременного денежного поощрения за награждение медалью «Суворова», материальной помощи за 2013 год и дополнительного материального стимулирования по приказу МО РФ от 26 июля 2010 года № 1010 за 2013 год, -

установил:

ФИО1 обратился в суд с заявлением, в котором указал, что он проходит военную службу по контракту в войсковой части №, в должности заместителя командира части по тылу. Указом Президента Российской Федерации от 14 февраля 2011 года он был награждён медалью «Суворова», за которую ему полагается выплата единовременного денежного поощрения в размере 5 окладов денежного содержания. Однако данное вознаграждение ему выплачено не было, поскольку командир войсковой части не направил проект приказа об установлении ему указанной выплаты, а командующий войсками Восточного военного округа не издал соответствующий приказ. Кроме того в декабре 2013 года он обращался с рапортом к командиру части с просьбой о выплате ему материальной помощи за 2013 год. Согласно проекта приказа командующего войсками Восточного военного округа материальная помощь за 2013 год ему была установлена, однако приказ издан не был в связи с чем производство выплаты явилось невозможным. Также согласно проекта приказа командующего войсками Восточного военного округа ему по итогам службы за 2013 год установлена выплата дополнительного материального стимулирования по приказу МО РФ от 26 июля 2010 года № в размере <данные изъяты> рублей, которая также до настоящего времени ему не выплачена по причине не издания соответствующего приказа командующим войсками Восточного военного округа.

Полагая указанные действия командира войсковой части №, командующего войсками Восточного военного округа и руководителя Федерального казённого учреждения (далее – ФКУ) «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации (далее – ЕРЦ МО РФ)» незаконными, ФИО1 просил суд признать их таковыми, обязав командующего войсками Восточного военного округа издать приказ об установлении выплаты единовременного денежного поощрения за награждение медалью «Суворова» в размере 5-ти окладов денежного содержания, руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» произвести выплату материальной помощи за 2013 год в размере одного оклада денежного содержания и дополнительного материального стимулирования по приказу МО РФ от 26 июля 2010 года № 1010 за 2013 год в размере <данные изъяты> рублей.

Заявитель ФИО1, командующий войсками Восточного военного округа, командир войсковой части № и руководитель ФКУ «ЕРЦ МО РФ», а также заинтересованное лицо – Министр обороны РФ, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд не явились. Поскольку о причинах неявки они суду не сообщили и не ходатайствовали о рассмотрении дела исключительно в их присутствии, то суд, в соответствии с п.2 ст.257 ГПК РФ, полагал возможным рассмотреть данное дело в их отсутствие.

Представитель руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ФИО2, в представленном ходатайстве просила рассмотреть дело в её отсутствие. При этом требования заявителя она не признала и просила суд отказать в их удовлетворении, ссылаясь на то, что учреждение осуществляет начисление и перечисление денежных средств на основании базы данных, формируемой Главным управлением кадров Министерства обороны РФ, а в данном конкретном случае Управлением кадров Восточного военного округа. Кроме того сведения об установлении ФИО1 единовременного денежного поощрения при награждении медалью «Суворова» в базе данный СПО «Алушта» отсутствуют, в связи с чем произвести производство данной выплаты не представляется возможным. Согласно приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № военнослужащим выплачивается дополнительное материальное стимулирование. Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляется за счёт экономии бюджетных средств фонда денежного довольствия военнослужащих. С учётом того, что денежные средства фонда денежного довольствия, выделенного на дополнительное материальное стимулирование военнослужащих войсковой части № израсходованы полностью, бюджетный 2013 год закрыт и в единой базе данных отсутствуют сведения об установлению ФИО1 дополнительной выплаты за декабрь 2013 года, ФКУ «ЕРЦ МО РФ» не имеет оснований к её выплате заявителю. Требования заявителя о выплате материальной помощи за 2013 год она также считает не состоятельными поскольку 5 марта 2014 года должностными лицами ГУК МО РФ в единую базу данных внесены сведения о выплате материальной помощи за 2013 год заявителю в размере <данные изъяты> рублей, данные денежные средства будут перечислены на банковскую карту заявителя в месте с денежным довольствием за март 2014 года в расчётный период с 10 по 20 апреля 2014 года.

Из возражений представителя Министра обороны РФ и командующего войсками Восточного военного округа ФИО3 следует, что требования заявителя она не признала и просила суд отказать в их удовлетворении, ссылаясь на то, что командиром войсковой части № проекты приказов на подпись должностным лицам не поступали, в виду чего её доверителями права заявителя не нарушены. Кроме того она просила рассмотреть указанное дело в её отсутствие.

Изучив требования заявителя и доводы представителей должностных лиц, а также исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Так из пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 года № «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования средств на оплату труда работников федеральных органов исполнительной власти» усматривается, что Министру обороны Российской Федерации, предоставлено право использовать разницу между средствами, выделяемыми из федерального бюджета на соответствующий год на денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, и средствами федерального бюджета, предназначенными на содержание фактической численности указанных военнослужащих, имеющейся на 1 января соответствующего года, на материальное стимулирование военнослужащих в виде дополнительной выплаты наряду с дополнительными выплатами, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно п. 2 приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № установлены дополнительные выплаты по результатам службы (далее именуется - дополнительное материальное стимулирование) за счет бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту Вооруженных Сил в соответствии с Порядком «Определения и расходования объемов бюджетных средств направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» (далее Порядка).

В соответствии с пунктом 1 Порядка дополнительные выплаты военнослужащим выплачиваются ежеквартально в пределах сумм, доведенных на эти цели до органов военного управления, видов Вооруженных Сил, военных округов, флотов, родов войск Вооруженных Сил, объединений, соединений, воинских частей и организаций Вооруженных Сил.

Как видно из п.2 того же Порядка расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счет экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооруженных Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Из п.3 Порядка следует, что размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется финансово-экономическими органами по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал с учетом анализа свободных, не использованных по итогам квартала остатков лимитов бюджетных обязательств, включая остатки наличных денежных средств в кассах воинских частей и организаций Вооруженных Сил, отвечающих за начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим, после осуществления в установленном порядке всех выплат денежного довольствия военнослужащим и иных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия военнослужащим сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается.

Согласно п.6 Порядка дополнительное материальное стимулирование личного состава в пределах объемов бюджетных средств, установленных в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка, производится в управлениях военных округов, флотов на основании приказов командующих войсками военных округов, флотами.

Издание приказов на выплату дополнительного материального стимулирования военнослужащим и лицам гражданского персонала производится на основании представляемых непосредственными командирами (начальниками, руководителями) рапортов.

Как усматривается из п.7 Порядка конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Согласно приказу Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий», вступившим в силу с 3 марта 2013 года, приказы по личному составу издаются командующими войсками военных округов, а в данном конкретном случае командующим войсками Восточного военного округа.

Анализ приведенных выше нормативных актов указывает на то, что правом распределения указанных средств наделен соответствующий командир (начальник), правомочный издавать приказ о материальном стимулировании подчиненных военнослужащих в конкретном случае командующий войсками Восточного военного округа. Данная выплата является дополнительной, а не обязательной, и носит характер стимулирования военнослужащего на добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в будущем, при этом истребование дополнительных средств на выплату денежного довольствия военнослужащим сверх утвержденных лимитов бюджетных обязательств на эти цели не допускается.

Из проекта приказа командующего войсками Восточного военного округа от декабря 2013 года о выплате в 2013 году военнослужащим войсковой части № дополнительного материального стимулирования, предусмотренного приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № видно, что подполковнику ФИО1 предполагалась данная выплата в размере <данные изъяты> рублей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, поскольку дополнительное материальное стимулирование, предусмотренное приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010, не носящее обязательного характера, производится по приказу командующего войсками Восточного военного округа, который по итогам 2013 года в отношении ФИО1 не издавался, а истребование дополнительных средств на её выплату не допускается, то действиями указанного должностного лица, права заявителя не нарушены, поэтому требования заявителя в этой части, являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Рассматривая требования заявителя о выплате ему материальной помощи за 2013 год и единовременного денежного поощрения за награждение медалью «Суворова» суд исходит из следующего.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Согласно ч.1 ст.2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (ч.2 ст.2 Федерального закона № 306-ФЗ).

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты, в том числе предусмотренные частью 22 статьи 2 Федерального закона № 306-ФЗ (ч.12 ст.2 Федерального закона № 306-ФЗ).

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания, которая выплачивается по правилам, определяемым Правительством РФ (ч.22 ст.2 Федерального закона № 306-ФЗ).

Согласно п. 1, 3, 4, 6 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 5 декабря 2011 года № и п. 84, 85, 86 Порядка ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего.

Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью), установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.

Вместе с тем материальная помощь не выплачивается военнослужащим увольняемым с военной службы по основаниям, указанным в пунктах 1 - 5, 7 - 11 части 4 статьи 3 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". В случае если указанным военнослужащим материальная помощь была выплачена ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма удержанию не подлежит, в период нахождения в распоряжении командиров (начальников), а также увольняемым с военной службы в конце текущего года с предоставлением им при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, за год, в котором оканчивается отпуск.

Согласно копии выписки из приказа командующего войсками Восточного военного округа от 4 марта 2014 года № 71, представленной начальником управления кадров Восточного военного округа, ФИО1 установлена к выплате материальная помощь за 2013 год в размере одного оклада денежного содержания.

Из расчётных листков заявителя представленных ФКУ «ЕРЦ МО РФ» за период с января 2013 года по февраль 2014 года включительно следует, что материальную помощь за 2013 год он не получал.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что требования заявителя о выплате ему материальной помощи за 2013 год подлежат удовлетворению, а денежные средства взысканию с финансового довольствующего органа в размере <данные изъяты> рублей с учётом вычета налога на доходы физических лиц, исходя из оклада по воинской должности в размере <данные изъяты> рублей и оклада по воинскому званию в размере <данные изъяты> рублей.

Так, из положения статьи 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» усматривается, что Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учётом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.

Согласно пунктам 1, 3, 4 и 5 положения «О государственных наградах Российской Федерации» утверждённого Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 года № (далее – Положение), государственные награды Российской Федерации (далее – государственные награды) являются высшей формой поощрения граждан Российской Федерации за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством. Ордена Российской Федерации и медали Российской Федерации могут иметь степени. Ордена Российской Федерации различных степеней и медали Российской Федерации различных степеней являются одноименными государственными наградами. Ордена Российской Федерации, знаки отличия Российской Федерации, медали Российской Федерации, а также удостоверения к государственным наградам имеют номер. При представлении к награждению государственными наградами вид награды определяется характером и степенью заслуг награждаемого, которые должны соответствовать статутам орденов Российской Федерации, положениям о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации и почетных званиях Российской Федерации.

Из пункта 15 Положения следует, что решение о награждении государственной наградой принимается Президентом Российской Федерации на основании представления, внесенного Президенту Российской Федерации, и предложения Комиссии при Президенте Российской Федерации по государственным наградам (далее - Комиссия).

Согласно положению «О медали Суворова» утверждённого Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 года № 1099, медалью Суворова награждаются военнослужащие за личное мужество и отвагу, проявленные при защите Отечества и государственных интересов Российской Федерации в боевых действиях на суше, при несении боевой службы и боевого дежурства, при участии в учениях и маневрах, при несении службы по охране государственной границы Российской Федерации, а также за отличные показатели в боевой подготовке и полевой выучке.

Указом Президента РФ от 25 июля 2006 года № «О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу» и в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» постановлено выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, прокурорским работникам, сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации и лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи единовременное поощрение при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия - Георгиевским Крестом - в размере пяти окладов месячного денежного содержания (для прокурорских работников - в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации - в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за специальное звание).

Единовременное поощрение выплачивается исходя из размеров должностного оклада (оклада по воинской должности) и оклада за классный чин (оклада по воинскому званию, доплаты за классный чин, оклада за дипломатический ранг, оклада за классный чин юстиции, оклада за специальное звание, доплаты за специальное звание), установленных на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении.

Выплата единовременного поощрения лицу, проходящему федеральную государственную службу, осуществляется государственным органом, представившим его к поощрению или награждению, в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении данного лица.

Приказом Министра обороны РФ от 16 октября 2006 года № «О единовременном поощрении федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации и военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации» установлено выплачивать федеральным государственным гражданским служащим Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются – гражданские служащие) и военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (далее именуются – военнослужащие) единовременное поощрение в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 года № 765. Принимать в расчет при определении суммы единовременного поощрения оклады месячного денежного содержания, установленные гражданским служащим и военнослужащим на дату издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении государственной наградой.

Выплату единовременного поощрения осуществлять в месячный срок со дня издания правового акта Российской Федерации о поощрении или награждении государственной наградой на основании приказа, издаваемого в отношении военнослужащего - командиром (начальником) органа военного управления, соединения, воинской части, организации Вооруженных Сил Российской Федерации или военным комиссаром.

Возмещение расходов, связанных с выплатой единовременного поощрения, производить за счет средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих.

По своему содержанию названный приказ Министра обороны РФ соответствует полномочиям, предоставленным ему как действовавшей в период его издания редакцией п.9 ст.13 Федерального Закона «О статусе военнослужащих», так и ныне действующей редакцией статьи 13 того же федерального закона.

Исходя из положений приказа Министра обороны РФ от 5 октября 2011 года № 1818, приказы по личному составу, в том числе об установлении военнослужащим денежных выплат, издаются Министром обороны РФ.

При этом согласно приказу указанного должностного лица от 17 декабря 2012 года № «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий», вступившего в силу с 3 марта 2013 года приказы по личному составу издаются командующими войсками военных округов, а в данном конкретном случае командующим войсками Восточного военного округа.

Как усматривается из копии удостоверения к медали, ФИО1 Указом Президента РФ от 14 февраля 2011 года награжден медалью «Суворова» (награда <данные изъяты>).

Согласно копии выписки из приказа командующего войсками Восточного военного округа от 10 июня 2004 года № подполковник ФИО1 назначен <данные изъяты> № артиллерийской бригады № армии (общевойсковой), ВУС – №, подполковник, 24 тарифный разряд.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что поскольку командир войсковой части №, в которой заявитель проходит военную службу установленным порядком, проект приказа Министра обороны РФ о выплате единовременного поощрения в размере 5 окладов денежного содержания при награждении Президентом РФ медалью «Суворова», не направил, то его действия, связанные с невыплатой ФИО1 указанных денежных средств являются незаконными, а требования заявителя в данной части обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Как видно из материалов дела, на момент награждения указанной медалью у подполковника ФИО1 оклад по воинской должности был установлен по 24 тарифному разряду.

В соответствии с приложением № к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № размер оклада по воинскому званию «подполковник» составляет <данные изъяты> рублей.

Согласно приложению № к Порядку обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации утверждённому приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 года № 200, размер оклада по воинской должности, предусматривающей 24 тарифный разряд, составляет <данные изъяты> рублей.

Следовательно пять окладов месячного денежного содержания будет составлять сумма в размере <данные изъяты> рублей, а с учётом удержания налога на доходы физических лиц – <данные изъяты>, которые подлежат взысканию с довольствующего финансового органа в пользу заявителя.

Согласно ч.4 ст.3 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возлагается на органы государственной власти, а также является обязанностью командиров (начальников).

В соответствии со ст.82 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ, утверждённого Указом Президента РФ № от 10 ноября 2007 года, командир (начальник) обязан обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия.

Как видно из приказа Министра обороны Российской Федерации от 17 декабря 2012 года № «О мерах по реализации правовых актов по вопросам назначения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на воинские должности, освобождению их от воинских должностей, увольнению с военной службы и присвоению им воинских званий», вступившим в силу с 3 марта 2013 года, приказы по личному составу издаются командующими войсками военных округов, а в данном конкретном случае командующим войсками Восточного военного округа.

Приведённые положения свидетельствуют о том, что обязанность по своевременному и полному обеспечению заявителя денежным довольствием возложена на командование воинской части и командующего войсками Восточного военного округа, бездействие которых, безусловно, в данном случае нарушает право военнослужащего на получение денежного довольствия.

Вместе с тем, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в пользу заявителя судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 150 рублей, пропорционально удовлетворенным судом требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст.98, 194-199 и 258 ГПК РФ, военный суд,

решил:

Заявление ФИО1, удовлетворить, частично.

Признать незаконными действия командира войсковой части № и командующего войсками Восточного военного округа, связанные с невыплатой ФИО1 материальной помощи за 2013 год и командира войсковой части № связанные с невыплатой единовременного денежного поощрения за награждение медалью «Суворова».

Обязать командующего войсками Восточного военного округа, командира войсковой части № и руководителя Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» выплатить ФИО1 материальную помощь за 2013 год в размере одного оклада денежного содержания и единовременное денежное поощрение за награждение медалью «Суворова» в размере пяти окладов денежного содержания действовавших на дату награждения государственной наградой, о чем не позднее чем в течение месяца со дня получения извещения о вступлении решения в законную силу сообщить в суд и заявителю.

В целях обеспечения исполнения решения суда взыскать с Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ФИО1 материальную помощь в размере <данные изъяты> рублей с учётом вычета налога на доходы физических лиц и единовременное денежное поощрение за награждение медалью «Суворова» в размере <данные изъяты> с учётом вычета налога на доходы физических лиц.

Взыскать с Федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ФИО1 150 рублей в счет возмещения судебных расходов связанных с уплатой государственной пошлины.

В остальной части заявления ФИО1, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Восточно-Сибирский окружной военный суд через Читинский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий по делу: В.Ю. Коберский

Секретарь судебного заседания: А.В. Беляева