ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1495 от 12.07.2010 Ленинскогого районного суда г. Мурманска (Мурманская область)

                                                                                    Ленинский районный суд города Мурманска                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 

                                                                        Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)

                                                                        Вернуться назад

                        Ленинский районный суд города Мурманска — СУДЕБНЫЕ АКТЫ

Мотивированное решение изготовлено 12 июля 2010 года

Дело № 2-1495/10

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 июля 2010 года Ленинский районный суд г. Мурманска в составе:
председательствующего судьи Е.В. Барановой,

при секретаре А.В. Малышевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аксеновой М.А. к войсковой части 95243, Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть 87385 о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Аксенова М.А. обратилась в суд с иском к войсковой части 95243, Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть 87385 о взыскании заработной платы за апрель 2010 года в сумме 9017,83 рублей, о понуждении в дальнейшем выплачивать заработную плату ежемесячно. В обоснование исковых требований указала, что с 04.07.2005 года по настоящее время работает сторожем - вахтером в войсковой части 95243, которая, в свою очередь, состоит на финансовом довольствии в ФБУ - войсковая часть 87385. В апреле 2010 года должность истца сокращена, однако Аксенова М.А., имеющая статус одинокой матери, не уволена и продолжает работать на прежних условиях. Начиная с апреля 2010 года, ответчик отказывается выплачивать заработную плату в связи с сокращением должности. Истец был вынужден обратиться за защитой своих прав в суд.

В судебном заседании Аксенова М.А. увеличила исковые требования: представив подробный расчет, просила взыскать невыплаченную заработную плату за период апрель - июнь 2010 года в сумме 29851,98 рублей. Дополнила, что в связи с сокращением должности график и условия работы истца не изменились: истец продолжает ежедневно, согласно прежнему графику работы, осуществлять контрольно-пропускной режим в филиале войсковой части 95243 (п. Щук Озеро).

Представитель ФБУ - войсковая часть 87385 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель войсковой части 95243 Данилюк Л.В. не признала исковые требования. Не оспаривая тех обстоятельств, что истец фактически работает в прежней должности, а также сумму задолженности по заработной плате за период апрель - июнь 2010 года, полагает, что Аксеновой М.А. следует отказать в удовлетворении иска, поскольку в штатном расписании с апреля 2010 года нет должности сторожа - вахтера. Также указала, что войсковая часть состоит на финансовом довольствии ФБУ - войсковая часть 87385, не имеет денежных средств на выплату заработка.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат, надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании ст. 80, 84.1 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения численности или штата работников организации. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Судом установлено, 04.07.2005 года между Аксеновой М.А. (работник) и войсковой частью 95243 (работодатель) заключен трудовой договор на неопределенный срок л.д. 7-8).

12 апреля 2010 года должность истца сокращена л.д. 11-13), однако Аксенова М.А., имеющая статус одинокой матери л.д. 15-16), не уволена и продолжает работать согласно прежнему графику работы, исполняя должностные обязанности сторожа - вахтера.

Согласно представленному истцом расчету задолженность по заработной плате за период апрель 2010 года - июнь 2010 года в сумме 29851 (двадцать девять тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 98 копеек.

Представитель ответчика признает, что с момента сокращения штата Аксенова М.А. фактически работает в прежней должности сторожа - вахтера. Также ответчик не оспаривает представленный истцом расчет задолженности по заработной плате за период апрель - июнь 2010 года в сумме 29851,98 рублей.

В силу ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Учитывая, что оснований, предусмотренных ч. 3 ст. 68 ГПК РФ, не имеется, суд принимает указанное признание обстоятельств дела.

Вместе с тем, ответчик полагает, что требования Аксеновой М.А. не подлежат удовлетворению, поскольку в штатном расписании с 12 апреля 2010 года должность сторожа - вахтера отсутствует.

Суд не соглашается с доводами ответчика, поскольку трудовые отношения между сторонами не прекращены, Аксенова М.А. не уволена и продолжает исполнять свои обязанности, предусмотренные трудовым договором от 04.07.2005 года. Требования истца о выплате заработка за фактически выполненную работу в период с апреля 2010 года по июнь 2010 года соответствуют положениям ст. 22, ст. 135 ТК РФ и подлежат удовлетворению.

В то же время суд отказывает Аксеновой М.А. в удовлетворении требования о понуждении ответчика в дальнейшем выплачивать ежемесячно заработную плату как не основанном на законе.

Поскольку войсковая часть 95243 не имеет лицевых счетов, состоит на финансовом довольствии в ФБУ - войсковая часть 87385, то сумма задолженности подлежит взысканию с довольствующего органа.

На основании ст. 211 ГПК РФ решения суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежат немедленному исполнению.

В силу ст. 103 ГПК РФ, ст. 333 НК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход государства, с учетом финансового положения ФБУ - войсковая часть 87385, снизив ее размер до 0 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 87385 в пользу Аксеновой М.А. заработную плату за период апрель 2010 года - июнь 2010 года в сумме 29851 (двадцать девять тысяч восемьсот пятьдесят один) рубль 98 копеек.

Аксеновой М.А. в удовлетворении исковых требований к войсковой части 95243 о взыскании заработной платы, к войсковой части 95243, Федеральному бюджетному учреждению - войсковая часть 87385 о понуждении в дальнейшем выплачивать заработную плату - отказать.

Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.В. Баранова

Решение не вступило в законную силу.