Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску И-ных ФИО13 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска, ОАО «Восточная Сибирь» о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО "Восточная Сибирь", УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о возложении обязанности по выдаче справки о льготном стаже, включении периодов работы в профессиональный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, назначении пенсии по старости. Требования истец мотивировал тем, что решением ответчика ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по п.п.1п.1ст.27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Не был приняты к зачету период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: в должности электросварщика ручной сварки в ВСРССУ треста "Сибцветметремонт", с ДД.ММ.ГГГГ в АО "Восточная Сибирь", поскольку отсутствует работа по списку №, разделу V??, подразделу 10а (позиция №). Льготная справка №, выданная ОАО "Восточная Сибирь" ДД.ММ.ГГГГ, отозвана ДД.ММ.ГГГГ. Согласно новой льготной справке от ДД.ММ.ГГГГ, фактически работа осуществлялась в цехах Красноярского металлургического завода, где отсутствует электролизное производство (по Списку №, разделу V??, подразделу 10а). В индивидуальных лицевых счетах застрахованного лица за ДД.ММ.ГГГГ значатся особые условия труда Списка №: №. С указанным решением ответчика ФИО1 не согласен. В указанный период он работал в качестве электросварщика ручной сварки в цехах электролиза алюминия на Красноярском алюминиевом заводе. Просит: зачесть в специальный стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки по ремонту металлургического оборудования в цехах электролиза алюминия на Красноярском алюминиевом заводе; обязать ОАО "Восточная Сибирь" выдать истцу справку о льготном стаже по Списку № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ; обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> назначить досрочно трудовую пенсию по старости с момента достижения возраста 50 лет, т.е. ДД.ММ.ГГГГ ( т.1 л.д.5-7).

В судебном заседании истец, представитель истца ФИО2 ( доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, т.1 л.д.243) требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в <адрес> ФИО6 ( доверенность от ДД.ММ.ГГГГ, т.1 л.д.245) иск не признала.

Ответчик ОАО «Восточная Сибирь», извещенный о рассмотрении дела ( т.1 л.д.250), в суд не явился, в соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года ( далее по тексту - № 173-ФЗ ФЗ №173 от 17.12.2001) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п.п. 2 п.1 ст. 27 вышеуказанного Федерального Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Судом установлено, что решением УПФ РФ (ГУ) по Советскому району г.Красноярска, принятым по заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости по п.п.2п.1ст.27 ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ. Не принят к зачету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ: в должности электросварщика ручной сварки ВСРССУ треста «Сибцветремонт», с ДД.ММ.ГГГГ – в АО «Восточная Сибирь», поскольку отсутствует работа по Списку №, разделу V??, подразделу 10а (позиция №). Льготная справка от ДД.ММ.ГГГГ№, выданная АО «Восточная Сибирь», отозвана ДД.ММ.ГГГГ. Согласно новой льготной справке от ДД.ММ.ГГГГ№ фактически работа осуществлялась в цехах Красноярского металлургического завода, где отсутствует электролизное производство ( т.1 л.д.8-9).

В судебном заседании истец требования поддержал по изложенным в иске основаниям. Кроме того, пояснил, что согласно справке ОАО «Восточная Сибирь» от ДД.ММ.ГГГГ истец в спорный период был занят постоянно полный рабочий день в качестве электросварщика ручной сварки в цехах электролиза алюминия на КрАЗе. Позднее справка была отозвана, поскольку часть документов не сохранена. Несоблюдение работодателем обязанности по хранению документов не снимает с него обязанности по предоставлению льготной справки.

Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в <адрес> пояснил, что периоды работы в определенной должности должны подтверждаться документально. Доказательств осуществления истцом работы по Списку №, раздел V??, подраздел 10а (позиция №) на условиях полной занятости не имеется.

В отзыве на иск ответчик ОАО «Восточная Сибирь» указал, что первоначальной ДД.ММ.ГГГГ истцу была выдана справка, согласно которой ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве электросварщика ручной сварки в цехах электролиза алюминия на Красноярском алюминиевом заводе, где основный рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, раздел V??, подраздел 10а (позиция № В дальнейшем в ходе проверки была установлена неточность дат, указанных в справке от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ в Пенсионный ФИО4 была направлена вторая справка №, согласно которой ФИО1 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика ручной сварки в цехе электролиза алюминия. Управление Пенсионного ФИО4 обратилось в ОАО «Восточная ФИО5» для проверки сведений, содержащихся в справке № в связи с тем, что имеются иные индивидуальные сведения о сроках и месте работы истца. ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Восточная ФИО5» отозвало справку № от ДД.ММ.ГГГГ предоставило новую справку № от ДД.ММ.ГГГГ с уточненными данными, которые соответствовали имеющейся у УПФ РФ информации. У ответчика часть документов за ДД.ММ.ГГГГ не сохранилась. Справки №№, 19 выдавались на основании трудовой книжки ФИО1, личной карточки формы Т-2, Приказов по предприятию за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и табелей учета рабочего времени. После заявлений УПФ РФ о несоответствии справки № работодателем была выдана справка № с учетом сведений, содержащихся в Карточке учета занятости на горячих участках работы и на работах с вредными условиями труда при выполнении ремонтов оборудования, печей и агрегатов на предприятии цветной металлургии. Данные, указанные в карточке, соответствуют индивидуальным сведениям, хранящимся в УПФ РФ ( т.1 л.д.239-240).

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии установленных законом оснований для удовлетворения требований ФИО1, при этом суд принимает во внимание следующее.

Согласно трудовой книжке ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ истец работал в Восточно-Сибирском РССУ треста «Сибцветметремонт», с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 4 разряд электросварщика ручной сварки по ремонту металлургического оборудования в цехах электролиза алюминия на КрАЗе. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие преобразовано в АО «Восточная Сибирь» ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию ( т.1 л.д.10-15).

ДД.ММ.ГГГГ АО «Восточная Сибирь» переименовано в ОАО «Восточная Сибирь» ( т.1 л.д.27).

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Восточная Сибирь» выдало ФИО1 справку №, уточняющую особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии. Согласно данной справке, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве электросварщика ручной сварки в цехах электролиза алюминия на Красноярском алюминиевом заводе, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, раздел V??, подраздел 10а (позиция №) ( т.1 л.д.27).

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Восточная Сибирь» отозвало из УФП РФ (ГУК) в <адрес> справку № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1 как необоснованно выданную ( без учета фактически отработанных дней по списку № согласно карточек учета занятости во вредных условиях труда), просило принять справку № от ДД.ММ.ГГГГ ( т.2 л.д.2).

ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Восточная Сибирь» выдало ФИО1 справку, уточняющую особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, согласно которой с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в качестве электросварщика ручной сварки по ремонту оборудования металлургических цехов Красноярского алюминиевого завода. Рабочие данной профессии пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по списку №, раздел ХХХ??? (№). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(на основании данных карточек учета занятости во вредных условиях) работал в качестве электросварщика ручной сварки в цехах электролиза алюминия на Красноярском алюминиевом заводе, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующий производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №, раздел V??, подраздел 10а (позиция №) ( т.1 л.д.31).

ФИО1 просит включить спорный период с работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, по Списку №, раздел V??, подраздел 10а (позиция №). Указанной позицией предусмотрены электросварщики ручной сварки, занятые ремонтом оборудования в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1 ( Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ)).

Таким образом, основанием для назначения льготной трудовой пенсии является соблюдение условий выполнения работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, указанной в Списке, в данном случае, установление непосредственной занятости в должности электросварщика ручной сварки, кроме того, ремонт оборудования должен происходить в местах его установки на участках (рабочих местах) действующих производств. При этом, такая работа должна осуществляться постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени). Так, согласно п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В материалах дела не имеется доказательств, подтверждающих выполнение ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы электросварщика ручной сварки, занятого ремонтом оборудования в местах его установки на участках действующих производств (цехах электролиза алюминия) на Красноярском алюминиевом заводе на условиях полной занятости.

Работодателем справка, уточняющую особый характер или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, была отозвана, согласно окончательно представленной справке № работа истца только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала в цехах электролиза алюминия.

Из заключения государственной экспертизы условий труда следует, что установить занятость ФИО1 на ремонте оборудования в местах его установки не менее 80% рабочего времени, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное обеспечение по Списку №, не представляется возможным ( т.1 л.д.194-199).

Из пояснений самого истца, показаний свидетелей ФИО7, ФИО8 ( т.1 л.д.115, 137) следует, что в спорный период работа протекала не только в корпусах электролиза, но и в цехе анодной массы, литейном отделении, а так же на КраМЗе. Кроме того, истец пояснял в судебном заседании, что работа так же им производилась при отключенных электролизных ванных, в летний период – в пековых ямах (анодное производство).

Из карточек учета занятости на горячих участках работы и на работах с вредными условиями труда при выполнении ремонтов оборудования, печей и агрегатов на предприятиях цветной металлургии ( для подтверждения льготного пенсионного стажа) не следует полная занятость истца на ремонте оборудования в местах его установки на участках действующих производств (цехах электролиза алюминия) на Красноярском алюминиевом заводе, имеются отметки об осуществлении работ по Списку № ( т.1 л.д.33-38).

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что не нашел своего бесспорного подтверждения факт осуществления истцом в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы, предусмотренной Списком №, раздел V??, подраздел 10а (позиция №), на условиях полной занятости.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении на ОАО "Восточная Сибирь" обязанность выдать истцу справку о льготном стаже по Списку № за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о возложении на УПФ РФ (ГУ) в <адрес> обязанности назначить досрочно трудовую пенсию по старости отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление И-ных ФИО14 к Управлению пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска, ОАО «Восточная Сибирь» о включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Красноярский краевой суд в течение в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи жалобы через Советский районный суд г.Красноярска.

Председательствующий Р.В.Пустоходова