ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ
КОММЕНТАРИИ
СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Дело НОМЕР
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
01 сентября 2010 года г. Комсомольск-на-Амуре
Ленинский районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе председательствующего судьи Кузьмина С.В.
при секретаре судебного заседания Бовт В.В.
с участием представителя истца старшего помощника Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора Петрук С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявлениям Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «шТурМан» об обязании провести аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», с последующей сертификацией организации работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Комсомольский-на-Амуре транспортный прокурор обратился в суд с исками к Обществу с ограниченной ответственностью «шТурМан» об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование исковых требований указал, что Комсомольской-на-Амуре транспортной прокуратурой в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда при эксплуатации внутреннего водного транспорта выявлены допущенные ООО «шТурМан» нарушения требований трудового законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда работников. Установлено, что ООО «шТурМан» не обеспечило проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на судах предприятия «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера». На судне «Чона» не аттестовано 1 рабочее место, на судне «Шихта» не аттестовано 1 рабочее место, на судне «Рыбак Севера» не аттестовано 4 рабочих места, на судне «Надежда» не аттестовано 4 рабочих места, на судне «Штурман» не аттестовано 3 рабочих места. Такое положение нарушает права работников предприятия на безопасные условия труда. Просит обязать ответчика в срок до 01.10.2010 обеспечить проведение в установленном порядке аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В судебном заседании представитель истца старший помощник Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора Петрук С.В. на иске настаивала, доводы и обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердила. Просит обязать ответчика в срок до 01.10.2010 обеспечить проведение в установленном порядке аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Представитель ответчика ООО «шТурМан» Мышляев А.В. в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен в установленном законом порядке. В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика.
Суд, выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда при эксплуатации внутреннего водного транспорта выявлены допущенные ООО «шТурМан» нарушения требований трудового законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда работников. ООО «шТурМан» не обеспечило проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда на судах предприятия «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера». На судне «Чона» не аттестовано 1 рабочее место, на судне «Шихта» не аттестовано 1 рабочее место, на судне «Рыбак Севера» не аттестовано 4 рабочих места, на судне «Надежда» не аттестовано 4 рабочих места, на судне «Штурман» не аттестовано 3 рабочих места. Данный факт подтверждается сообщением государственного инспектора труда в Хабаровском крае НОМЕР от ДАТАг. на запрос Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора НОМЕР от ДАТАг.
Судна «Чона» (идентификационный номер судна НОМЕР), «Шихта» (идентификационный номер судна НОМЕР), «Штурман» (идентификационный номер судна НОМЕР), «Надежда» (идентификационный номер судна НОМЕР), «Рыбак Севера» (идентификационный номер судна НОМЕР) принадлежат на праве собственности ООО «шТурМан», что подтверждается свидетельствами ТВНОМЕР, ТВНОМЕР от ДАТАг., ТВНОМЕР от ДАТАг., ТВНОМЕР от ДАТАг., ТВНОМЕР от ДАТАг. о праве собственности на суда.
Согласно актам приемки стоечных судов «Чона», «Шихта» на навигацию 2010 года от ДАТАг. указанные суда переданы под ответственность шкипера-механика С. и шкипера М. соответственно. Как следует из пояснений помощника прокурора на судне «Чона» на аттестовано 1 рабочее место, на судне «Шихта» не аттестовано 1 рабочее место.
Согласно свидетельству НОМЕР от ДАТАг. о минимальном составе экипажа самоходного транспортного судна внутреннего плавания судовладельцем т/х «Штурман» НОМЕР является ООО «шТурМан», минимальный состав судна – 3 человека.
Согласно свидетельству НОМЕР от ДАТАг. о минимальном составе экипажа самоходного транспортного судна внутреннего плавания судовладельцем т/х «Надежда» НОМЕР является ООО «шТурМан», минимальный состав судна – 4 человека.
Согласно свидетельству НОМЕР от ДАТАг. о минимальном составе экипажа самоходного транспортного судна внутреннего плавания судовладельцем т/х «Рыбак Севера» НОМЕР является ООО «шТурМан», минимальный состав судна – 4 человека.
Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно пунктам 1, 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №569 от 31.08.2007г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
С учетом изложенных правовых норм ООО «шТурМан» несет обязанность по соблюдению трудового законодательства Российской Федерации об обеспечении безопасных условий труда.
Поскольку непроведение работодателем ООО «шТурМан» аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда приводит к нарушению прав и интересов граждан в части соблюдения их конституционных прав на труд, заявленные Комсомольским-на-Амуре транспортным прокурором требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Суд считает необходимым установить срок проведения аттестации рабочих мест до 01.10.2010г.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. ст. 333.19, 333.20 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 400 рублей за спор неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Комсомольского-на-Амуре транспортного прокурора к Обществу с ограниченной ответственностью «шТурМан» об обязании провести аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», с последующей сертификацией организации работ по охране труда – удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «шТурМан» в срок до 01 октября 2010 года провести аттестацию рабочих мест, созданных на судах «Чона», «Шихта», «Штурман», «Надежда», «Рыбак Севера», с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Ленинский районный суд г. Комсомольска-на-Амуре в течение 10 дней.