Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в р.<адрес>ДД.ММ.ГГГГ дело по иску открытого акционерного общества «завод молочный «Октябрьский» к ФИО1 о взыскании понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Завод молочный «Октябрьский» обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством, в котором указал, что истец с ответчиком заключил ученический договор, по которому истцом затрачены средства на обучение ФИО1 в сумме 5898 рублей и командировочные расходы в сумме 4200 рублей, а всего (5898 рублей + 4200 рублей) = 10098 рублей. Однако по окончании обучения ответчик к работе не приступил. Письменное обращение истца о даче ответчиком объяснений по поводу отказа выйти на работу и возмещении расходов истца, оставил без внимания. Просит взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод молочный «Октябрьский» 10098 рублей: из них 5898 рублей расходы на обучение и 4200 рублей командировочные расходы и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Представитель истца ФИО4 в судебном заседании иск поддержал по основаниям, указанным в исковом заявлении, и пояснил, что ОАО «Завод молочный «Октябрьский» в лице генерального директора ФИО4 с ответчиком ФИО1 заключил ученический договор, по которому истцом затрачены средства на обучение ФИО1 в сумме 5898 рублей и командировочные расходы в сумме 4200 рублей, а всего 10098 рублей. По окончании обучения ФИО1 к работе не приступил. Письменное обращение истца о даче ответчиком объяснений по поводу отказа выйти на работу и возмещении расходов истца, оставил без внимания. Несмотря на то обстоятельство, что в заключённом ученическом договоре не указана дата заключения договора, однако указанный договор был исполнен в полном объёме, истцом внесены на счёт образовательной организации денежные средства за обучение ответчика, ответчик прошёл обучение и получил соответствующий диплом. Просит взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод молочный «Октябрьский» 10098 рублей: из них 5898 рублей расходы на обучение и 4200 рублей командировочные расходы, также расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что действительно между ним и истцом примерно в ноябре 2012 года был заключён ученический договор, в соответствии с которым он обязался пройти обучение на должность оператора котельной. При этом ОАО «Завод молочный «Октябрьский»» обязался оплатить его обучение в сумме, указанной истцом в иске, а также оплатить командировочные расходы. Он прошёл обучение в <адрес> в образовательном учреждении, получил диплом оператора котельной, при этом на его обучение действительно были потрачены денежные средства в сумме, указанной истцом в иске, также как и командировочные расходы в сумме, которая указана в иске, по окончании обучения он действительно не вышел на работу. Однако исковые требования не признаёт, поскольку он отработал без оформления трудового договора у истца месяц, за который ему не заплатили, в связи с чем считает, что указанные истцом в иске денежные средства он отработал. В связи с изложенным просит суд в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 420 ГК РФ договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей, а согласно ч. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

Согласно ст.205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.
В силу ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Как установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Завод Молочный «Октябрьский», и Государственным образовательным учреждением <адрес> «Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат» заключен договор на оказание образовательных услуг. Предметом договора является образовательные услуги по обучению сотрудников по профессии (специальности) образовательной программе: обучение оператора котельной (паровых и водогрейных котлов с Р до 39 Кгс/см и Тв свыше 115С). Согласно п. 3.1 договора ОАО «Завод Молочный «Октябрьский» обязан возместить исполнителю (Государственное образовательное учреждение <адрес> «Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат») за подготовку студента.

При этом между ОАО «Завод Молочный «Октябрьский» и ФИО1 был заключен ученический договор, согласно которого «работодатель» обязуется оказать образовательные услуги по обучению «работника» в образовательном учреждении по профессии «оператор котельной».

Несмотря на отсутствие даты в заключённом ученическом договоре, ответчик не оспаривал его действительность, также как и признавал обстоятельства, при которых он был заключён.

В соответствии с п.2.2 ученического договора ФИО1 со своей стороны, был обязан пройти обучение по специальности в образовательном учреждении и в соответствии с полученной профессией проработать по трудовому договору 1 год, в противном случае - возместить понесенные ОАО «Завод молочный «Октябрьский» командировочные расходы, а так же возместить расходы связанные с его обучением.

В судебном заседании установлено, что ответчик действительно прошёл обучение в образовательном учреждении, что следует из его показаний, данных в судебном заседании, по результатам обучения ответчиком был получен соответствующий диплом, что следует из показаний ФИО1 и в данной части его показания в судебном заседании не оспаривались. При этом за его обучение истцом были уплачены денежные средства в размере 5898 рублей, а кроме того, истцом понесены командировочные расходы, связанные с обучением ответчика в размере 4200 рублей, несение данных расходов было также подтверждено в судебном заседании ответчиком, помимо того данное обстоятельство нашло своё подтверждение в судебном заседании исследованными письменными доказательствами, в частности: счётом оплаты за обучение оператора котельной №, командировочными удостоверениями, авансовыми отчётами. Таким образом, в судебном заседании нашло своё подтверждение обстоятельство несения истцом расходов по оплате обучения ответчика ФИО1 в Государственном образовательном учреждении <адрес> «Волгоградский государственный учебно-курсовой комбинат» в сумме 5898 рублей, а также командировочных расходов в размере 4200 рублей, а всего на сумму 10098 рублей.

В судебном заседании не отрицалось ответчиком, что по окончании обучения он не исполнил взятые на себя по ученическому договору обязательства, поскольку по окончании обучения он не вышел на работу, в связи с чем суд приходит к выводу о необходимости взыскания с ФИО1 в пользу истца вышеуказанных денежных средств.

Доводы ответчика относительно того, что данные средства были им «отработаны» у истца, при этом за работу ОАО «Завод молочный «Октябрьский»» в течение месяца не заплатил судом приняты быть не могут, поскольку в данном случае ответчиком не взыскивались с истца в установленном законом порядке денежные средства за проведённую работу, доказательств выполненной работы суду не представлено, при этом по настоящему гражданскому делу рассматриваются исковые требования, связанные именно со взысканием денежных средств, потраченных истцом по договорным отношениям, обстоятельства возникновения которых установлены в судебном заседании.

Таким образом, принимая во внимание, что ответчик не исполнил принятые на себя обязательства по заключённому между сторонами ученическому договору, в то время как истцом понесены расходы по обучению ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований истца в полном объёме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано. Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены судом в полном объёме, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу ОАО «Завод молочный «Октябрьский»» суммы уплаченной истцом при подаче иска государственной пошлины в размере 400 рублей.

На основании изложенного, ст.ст. 420, 432, ст. ст.199, 205, 207 ТК РФ, ст. 98 ГПК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление открытого акционерного общества «Завод молочный «Октябрьский» к ФИО1 о взыскании понесенных работодателем расходов в связи с ученичеством – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод молочный «Октябрьский» 10098 (десять тысяч девяносто восемь) рублей: из них 5898 (пять тысяч восемьсот девяносто восемь) рублей расходы на обучение и 4200 (четыре тысячи двести) рублей командировочные расходы.

Взыскать с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Завод молочный «Октябрьский» и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда, через Октябрьский районный суд <адрес>.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ с применением технических средств.

Председательствующий.подпись.

Копия верна.

Судья В.М. Науменко