Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антипина С.Н. к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Медногорске о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии, установлении тождественности трудовых обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Антипин С.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Медногорске (далее - ГУ УПФ РФ в г. Медногорске) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии.

Заявленные требования мотивированы следующим.

**.**.**** истец обратился в ГУ УПФ РФ в г. Медногорске с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». **.**.**** ответчик рассмотрел заявление и вынес решение *, в котором отказал в назначении страховой пенсии по старости ранее установленного срока, исключил периоды работы с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руды цеха подготовки сырья и шихты <данные изъяты>.

Истец с данными обстоятельствами согласиться не может, поскольку в решении УПФ в г. Медногорске от **.**.***** указано, что работа в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руды цеха подготовки сырья и шихты <данные изъяты> не входит в стаж работы дающий право для назначения страховой пенсии.

Истец указывает, что профессия «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» была приведена в соответствии со Списком № 2 льготного пенсионного обеспечения, утвержденного постановлением Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в профессию «электромонтер по ремонту и обслуживании электрооборудованию». В период работы в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руды цеха подготовки сырья и шихты Медногорского медно-серного комбината исполнял обязанности электромонтера по ремонту оборудования в особых условиях труда. Данный факт подтверждает справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Работа истца в данной должности проходила постоянно, полный рабочий день, с вредными условиями труда и дополнительным отпуском в размере 14 календарных дней, лечебно-профилактическом питании.

Истец полагает, что выполняемая им работа в должности слесаря-электрика тождественна обязанностям электромонтера, а наименование профессии было внесено неверно сотрудниками кадровой службы за деятельность, которой истец ответственности нести не может. В то же время все гарантии, которые устанавливались лицам, которые заняты на вредных участках производства, истец получал.

С учетом дополнительных требований истец просит суд признать решение ГУ УПФ РФ в г. Медногорске * от **.**.****, в части исключения из льготного стажа периодов работы дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, включить в льготный стаж период работы с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря-электрика, установить тождественность трудовых обязанностей «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

В судебном заседании представитель истца Леонтьев Д.П. поддержал заявленные требования, на удовлетворении требований настаивал.

Представители ответчика – ГУ УПФ РФ в г. Медногорске Воробьева О.П., Пыхтина Т.А. исковые требования не признали, поддержали письменный отзыв, в котором указали, что в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. При назначении досрочной страховой пенсии по старости работникам, указанным в п. 2, ч. 1 ст. 30 от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются Списки № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. УПФР в г. Медногорске в специальный стаж Антипина С.Н. не засчитан период работы: с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руд цеха подготовки сырья и шихты Медногорского медно-серного комбината, поскольку разделом 8 «Металлургическое производство» Списка № 2 (подраздел 1/а «Подготовка сырья и шихты. Брикетирование на медно-серных заводах и фабриках»), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991
№ 10, предусмотрены слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования профессия слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не предусмотрена. В соответствии с п. 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В уточняющей справке на бывшую профессию «слесарь-электрик…» от **.**.**** ООО «ММСК» не делает ссылку на Список, раздел, подраздел, код позиции по которому бы профессия слесарь-электрик могла бы пенсионироваться досрочно. Из указанной справки не усматривается, по какому Списку профессия слесарь-электрик могла бы пенсионироваться по Списку № 1 или № 2. Согласно справке * от **.**.****, уточняющей особый характер, работодатель не дает истцу право на пенсионирование по льготным основаниям. Право на установление тождественности профессий принадлежит только Министерству труда. В соответствии с постановлением Пленума ВС РФ от 11.12.2015 у суда нет таких полномочий на установление тождественности профессий между собой. Кроме того, в ЕТКС имеется две разные профессии: электромонтер по ремонту электрооборудования и слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, указанные профессии предусмотрены разными списками ЕТКС. При этом данные профессии являются самостоятельными и предусмотрены общероссийским классификатором должностей. Доводы истца о том, что работодатель ошибся, прописывая в трудовой книжке истца профессию слесарь-электрик, считают несостоятельной, потому как в копии штатных расписаний, представленных работодателем, что присутствуют две разные, неидентичные профессии, и говорить об ошибочности внесения записи в трудовую книжку, нельзя. Представитель ООО «ММСК» подтвердил, что профессия, по которой работал истец в спорный период, списками 1991 года не предусмотрена.

Представитель третьего лица ООО «ММСК» Лукина О.Г. исковые требования не признала, поддержала письменный отзыв о том, что ООО «<данные изъяты>» не является правопреемником <данные изъяты>. ООО «ММСК» производит выдачу справок на основании п. * Устава ООО «ММСК». В рамках приказа *-пр от **.**.**** «О внесении изменений в штатные расписания и трудовые книжки работников ООО «ММСК» указано в отношении, каких работников пофамильно были внесены поправки, Антипина С.Н. в данном приказе нет. Профессии, на которые указывает истец, являются самостоятельными, неидентичными, в период работы истца предусматривались отдельными позициями штатного расписания. На основании штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, личной карточки Т-2. Технологического регламента, работодатель не дает истцу право на пенсионирование по спорному периоду по льготным основания, что подтверждается справкой *, от **.**.****, уточняющей особый характер.

Суд, выслушав представителя истца, представителей ответчика, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Всеобщая декларация прав человека 1948 года, принятая на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН, в ст. 22 устанавливает, что каждый человек как член общества, имеет право на социальное обеспечение. Согласно ст. 25 названной декларации каждый человек имеет право на социальное обеспечение в случае наступления старости.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Частью 2 указанной нормы закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При назначении досрочной страховой пенсии по старости работникам, указанным в п. 2, ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при меняется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Списком № 2 определен перечень наименований производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда, которые следует рассматривать как нормы, касающиеся правил подсчета стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.

Порядок исчисления страхового стажа регламентирован статьей 13 Федерального закона № 400-ФЗ.

Ранее применявшийся Федеральный закон "О трудовых пенсиях" (ст. 27) содержал в себе аналогичные требования для назначения лицу пенсии досрочно.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно п.п. «а» п. 1 указанного постановления Правительства РФ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно п.п. «б» п.1 указанного постановления Правительства РФ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Таким образом, по общему правилу периоды работы, выполнявшиеся до 1 января 1992 г. засчитываются в специальный стаж по Спискам № 1 и № 2, утвержденным 22 августа 1956 г., а после 1 января 1992 г. - по Спискам № 1 и № 2, утвержденным 26 января 1991 г.

Как установлено судом, **.**.**** Антипин С.Н. обратился в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

**.**.**** ГУ УПФ РФ рассмотрел заявление и вынес решение *, в котором отказал в назначении страховой пенсии по старости ранее установленного срока, исключил периоды работы с **.**.**** по **.**.**** (продолжительностью * лет * месяца * дня) в качестве слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руды цеха подготовки сырья и шихты <данные изъяты>.

В качестве основания в отказе указано, что разделом VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» Списка № 2 подраздела № 1а (Подготовка сырья и шихты, Брикетирование на медно-серных комбинатах им фабриках), утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены слесари-ремонтники, электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования профессия слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не предусмотрена.

Не соглашаясь с решением ГУ УПФ РФ, истец ссылается на обстоятельства того, что им фактически выполнялась деятельность в должности слесаря-электрика, тождественная должности электромонтеру, поскольку наименование профессии было внесено ошибочно.

По общему правилу основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления дополнительных документов нет необходимости.

В соответствии с Правилами подтверждения трудового стажа, утвержденными Постановлением РФ от 24.07.2002 № 555 и согласно Перечню документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденному Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 16/19пб, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г., в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 1 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таким документом является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда работника, подтверждающая его постоянную занятость.

В соответствии с пунктом 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, и из которых можно установить период работы определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиям дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 3 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, под которым понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно записям, имеющимся в трудовой книжке, истец Антипин С.Н. с **.**.**** трудоустроился на <данные изъяты> электрослесарем по ремонту оборудования шахты подземного выщелачивания руд, **.**.**** был переведен электрослесарем по ремонту электрических машин энергоучастка <данные изъяты>, **.**.**** был уволен по собственному желанию, **.**.**** был принят в цех подготовки сырья и шихты электрослесарем по ремонту оборудования участка дробления и сортировки руд, **.**.**** в связи с перетарификацией переведен слесарем-электриком по ремонту электрооборудования (дежурным) участка дробления и сортировки руд цеха подготовки сырья и шихты, **.**.**** был переведен на участок дробления и сортировки руд карьера <данные изъяты> слесарем-электриком по ремонту электрооборудования (дежурным), **.**.**** был переведен в цех подготовки сырья, шихты и железнодорожного транспорта дежурным слесарем-электриком по ремонту электрооборудования участка подготовки сырья и шихты отделения дробления, **.**.**** был уволен по собственному желанию.

Свой отказ в зачете данного периода работы в льготный пенсионный стаж пенсионный орган мотивировал тем, что работодатель сведений о бесспорном пенсионировании Антипина С.Н. по Списку № 2 не представил, в выдаче справки, уточняющей особый характер работы, отказал, указав, что занимаемая Антипиным С.Н. в период с **.**.**** по **.**.**** должность слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не предусмотрена Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Основным контраргументом и доводом истца Антипина С.Н. при обращении в суд является его утверждение о том, что в спорный период фактически он работал в горячем цеху и как слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, и как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования одновременно, поэтому он считает, что причиной отказа в выдаче ему справки, подтверждающей факт его работы в особых условиях, являлось неправильное оформление работодателем документов. Доказательством выполнения им работы как электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования является факт одновременного перевода его и остальных слесарей-электриков по ремонту электрооборудования с 01.09.1992 на должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования и исключение должности слесарь-электрик по ремонту электрооборудования из штатного расписания.

Между тем справка, уточняющая особый характер работы или особые условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости именно по пенсии со ссылками на первичные документы, подтверждающие характер работы, а также с указанием профессии согласно Списку № 2 1991 года, раздела, подраздела и кода позиции ни истцом Антипиным С.Н., ни его работодателем ООО «ММСК» в пенсионный орган не представлена.

Как установлено судом, истцом представлена уточняющая справка от **.**.**** на бывшую профессию «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» участка подготовки сырья, шихты и железнодорожного транспорта. При этом в данной справке не содержится сведений о том, что справка выдавалась именно Антипину С.Н., как не содержится сведений, за какой именно период выдается данная справка.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Вопреки утверждениям истца, из штатных расписаний участка подготовки сырья, шихты за годы работы Антипина С.Н. по 1997 год включительно усматривается, что во все указанные годы в штатном расписании цеха имелась должность слесарь-электрик по ремонту оборудования (дежурного) участка подготовки сырья и шихты отделения дробления руды цеха подготовки сырья и шихты Медногорского медно-серного комбината, как имелась и должность «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В штатных расписаниях предусмотрены данные должности по разным позициям.

В соответствии с приказом *-пр от **.**.**** «О внесении изменений в штатные расписания и трудовые книжки работников ООО «ММСК» должность слесарь-электрик по ремонту электрооборудования изменению не предусмотрена.

Из уточняющей справки на бывшую профессию «слесарь-ремонтник по ремонту электрооборудования» * от **.**.**** не усматривается Список, раздел, подраздел, код позиции, по которому бы профессия «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» могла бы пенсионироваться досрочно.

Согласно справке *, от **.**.****, уточняющей особый характер или условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости, выданной ООО «ММСК» на основании первичных документов из архива ОООТ «<данные изъяты>» Антипину С.Н., в справке имеются сведения о том, что период работы истца с **.**.**** по **.**.**** в качестве слесаря по ремонту оборудования, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования (дежурный) предусмотрена Списком № 2, разделом 9, подразделом 1/а утвержденным постановлением Совета Министров Кабинета СССР от 22 августа 1956 года (данный период включен по решению ГУ УПФ РФ в специальный стаж истца), вместе с тем в данной справке отсутствуют сведения о том, что спорный период работы истца с **.**.**** по **.**.**** может пенсионироваться по льготному стажу.

В судебном заседании представитель третьего лица ООО «ММСК» Лукина О.Г. подтвердила, что профессии, на которые указывает истец, являются самостоятельными, неидентичными, в период работы истца предусматривались отдельными позициями штатного расписания. На основании штатного расписания, приказов о приеме, увольнении, личной карточки Т-2, технологического регламента, работодатель не дает истцу право на пенсионирование по спорному периоду по льготным основания, что подтверждается справкой *, от **.**.****, уточняющей особый характер.

Как установлено судом в ЕТКС имеется две разные неидентичные профессии: электромонтер по ремонту электрооборудования и слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, указанные профессии предусмотрены разными позициями ЕТКС. При этом данные профессии являются самостоятельными и предусмотрены общероссийским классификатором должностей.

Следовательно, данное обстоятельство дополнительно подтверждает тот факт, что профессии слесарь-электрик по ремонту электрооборудования и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования по своим функциональным обязанностям и применяемому оборудованию являются разными, и поэтому об их тождественности утверждать нельзя.

Версия о том, что работодатель ошибся, прописывая в трудовой книжке профессию слесарь-электрик суд находит несостоятельной, поскольку штатных расписаниях, представленных работодателем, также присутствуют две разных, неидентичных профессии, и говорить об ошибочности внесения записи в трудовую книжку, нельзя.

Представитель ООО «ММСК» подтвердил, что профессия, по которой работал истец в спорный период, списками 1991 года не предусмотрена.

При таких обстоятельствах суд соглашается с позицией ответчика, третьего лица ООО «ММСК» и приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска.

Соответственно, позиция ответчика ГУ «УПФ РФ в г. Медногорске о том, что спорный период работы не подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии по Списку № 2, является правильной и требования истца в части обязания ответчика зачесть в его специальный стаж, исчисляемый по Списку № 2, рассматриваемый спорный период необоснованными и в их удовлетворении следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении исковых требований Антипина С.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Медногорске Оренбургской области о признании незаконным решения начальника ГУ УПФ РФ в г. Медногорске * от **.**.**** в части исключения из льготного стажа периодов работы дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, включении в льготный стаж периода работы с **.**.**** по **.**.****, об установлении тождественности трудовых обязанностей слесаря-электрика по ремонту электрооборудования и электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования» - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Медногорский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Справка: Решение в окончательное форме изготовлено 07.02.2017.

Судья Медногорского городского суда подпись Н.А. Романенко