Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 ФИО4 о взыскании суммы неосновательного обогащения,

у с т а н о в и л:

20.05.2019 года между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор №, согласно которому работник был принят на работу в должности проводник пассажирского вагона 3 разряда в Пассажирское вагонное депо Москва-структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» на определенный срок – место нахождение структурного подразделения - <адрес> площади, <адрес> на срок до 30.09.2019 года. Приказом от 26.08.2019 № л/с с работником прекращен трудовой договор по п.2 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. Разделом 2 трудового договора определены права и обязанности работника, в том числе работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами АО «ФПК» и трудовым договором. Пунктом 9 раздела 2 трудового договора определена обязанность работника исполнять нормативные документы АО «ФПК», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора. Для реализации права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования при проезде по служебным надобностям используется единое транспортное требование, в связи с чем, работодателем разработаны Правила предоставления в АО «ФПК» права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования, утвержденные распоряжением АО «ФПК» от 27.05.2015 года №р. Указанные Правила определяют порядок и условия выдачи транспортных требований для оформления бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования по личным и служебным надобностям, ответственность работников за нарушение порядка затребования, выдачи и использования транспортных требований, порядок прикрепления работников и иных лиц к подразделениям выдачи транспортных требований. Подпунктом 2.1.1 п. 2.1 Правил определено, что к проезду по служебным надобностям относятся регулярные поездки работников для выполнения обязанностей, установленных должностными инструкциями. В этих целях ответчику 27.06.2019 года было выдано транспортное требование ф.4 для проезда к месту работы и обратно со сроком действия до 30.09.2019 года. Разделом 3 Правил определен порядок выдачи транспортных требований для оформления бесплатного проезда по личным надобностям, в том числе для проезда от места жительства к месту основной работы. Так, форма 4 предоставляет право на оформление проездного документа для проезда от места жительства к месту работы в поездах пригородного сообщения или при наличии соответствующей отметки, в общих (плацкартных) вагонах пассажирских поездов всех категорий. Подпунктом 3.4.1 пункта 3.4 определено, транспортные требования ф.4 выдаются для проезда от железнодорожной станции, ближайшей к месту постоянного (по регистрации) или фактического жительства до ближайшей к месту основной работы железнодорожной станции для исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией при наличии документов, подтверждающих обоснованность поездки. Однако, в нарушение указанных требований, ответчик использовал транспортное требование ф.4 не по целевому назначению. Ответчиком по железнодорожному транспортному требованию ф.4 были оформлены проездные документы: на пассажирский поезд № по маршруту Москва Курская – Курск, отправлением 05.07.2019 года, стоимость проездного документа, оплаченная ведомством, составила 1341 руб. 60 коп. (билет 818 руб. 50 коп., плацкарта 523 руб. 10 коп.); на пассажирский поезд № по маршруту Курск – Москва Курская, отправлением 05.07.2019 года, стоимость проездного документа, оплаченная ведомством, составила 2118 руб. 20 коп. (билет 861 руб. 50 коп., плацкарта 1256 руб. 70 коп., итого 3459 руб. 80 коп. Согласно табелю учета рабочего времени, в период с 01.07.2019 года по 13.07.2019 года, в том числе 05.07.2019 года, ответчик находился на межсменном перерыве, трудовые функции не исполнял, следовательно, совершение указанных поездок было необоснованным, и без законных оснований за счет работодателя неосновательно обогатился вследствие бесплатного проезда железнодорожным транспортом на сумму 3459 руб. 80 коп. В адрес ответчика было направлено письмо от 18.05.2020 № с требованием оплаты задолженности. Однако письмо оставлено без удовлетворения. На основании изложенного, просило взыскать с ответчика ФИО1 сумму неосновательного обогащения вследствие бесплатного проезда железнодорожным транспортом общего пользования в размере 3459 руб. 80 коп.

Представитель истца, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещался заказным письмом с уведомлением. Согласно извещению учреждения связи письма ответчику не вручены и возвращены в адрес суда. Поскольку был использован способ, предусмотренный законом и отвечающий требованиям обязательности и достоверности доставки, то неполучение адресатом почтового отправления в силу собственных причин не может расцениваться как не извещение или ненадлежащее извещение стороны по делу. При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

Судом установлено, что 20.05.2019 года между АО «Федеральная пассажирская компания» и ФИО1 был заключен срочный трудовой договор №, согласно которому работник был принят на работу в должности проводника пассажирского вагона 3 разряда в Пассажирское вагонное депо Москва-структурное подразделение Северо-Западного филиала АО «ФПК» на определенный срок, на срок до 30.09.2019 года, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № л/с от 30.05.2019 года.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с с работником ФИО1 прекращен трудовой договор по п.2 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ – истечение срока трудового договора.

Разделом 2 трудового договора № от 30.05.2019 года определены права и обязанности работника, в том числе работник имеет иные права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами АО «ФПК» и настоящим трудовым договором.

Пунктом 9 раздела 2 указанного трудового договора определена обязанность работника исполнять нормативные документы АО «ФПК», распоряжения, а также поручения вышестоящих и непосредственных руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, правила внутреннего трудового распорядка, условия заключенного коллективного договора.

Распоряжением генерального директора АО «Федеральная пассажирская компания» (АО «ФПК») №р от 27.05.2015 года, утверждены Правила предоставления в АО «ФПК» права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования (далее – Правила), с которым ФИО1 был ознакомлен 30.05.2019 года.

Согласно п. 1.2 Правил, для реализации права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования используется единое транспортное требование ОАО «РЖД».

Согласно п.1.3 Правил, Правила определяют порядок и условия выдачи транспортных требований для оформления бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования по служебным и личным надобностям, ответственность работников за нарушение порядка затребования, выдачи и использования транспортных требований, порядок прикрепления работников и иных лиц к подразделениям выдачи транспортных требований.

Подпунктом 2.1.1 п. 2.1 Правил определено, что к проезду по служебным надобностям для целей настоящих Правил относятся: а) регулярные поездки работников для выполнения обязанностей, установленных должностными инструкциями; б) разовые поездки работников по распоряжению руководителей АО «ФПК», филиалов АО «ФПК» и их структурных подразделений на срок, установленный для выполнения служебного поручения вне места основной работы; в) проезд работников для осуществления в установленном порядке проверки их знаний в соответствующей области; г) проезд работников по распоряжению руководителей АО «ФПК», филиалов АО «ФПК» и их структурных подразделений на курсы подготовки, переподготовки и повышения квалификации, семинары, тренинги и конференции; д) проезд работников по распоряжению руководителей АО «ФПК», филиалов АО «ФПК» и их структурных подразделений к месту проведения сетевых школ, в филиалы АО «ФПК», их структурные подразделения и иные организации для изучения передового опыта; е) проезд работников (непосредственных участников) на смотры-конкурсы профессионального мастерства.

В этих целях ответчику ФИО1 27.06.2019 года было выдано транспортное требование ф.4 для проезда к месту работы и обратно, сроком действия до 30.09.2019 года, что подтверждается сообщением заведующего билетным бюро сектора служебных билетов Октябрьской железной дороги филиала ОАО «РЖД» от 11.06.2020 года.

Разделом 3 Правил определен порядок выдачи транспортных требований для оформления бесплатного проезда по личным надобностям, в том числе проезд от места жительства к месту основной работы.

Согласно п.п. 3.2.1 п.3.2 Правил, транспортное требование формы 4 предоставляет право на оформление проездного документа (билета) для проезда от места жительства к месту работы в поездах пригородного сообщения или, при наличии соответствующей отметки, в общих (плацкартных) вагонах пассажирских поездов всей категории.

Подпунктом 3.4.1 п.3.4 Правил определено, что транспортные требования формы 4 выдаются для проезда от железнодорожной станции, ближайшей к месту постоянного (по регистрации) или фактического жительства (при предъявлении подтверждающих документов), до ближайшей к месту основной работы железнодорожной станции ( для исполнения обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией, в том числе для прохождения обязательных периодических медицинских осмотров, технической учебы в междусменном отдыхе, прохождения испытаний на знание нормативных документов, участия в производственных совещаниях, получения спецодежды, получения документов, связанных с трудовой деятельностью и т.п. при наличии документов, подтверждающих обоснованность данной поездки).

Однако, как установлено судом и подтверждается материалами дела, ответчик в нарушение вышеуказанных требований Правил использовал транспортное требование ф.4 не по целевому назначению.

Как следует из справки №/СЗЖА от 05.06.2020 года Северо-западного железнодорожного агентства Северо-Западного филиала АО «ФПК», ответчиком по железнодорожному транспортному требованию ф.4 были оформлены проездные документы: № по железнодорожному транспортному требованию формы 4 в вагон № (плацкартный) поезда № по маршруту Москва Курская – Курск отправлением 05.07.2019. Стоимость проездного документа, оплаченная ведомством, составила 1341 руб. 60 коп. (билет: 818 руб. 50 коп., плацкарта 523 руб. 10 коп.); № по железнодорожному транспортному требованию формы 4 в вагон № (плацкартный) поезда № по маршруту Курск – Москва Курская отправлением 05.07.2019 года. Стоимость проездного документа, оплаченная ведомством, составила 2118 руб. 20 коп. (билет: 861 руб. 50 коп., плацкарта 1256 руб. 70 коп.).

Согласно табелю учета использования рабочего времени, в период с 01.07.2019 года по 13.07.2019 года, ответчик находился на межсменном перерыве, трудовые функции не исполнял. Следовательно, совершение ответчиком поездок 05.07.2019 года было необоснованно. Ответчик без законных оснований, за счет работодателя неосновательно обогатился вследствие бесплатного проезда железнодорожным транспортном на сумму 3459 руб. 80 коп.

От дачи письменных объяснений по вопросу неправомерного проезда по транспортному требованию ф.4 05.07.2019 года пассажирским поез<адрес> по маршруту Москва Курская – Курск в период междусменного отдыха и по транспортному требованию ф.4 05.07.2019 года пассажирским поез<адрес> по маршруту Курск – Москва Курская в период междусменного отдыха, ФИО1 отказался, что подтверждается Актом об отказе от дачи объяснений работника от 26.08.2019 года.

В адрес ответчика ФИО1 истцом было направлено письмо от 18.05.2020 года с требованием погасить дебиторскую задолженность в размере 3459 руб. 80 коп. До настоящего времени данное требование ответчиком не исполнено. Доказательств обратному суду не представлено.

Проанализировав изложенное выше, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований АО «Федеральная пассажирская компания».

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход МО «Город Курск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 ФИО5 в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» сумму неосновательного обогащения в размере 3459 руб. 80 коп.

Взыскать с ФИО1 ФИО6 в доход МО «Город Курск» государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г. Курска в течение месяца со дня составления мотивированного решения - 18 марта 2021 года.

Судья Е.А.Бокадорова