Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседанииматериалы гражданского дела по иску ФИО1 к ГУ - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании незаконным решения ПФР, включении периодов работы в льготный стаж и назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в Первомайский районный суд Ярославской области с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании незаконным решения ПФР от 16.09.2020 №1293, включении периодов работы с 13.11.2007 по 30.09.2015, с 1.10.2015 по 31.12.2019 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготный стаж и назначении пенсии с момента обращения с 25.06.2020.

В обоснование иска ФИО1 указал, что он с 13 ноября 2007 года по настоящее время работает в организациях Первомайского района Ярославской области (в селе Семеновское) в должности машиниста кочегара котельной на угле, в т.ч. занятый на удалении золы. По действовавшему законодательству правом на пенсию в связи с особыми условиями труда по разделу XXXIII Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991. № 10, пользуются кочегары котельной на угле, в том числе занятые на удалении золы. В специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должны войти следующие периоды его работы:

- с 13.11.2007 по 30.09.2015 - в МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа» - в должности машиниста-кочегара (7 лет 11 месяцев 17 дней);

- с 01.10.2015 по 31.12.2019 - в МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» в должности машиниста (кочегара) котельной (4 года 2 месяца).

По его подсчётам размер его специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет 12 лет 1 месяц 17 дней. Общий стаж его работы составляет более 25 лет. 25.06.2020 ФИО1 обратился в ПФР с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», 02.05.2020 ему исполнилось 55 лет. Решением № 1293 от 16.09.2020 ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с которым в подсчет специального стажа ФИО1 не включены периоды работы:

- с 01.01.2013 по 08.05.2013. с 01.10.2013 по 06.05.2014 и с 01.10.2014 по 15.05.2015 в Муниципальном общеобразовательном учреждении Семеновской средней школе, в МУП ЖКХ Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» с 01.10.2015 по 31.12.2019.

ФИО1 не согласен с данным решением ПФР, так как в вышеуказанные периоды ФИО1 действительно занят был на работе с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня. Считает, что отсутствие в его учётном деле кода льготы, указывающего на специальный (льготный) стаж, а также невыплата работодателем дополнительного тарифа - не может являться основанием для отказа в назначении ему пенсии.

Впоследствии данное исковое заявление ФИО1 уточнил и просил признать периоды его работы с 27.09.2012 по 10.05.2013, с 22.09.2013 по 05.05.2014, с 26.09.2014 по 10.05.2015 в должности машиниста-кочегара МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа, с 1.10.2015 по 05.05.2016, с 21.09.2016 по 20.05.2017, 1.10.2017 по10.05.2018, с 27.09.2018 по 08.05.2019, с 23.09.2019 по 7.05.2020 с должности машиниста (кочегара) котельной МУП ЖКХ Первомайского муниципального района Ярославской области «Теплоснаб» периодами работы с тяжелыми (особыми) условиями труда, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях», признать незаконным решение ПФР от 16.09.2020 №1293, и назначить пенсию с момента обращения с 25.06.2020.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель адвокат Алфеев Д.Р. уточненные исковые требования поддержали в части включения периодов работы в специальный трудовой стаж, признании решения УПФР незаконным и назначении пенсии не настаивали, т.к. не хватает необходимого стажа, и пояснили, что истец весь указанный период работал в одной и той же организации и в одной должности, отапливал Семеновскую среднюю школу. Эта котельная отапливается углем и в настоящее время. ФИО1 был занят на удалении золы из котла, т.е. его работа связана с особыми условиями труда. При этом просят включить только периоды отопительного сезона. Также просят включить и период с 1.10.2015 по 07.05.2020 также только по отопительному сезону. Работа его не изменилась и условия также, просто изменился закон, Пенсионный фонд стал требовать дополнительные взносы, а работодатель не стал это делать. Считают, что стаж льготный у ФИО1 составляет более 7 лет на момент обращения.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать в полном объеме, поскольку истец обратился с заявлением о назначении ему пенсии досрочно по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» 25.06.2020, решением от 16.09.2020 ему было отказано в назначении пенсии досрочно в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 и 31 ФЗ №400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением №516 от 11.07.2002. Постоянная занятость рабочих в каждом конкретном случае должна подтверждаться документально. В подсчет специального стажа истца не включены периоды работы с 2013 г. на основании того, что периоды работы, предусмотренные п.2 ч.1 ст.30 ФЗ №400 -ФЗ, имевшие место после 1.01.2013 засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.428 Налогового кодекса РФ, однако уплата тарифов организацией не производилась, на основании чего подтвердить полную занятость и работу с вредными и тяжелыми условиями труда не представляется возможным. Кроме того, работа по данной профессии носит сезонный характер, что подтверждается периодом отопительного сезона, поэтому период не может быть зачтен в специальный стаж в полном объеме. Право у истца на досрочную пенсию на момент обращения отсутствует однозначно, с учетом уменьшения возраста до 57 лет, то право на пенсию у ФИО1 будет только с 2022 г. При подсчете стажа, если включить все спорные периоды, то у истца получается на момент обращения 7 лет 9 месяцев 14 дней. В настоящее время УПФР была проведена дополнительная проверка и льгота у кочегаров в Семеновской школе подтвердилась, школе было предложено уплатить взносы недостающие. Если доптарифы будут оплачены, то УПФР обязательно включит эти периоды истцу и без решения суда.

Представитель третьего лица – МУП ЖКХ Первомайского МР ЯО «Теплоснаб» в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в отсутствие представителя, в отзыве на исковое заявление ФИО1 сообщили, что ФИО1 принят на должность машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе 01.10.2015, и работает по настоящее время.

Представитель третьего лица – МОУ «ФИО4 средняя школа» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что с 2013 г. происходила уплата по тарифу, т.к. не была проведена спецоценка рабочих мест. В связи с чем льготный стаж не был установлен кочегарам.

Суд, заслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив представленные материалы дела, пришел к следующему выводу.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании показал, что в Семеновской школе котельная стоит отдельно, работает на угле. Там 4 кочегара, которые работают посменно, котельная работает только в отопительный период. В другое время они занимаются ремонтом котельной. ФИО1 также работает кочегаром, в том числе занимается удалением золы. Котельная помимо школы отапливает магазин, клуб. Сейчас котельную передали в коммунальное хозяйство.

Свидетель ФИО10 в судебном заседании показал, что работает кочегаром в Семеновской школе, котельная работает на угле, кочегары занимаются удалением золы, работают сутки, трое дома. Котельная работает только в отопительный период.

В судебном заседании было установлено, что 25.06.2020 г. ФИО1 обратился с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) № 1293 от 16.09.2020 г. ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, т.к. специальный стаж работы у ФИО1, учтенный по 31.12.2019, составляет 3 годя 20 дней, при требуемом специальном стаже 12 лет 6 месяцев.

Указанный стаж работы сторонами в судебном заседании не оспаривался.

Согласно данному решению в специальный стаж ФИО1 не включены следующие периоды работы:

- с 01.01.2013 по 08.05.2013, с 01.10.2013 по 06.05.2014, с 01.10.2014 по 15.05.2015 в должности машиниста-кочегара котельной в МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа» (периоды работы, предусмотренные п.2 ч.1 ст.30, имевшие место после 01.01.2013 засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 НК РФ. Уплата доптарифа организацией не производилась);

- с 01.10.2015 по 31.12.2019 в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» (в выписке ИЛС ФИО1 данный период работы представлен организацией без кода льготы «27-2, 23200000-13786». Перечень льготных профессий в ПФР не предоставлялся, аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда не производилась. Уплата доптарифа не производилась (справка о стаже №19 от 26.06.2020, выданная МУП ЖКХ Первомайского района ЯО «Теплоснаб», выписка ИЛС ЗЛ)).

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленногостатьей 8настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу ч.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно ч.4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с положениямич.8 ст.13 ич.4ст.30 вышеназванного закона при исчислении продолжительностистраховогостажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, в целях определения права настраховуюпенсиюв соответствии сост.30и 32 данногоФедерального законав указанный стаж включаются все периоды работы и (или) иной деятельности, которые засчитывались соответственно в трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначениипенсиипо законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренного указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Таким образом, периоды работы и (или) иной деятельностизастрахованноголица могут включаться встраховойстаж и стаж на соответствующих видах работ последовательно, с учетомпенсионногозаконодательства, действовавшего в период выполнения работы (деятельности).

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлениемКабинета Министров СССР от 26 января 1991г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлениемСовета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

В соответствии с разделом ХХХIII «Общие профессии» 23200000-13786 Списка N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, льготным пенсионным обеспечением пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применениемПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденныхпостановлениемПравительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлениемПравительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

В судебном заседании истец согласился с позицией ответчика об исчислении льготного периода работы в качестве машиниста-кочегара котельной в МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа» и в должности машиниста (кочегара) котельной в МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» с учетом отопительного периода.

По данным индивидуального лицевого счета ФИО1 в МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа» его работа в должности машиниста-кочегара котельной составила с 01.01.2013 по 08.05.2013, с 01.10.2013 по 06.05.2014, с 01.10.2014 по 15.05.2015 в должности машиниста-кочегара котельной в МОУ «ФИО4 средняя общеобразовательная школа». Указанные периоды также подтверждены и актом выездной проверки Управления Пенсионного фонда РФ в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) от 10.08.2020, которым закреплено, что указанные периоды подлежат учету как особые условия с кодом льготы 23200000-13786.

В должности машиниста (кочегара) котельной в МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» ФИО1 работает с 1.10.2015 г. по настоящее время. При этом место работы и условия работы ФИО1 не изменились, он также работает в котельной на угле с.Семеновское машинистом (кочегаром), сменился только работодатель в связи с передачей МОУ ФИО4 средняя школа котельной администрации Первомайского муниципального района 17.09.2015.

Из справки МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» следует, что по окончании отопительного сезона ФИО1 выполняет работы по подготовке котельной к следующему отопительному сезону (текущий ремонт оборудования котельной, косметический ремонт), при этом работодателем не подтверждена полная занятость ФИО1 в течение рабочего дня по окончании отопительного сезона и на каких ремонтных работах конкретно.

Из представленных письменных документов администрации Первомайского муниципального района следует, что отопительный период был с 1.10.2015 по 5.05.2016, с 21.09.2016 по 20.05.2017, с 1.10.2017 по 10.05.2018, с 27.09.2018 по 8.05.2019, с 23.09.2019 по 7.05.2020, что соответствует периодам, указанным в заявлении истца. С учетом изложенного суд пришел к выводу, что указанные периоды подлежат зачету ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом актом выездной проверки от 10.08.2020 УПФР в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) подтвержден факт льготной работы ФИО1 до 15.05.2015 в МОУ Семеновской средней школе.

Согласно ч.6 ст.30 ФЗ №400 от 28.12.2013 периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Положения части 6 статьи 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".

В судебном заседании было установлено, что дополнительные тарифы за ФИО1 МОУ ФИО4 средняя школа, МУП ЖКХ «Первомайского MP ЯО «Теплоснаб» в период с 1.10.2012 по 7.05.2020 в Пенсионный Фонд РФ не перечислялись.

Вместе с тем их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо гарантированного государством права застрахованных лиц на досрочное пенсионное обеспечение.

Факт подтверждения льготного характера работы ФИО1 УПФР в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) не исключает обязанность работодателя по перерасчету и уплате соответствующих взносов, в том числе и за предыдущий период.

С учетом изложенного, суд пришел к выводу, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично с учетом уточнения периодов работы в МОУ ФИО4 средняя школа. Следует признать периоды работы ФИО1 с 1.10.2012 по 8.05.2013, с 1.10.2013 по 6.05.2014, с 1.10.2014 по 15.05.2015 в должности машиниста-кочегара МОУ «ФИО4 средняя образовательная школа»,

с 1.10.2015 по 5.05.2016, с 21.09.2016 по 20.05.2017, 1. 10.2017 по 10.05.2018, с 27.09.2018 по 8.05.2019, с 23.09.2019 по 7.05.2020 в МУП ЖКХ Первомайского муниципального района Ярославской области «Теплоснаб» в должности машиниста (кочегара) котельной, - периодами работы с тяжелыми (особыми) условиями труда, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать периоды работы ФИО1

- с 1.10.2012 по 8.05.2013, с 1.10.2013 по 6.05.2014, с 1.10.2014 по 15.05.2015 в должности машиниста-кочегара МОУ «ФИО4 средняя образовательная школа»,

- с 1.10.2015 по 5.05.2016, с 21.09.2016 по 20.05.2017, 1. 10.2017 по 10.05.2018, с 27.09.2018 по 8.05.2019, с 23.09.2019 по 7.05.2020 в МУП ЖКХ Первомайского муниципального района Ярославской области «Теплоснаб» в должности машиниста (кочегара) котельной, - периодами работы с тяжелыми (особыми) условиями труда, дающими право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд в течение 1 месяца путем подачи жалобы в Первомайский районный суд.

Судья Голубева М.Г.

Решение изготовлено 5.02. 2021 г.