Гражданский кодекс часть 1

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята в <данные изъяты> в качестве ученицы маляра, работающего с эмалевыми красками. С ДД.ММ.ГГГГ была переведена в этот же цех маляром, работающим с эмалевыми красками 2 разряда, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Однако, письменным уведомлением ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию.

В специальный стаж УПФР не включило период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы маляра в <данные изъяты>

С данным решением она не согласна по следующим основаниям. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она проработала на <данные изъяты> в качестве ученицы маляра, работающего с эмалевыми красками, что подтверждается записью в ее трудовой книжке. Она была оформлена в качестве ученицы маляра, однако она выполняла те же обязанности, что и маляр, работающий с эмалевыми красками, соответственно, также как и маляр подвергалась воздействию вредных химических веществ. Будучи ученицей маляра, она работала также, как и в должности маляра, то есть в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Ее трудовые обязанности, как ученицы маляра, были тождественны обязанностям маляра. Оформление в качестве ученицы маляра требовалось в соответствии с п.9.1.11 Коллективного договора завода в целях обеспечения техники безопасности, фактически же она работала самостоятельно, так как на момент поступления на завод уже имела среднее техническое образование по специальности «Вагоностроение» и квалификацию «Техник-механик».

В справке о заработке, учитываемом при исчислении пенсии, выданной <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ№, указан размер зарплаты за периоды времени с 1980 г. по 1986 г., откуда видно, что размер заработной платы с апреля по ноябрь 1982 г. в среднем составляет такую же сумму, как и в 1983 г., когда она работала уже маляром, то есть ее труд оплачивали никак труд ученицы маляра, а как труд маляра, работающего с эмалевыми красками 2 разряда.

Как следует из копии лицевых счетов за 1982 г. в таблице «Движение по работе» в графе «должность» указано – маляр, принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается ее доводы о работе в качестве маляра с апреля 1982 г.

Согласно письменному ответу <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ копии табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить не представилось возможным, поскольку срок хранения контрольных табелей рабочего времени один год. Копии должностных инструкций либо характеристик условий труда маляра и ученика маляра, разработанные на 1982 г., а также на сегодняшний период времени, предоставить не могут, хотя срок хранения таких документов – постоянно, однако в архив <данные изъяты> они не поступали.

Просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы в сумме 3200 руб.

В суде истец ФИО1 поддержала исковые требования по тем доводам, которые указаны в иске.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г.Твери и Калининском районе ФИО2 исковые требования не признала, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в отдел УПФР по месту жительства с заявлением о назначении ей пенсии досрочно в связи с работой с особыми условиями труда. В соответствии с представленными документами общий страховой стаж истицы составил на дату обращения – 19 лет 03 мес. 10 дней, специальный стаж составил – 05 лет 09 мес. 14 дней, при требуемом – 10 лет). Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 (55 лет) ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 (55 лет) ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждые 2 года такой работы (женщины). В соответствии с п.б постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда определяется с применением «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.2991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 2 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 1991 г. В разделе XV «Металлообработка» Списка № 2 от 1956 г. предусмотрены маляры, работающие с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками. В соответствии с разъяснениями Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80 процентов рабочего времени. Имеющимися в распоряжении Управления документами не подтверждается постоянная полная занятость истицы на работах с применением веществ не ниже третьего класса опасности. В качестве подтверждения занятости на работах с применением веществ не ниже 3-го класса опасности служат следующие документы: наряды, должностные инструкции, технические условия (ГОСТы, ТУ), технологические регламенты производств, паспорта безопасности вещества, гигиенический сертификат или гигиеническое заключение на продукцию, аналитический паспорт, маркировка лакокрасочной продукции и др. Такие документы истицей не предоставлены, на хранение в ГУ «Тверской центр документации новейшей истории» не поступали. Таким образом, законных оснований для включения указанного периода в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не имеется.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.п.2 п. 1. ст. 27 вышеуказанного Федерального закона, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ №173-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда определяется в соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 г. № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537» за период работы до 01.01.1992 г. при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении может применяться Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173.

Списком № 2 разделом ХV «Металлообработка», утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрены маляры, работающие с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками.

Судом установлено, что в соответствии с записью в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> в качестве ученицы маляра.

Таким образом, в связи с отсутствием наименования такой должности, как «ученица маляра» в вышеуказанных Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, оснований для включения в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ученицы маляра не имеется.

Учитывая, что на ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ»О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составил менее 10 лет, решение пенсионного фонда об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является законным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.197-198 ГПК РФ, суд

решил:

В иске ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о признании права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании судебных расходов отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья: