Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Тацинском районе о назначении пенсии на льготных условиях

УСТАНОВИЛ.

Истец обратился в суд с иском к ответчику и просил признать решение ответчика об отказе ему в установлении пенсии №534115/1 от 03.09.2017 года и о зачете периодов его работы в Быстрореченском карьероуправлении с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год в специальный стаж для страховой пенсии на льготных условиях незаконным, включить в специальный страховой стаж период его работы в БКУ с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 25.06.2017 года, ссылаясь на то, что 07.06.2017 года он обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ответчика ему отказано в назначении досрочной пенсии по старости ввиду отсутствия документально подтвержденного стажа на соответствующих видах работ требуемой продолжительности.

При этом ему были засчитаны периоды работы общей продолжительностью 11 лет 07 месяцев 11 дней, а именно работа в ЗАО Артель старателей «В» <адрес> в качестве водителя автомобиля Белаз занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе и ООО «КНГ С» <адрес> в качестве водителя автомобиля Белаз, занятого по транспортированию горной массы в технологическом процессе.

Ответчик не включил в стаж период его работы в Быстрореченском карьероуправлении с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год в качестве водителя автомобиля Белаз, что составляет 6 лет 10 месяцев 17 дней.

В судебном заседании представитель истца по надлежащей доверенности ФИО2 поддержал требования искового заявления.

Представитель ответчика по надлежаще оформленной доверенности ФИО3 исковые требования не признала, пояснила, что период работы истца в Быстрореченском карьероуправлении с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год не может быть включен в страховой стаж в связи с отсутствием документов, подтверждающих особый характер, а именно архивной справкой №№ от 26.06.2017 года не подтверждается занятость истца непосредственно на транспортировании горной массы в технологическом процессе добычи полезных ископаемых.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит в следующему.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту- Закон), действующего с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы дающей право на досрочной назначение трудовой пенсии по старости….» применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173, действовавшего до 01.01.1992 года, с учетом разъяснений Госкомтруда и ВЦСПС, утвержденных Постановлением от 02.04.1976 года N 81/8, предусмотрены шоферы грузовых машин на вывозке угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах (раздел 1 "Горные работы" подраздел 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности"), занятые на добыче угля, руды и других полезных ископаемых, перечисленных в данном разделе.

В судебном заседании установлено, что 07.06.2017г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

Решением ответчика от 03.09.2017г. №№, истцу было отказано в назначении досрочно страховой пенсии по страсти в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Суд не может согласиться с выводами ответчика об отсутствии у истца необходимого специального стажа по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжки истца, в период с 19.11.1982г. по 05.10.1989г. он работал в должности водителя а/м Белаз-540 в автотранспортном цехе Быстрореченского карьероуправления.

Согласно архивной справке Администрации Тацинского района Ростовской области ФИО1 работал в Быстрореченском карьероуправлении в должности (профессии) — водитель 3 класса а/м Белаз 540 автотранспортного цеха с 19 ноября 1982 года (приказ от 17.11.1982г. № №) по 5 октября 1989 года (приказ от 06.10.1989г. № №)

Документами, которые могут подтвердить занятость в особых условиях труда, в архиве имеются: книги приказов директора по личному составу.

С 19 ноября 1982 года (приказ от 17.11.1982г. №к) принят в Быстрореченское карьероуправление водителем 3 класса а/м Белаз 540 автотранспортного цеха со сдельно-премиальной оплатой труда.

С 12 июля 1983 года (приказ от 13.07.1983г. №) присвоена квалификация водитель 2 класса, автотранспортного цеха, оплату труда производить согласно присвоенного разряда.

С 6 августа 1987 года (приказ от 10.08.1987г. №) присвоить квалификацию водителю автотранспортного цеха — первый класс.

С 5 октября 1989 года (приказ от 06.10.1989г. №) водитель АТЦ уволен п.4. ст.ЗЗ КЗОТ РСФСР за прогулы без уважительных причин.

Из справки по ОАО «Волгодон» бывшее «Быстрореченское карьероуправление» следует, что Быстрореченское карьероуправление (впоследствии ОАО «Волгодон») и Жирновское рудоуправление (впоследствии ОАО «Руда», ООО «Руда») являлись горнодобывающими предприятиями, разрабатывающими открытым способом месторождение известняка. В настоящее время предприятия ликвидированы.

Одним из этапов технологии добычи известняка является транспортирование горной массы из карьера на дробильно-сортировочную фабрику, где горная масса перерабатывается в конечный продукт. Работы по транспортированию горной массы осуществляются автомобилями Белаз. Согласно техническим характеристикам автомобиль Белаз выполняет работы, двигаясь по технологическим дорогам и в силу технических характеристик не может двигаться по дорогам общего пользования, т.е. участвует только в технологическом процессе.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что истец в спорный период времени работал водителем грузовой автомашины по перевозке горной массы, указанная должность предусмотрена вышеназванным Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В силу изложенного период работы истца в «Быстрореченском карьероуправлении» в качестве водителя автомобиля Белаз, в период с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год, что составляет 6 лет 10 месяцев 17 дней, подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, специальный стаж истца на дату возникновения у него права, т.е. на 25.06.2017г., с учетом зачтенных ответчиком 11 лет 07 месяцев 11 дней, составляет 18 лет 5 месяцев 27 дней.

Истец 25.06.2017г. достиг возраста 55 лет, специальный стаж истца составляет более 12,5 лет, общий страховой стаж более 25 лет и потому, в силу вышеуказанных норм пенсионного права, ответчик незаконно отказал истцу в назначении досрочно страховой пенсии по старости, вследствие чего иск необходимо удовлетворить.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.

Признать решение ГУ УПФР в Тацинском районе Ростовской области об отказе в установлении пенсии ФИО1 № от 03.09.2017 года, незаконным.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тацинском районе Ростовской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях ФИО1 период работы с 19.11.1982 года по 05.10.1989 год в качестве водителя автомобиля Белаз в Быстрореченском карьероуправлении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тацинском районе Ростовской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 25 июня 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Белокалитвинский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий: