Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Барнаула Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «М-Трейд» об обязании предоставить информацию,

У С Т А Н О В И Л:

прокурор г. Барнаула в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «М-Трейд», в котором просит признать незаконным бездействие ООО «М-Трейд» по исполнению обязанности ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей); возложить на ООО «М-Трейд» обязанность по ежемесячному предоставлению в КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В обосновании заявленных требований прокурор указал, что в ходе проверки соблюдения законодательства о занятости населения в деятельности ООО «М-Трейд» установлено, что ответчиком ДД.ММ.ГГГГ на сайте <данные изъяты> в сети Интернет опубликовано объявление о свободных вакансиях на должности: <данные изъяты> Согласно информации, представленной директором КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ информация от ООО «М-Трейд» о наличии свободных вакансий не предоставлялась, что нарушает государственную политику в области социальной защиты граждан по выбору работы, поиску рабочих мест с целью устранения безработицы в Российской Федерации и создает препятствия для гарантированного государством трудоустройства.

В силу ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с ч.ч. 1, 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения и обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных мест и вакантных должностях. Согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО «М-Трейд» зарегистрировано как самостоятельный хозяйствующий субъект, поэтому производит трудоустройство граждан, следовательно, на ответчика распространяются требования ст. 25 вышеуказанного Закона.

Бездействием ответчика нарушаются права граждан в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости и информировании о положении на рынке труда. Поскольку количество безработных граждан ежедневно меняется, индивидуализировать каждого материального истца по настоящему заявлению не представляется возможным, поэтому иск заявлен прокурором в интересах неопределенного круга лиц.

Прокурор Карпова А.А. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «М-Трейд» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен дважды, конверты, направленные ответчику по месту его регистрации, возвращены в суд по истечению сроков хранения, что следует признать надлежащим извещением.

Представитель третьего лица КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил письменный отзыв, в котором просил удовлетворить исковые требования прокурора.

С учетом мнения прокурора, а также положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения прокурора Карповой А.А., изучив исковое заявление, материалы гражданского дела, исследовав представленные сторонами доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения и обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных мест и вакантных должностях.

В ходе проведенной прокурором проверки соблюдения законодательства о занятости населения установлено, что согласно сведениям из ЕГРЮЛ ООО «М-Трейд» зарегистрировано как самостоятельный хозяйствующий субъект, производит трудоустройство граждан, следовательно, на ответчика распространяются требования ст. 25 вышеуказанного Закона. Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ на сайте <данные изъяты> в сети Интернет опубликовано объявление о свободных вакансиях на должности: тренинг<данные изъяты>

Согласно информации, представленной директором КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ информация от ООО «М-Трейд» о наличии свободных вакансий не предоставлялась, что нарушает государственную политику в области социальной защиты граждан по выбору работы, поиску рабочих мест с целью устранения безработицы в Российской Федерации и создает препятствия для гарантированного государством трудоустройства.

При этом суд соглашается с мнением прокурора о том, что бездействием ответчика нарушаются права граждан в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости и информировании о положении на рынке труда. Поскольку количество безработных граждан ежедневно меняется, индивидуализировать каждого материального истца по настоящему заявлению не представляется возможным, поэтому иск правомерно заявлен прокурором в интересах неопределенного круга лиц.

На основании изложенного суд удовлетворяет исковые требования прокурора в полном объеме, признает незаконным бездействие ООО «М-Трейд» по исполнению обязанности ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), возлагает на ответчика обязанность по ежемесячному предоставлению в КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования прокурора г. Барнаула Алтайского края в интересах неопределенного круга лиц удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО «М-Трейд» по исполнению обязанности ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Возложить на ООО «М-Трейд» обязанность по ежемесячному предоставлению в КГКУ «Центр занятости населения г. Барнаула» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Взыскать с ООО «М-Трейд» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Железнодорожный районный суд г. Барнаула Алтайского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Р.В. Тагильцев