Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Гармония здоровья Новосибирск» к фио1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Гармония здоровья Новосибирск» обратилось в суд с иском к фио1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы.

В судебном заседании в обоснование заявленных требований представитель истца фио3 пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ, фио1, состоящей в трудовых отношениях с ООО «Гармония здоровья Новосибирск», было подано заявление об увольнении по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с фио1 был расторгнут, ей выплачен расчет в сумме № рублей. Однако ДД.ММ.ГГГГ в результате счетной ошибки произошедшей в результате программного начисления заработной платы фио1 на ее лицевой счет была зачислена денежная сумма в размере № рублей. Эта сумма (№) состоит из платы № рублей, уплаченных фио1 при увольнении, и плату за период с 5 по ДД.ММ.ГГГГ, когда она не работала. После обнаружения данной счетной ошибки ООО «Гармония здоровья Новосибирск» был составлен акт № о техническом сбое в программе 1С от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № в соответствии с которым было предложено ответственному лицу предложить сотрудникам, которым была выплачена заработная плата, вернуть денежные средства в добровольном порядке. В числе других сотрудников, получивших излишне выплаченную заработную плату была и фио1. Однако денежные средства в размере 26 807,06 рублей она в добровольном порядке так и не вернула. Для защиты своего нарушенного права ООО «Гармония здоровья Новосибирск» обратилась за оказанием юридической помощи по составлению искового заявления и оплатила за оказанные услуги 4 000 рублей. Таким образом, просит взыскать с фио1 в пользу ООО «Гармония здоровья Новосибирск» излишне выплаченную заработную плату в размере 26 807,06 рублей, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 004,21 рублей и расходы на оплату юридических услуг в размере 4 000 рублей.

Ответчик фио1 о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, по адресу, указанному в исковом заявлении, который является адресом ее регистрации по месту жительства, однако почтовое извещение возвращено в суд в связи с истечением срока хранения.

Суд, выслушав мнение представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя истца фио3, суд считает, что иск подлежит удовлетворению.

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

Поскольку понятие «счетной ошибки» законодательством не раскрывается, а исходя из буквального толкования действующего законодательства, счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (связанных с подсчетом), ввиду повсеместной компьютеризацией, внедрением в бухгалтерский учет программного обеспечения, понятие «счетная ошибка» может включать в себя и ошибку, произошедшую вследствие неправильного алгоритма программы или ее сбоя.

В судебном заседании установлено, что приказу о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ№ ООО «Гармония здоровья Новосибирск» расторгло трудовые отношения с фио1 на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Согласно расходному кассовому ордеру от ДД.ММ.ГГГГ и платежной ведомости от ДД.ММ.ГГГГфио1 получила расчет по заработной плате в размере 19 674,60 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гармония здоровья Новосибирск» составлен акт № об обнаружении счетной ошибки при выплате заработной платы за август 2017 года, в том числе и фио1. Так, при начислении заработной платы фио1 была излишне выплачена и зачислена на лицевой счет заработная плата в размере 26 807,06 рублей. Данное обстоятельство также подтверждается расчетным листком фио1 за сентябрь 2017 года.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Гармония здоровья Новосибирск» вынесен приказ №, согласно которому главному бухгалтеру фио поручено информировать фио1 о том, что была излишне выплачена заработная плата, предложить вернуть данную излишне выплаченную заработную плату в добровольном порядке.

До настоящего времени фио1 излишне выплаченную заработную плату ООО «Гармония здоровья Новосибирск» не вернула.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что заработная плата в размере 26 807,06 рублей начислена фио1 в результате счетной программной ошибки, а потому подлежит взысканию с фио1 в пользу ООО «Гармония здоровья Новосибирск».

Судом удовлетворено требование имущественного характера в размере 26 807,06 рублей, следовательно, на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации взысканию с ответчика в пользу истца в счет компенсации расходов по оплате госпошлины подлежит 1004,21 рублей.

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ адвокатом фио3 в интересах ООО «Гармония здоровья Новосибирск» была произведена подготовка искового заявления. Оказание представителем указанных услуг подтверждается также материалами гражданского дела. Оказанные услуги истцом приняты без претензий и оплачены ДД.ММ.ГГГГ.

Изучив представленные суду документы, суд приходит к выводу, что оплата произведена именно для оказания ООО «Гармония здоровья Новосибирск» юридической помощи. Квитанция содержит необходимые условия, реквизиты, подписи сторон, печати, позволяющие суду идентифицировать их как относимые к делу о представлении интересов ООО «Гармония здоровья Новосибирск». Выплата произведена до фактического разрешения гражданского дела.

На основании изложенного, учитывая обстоятельства дела, объект судебной защиты, совокупность оказанных представителем услуг – составление искового заявления, а также принимая во внимание, что решение суда состоялось в пользу ООО «Гармония здоровья Новосибирск», суд считает, что судебные расходы по оплате услуг представителя следует признать необходимыми и возместить в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ООО «Гармония здоровья Новосибирск» к фио1 о взыскании излишне выплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с фио1 в пользу ООО «Гармония здоровья Новосибирск»:

излишне выплаченную заработную плату в размере 26 807,06 рублей,

государственную пошлину в размере 1004,21 рублей,

судебные расходы на оплату услуг представителя в размере 4 000 рублей,

всего взыскав 31 811,27 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.В. Морозов

Копия верна:

Судья Д.В. Морозов

Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Д.В. Морозов