ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1519/2015 от 17.09.2015 Куйбышевского районного суда (Новосибирская область)

Дело № 2-1519/2015 г.

Поступило: 17.09.2015 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующей судьи Голосуцкой Т.П.

с участием помощника прокурора Чолий О.А.

при секретаре Кочергиной Л.Ю.,

рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Куйбышевского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ИП ФИО1 о понуждении к исполнению обязанности в натуре,

УСТАНОВИЛ:

Куйбышевский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП ФИО1 о понуждении к исполнению обязанности в натуре.

В обоснование иска истец указывает, что Куйбышевской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда, в ходе которой установлено, что ИП ФИО1:

- в нарушение положений ст. 225 ТК РФ, п. 2.3.1, 1.5 Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работником организаций», п. 5.3 ГОСТ 12.0.004-90, не прошел обучение по охране труда;

- в нарушение требований статьи 226 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012 № 181 н и постановления Минтруда РФ от 27.02.1995 № 11 не разработал ежегодно реализуемый работодателем план мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2015 год;

- в нарушение требований статьей 212 и 225 ТК РФ, пункта 7.1.2 ГОСТ 12.0.004-90 не назначено приказом лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа в организации;

- в нарушение п. 7.1.4 ГОСТ 12.0.004.-90 не разработана и не утверждена программа и инструкция для проведения вводного инструктажа;

- в нарушение статье 212 и 225 ТК РФ не ведутся протоколы проверки знаний требований охраны труда;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7.1.5, 7.9 ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» отсутствует журнал вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;

- в нарушение статьи 225 ТК РФ, п. 2.2.4 Постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» не организовано обучение работников по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим;

- в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не произведен расчет выдачи спецодежды работникам по нормативам. Работникам не приобретены сертифицированные средства индивидуальной защиты, согласно нормативов;

- в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н на работников не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, установленного образца;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ работники не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90, Постановление Минтруда РФ от 17.12.2002 года № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и имеющиеся оборудование;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, ГОСТа 12.0.004-90, Постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» не заведены журналы выдачи инструкций работникам, учета инструкций по охране труда;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 7344 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве установленной формы;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до ДД.ММ.ГГГГ не проведена аттестация рабочих мест (порядок деятельности комиссии приказом (распоряжением работодателя не утвержден); перечень мест и должностей, на которых проводится специальная оценка условий труда, комиссией не утвержден; договор о проведении специальной оценки условий труда со специализированной организацией работодателем не заключен);

-

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7.9 ГОСТа 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда» форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте не соответствует ГОСТу 12.0.004-90;

- в нарушение ст. 212, 225 ТК РФ, приложений N 4, 6 ГОСТа 12.0.004-90 инструктажи проводит ИП ФИО2, который не прошел очередное обучение и проверку знаний по охране труда;

- в нарушение статьи 225 ТК РФ, п. 2.2.4 постановления Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» не организовано обучение работников по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим, в журнале учета проведения инструктажа записей о проведении данного инструктора нет;

- в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не произведен расчет выдачи спецодежды работникам по нормативам. Работникам не приобретены сертифицированные средства индивидуальной защиты, согласно нормативов;

- в нарушение ст. 221 ТК РФ, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года № 290н на работников не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, установленного образца;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ работники не проинформированы о полагающихся им средствах индивидуальной защиты;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90, Постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 года № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» не разработаны и не утверждены инструкции по охране труда на все виды работ и имеющиеся оборудование;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, ГОСТа 12.0.004-90, Постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда» не заведены журналы выдачи инструкций работникам, учета инструкций по охране труда;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 7344 отсутствует журнал регистрации несчастных случаев на производстве установленной формы;

- в нарушение ст. 212 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не провел специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до ДД.ММ.ГГГГ г. не проведена аттестация рабочих мест (порядок деятельности комиссии приказом (распоряжением работодателя не утвержден); перечень мест и должностей, на которых проводится специальная оценка условий труда, комиссией не утвержден; договор о проведении специальной оценки условий труда со специализированной организацией работодателем не заключен);

- в нарушение ст. 212 ТК РФ и пункта 10.20 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда России от 12.05.2003 № 28, не все производственные и вспомогательные участки обеспечены инструкциями по охране труда, по профессиям и видам работ, утвержденными в установленном порядке, отсутствуют в помещении гаража.

Просит суд обязать ИП ФИО1: разработать ежегодно реализуемый работодателем план мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на ДД.ММ.ГГГГ; назначить приказом лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа; разработать и утвердить программу и инструкцию вводного инструктажа; проводить проверку знания требований охраны труда работников в установленном порядке; вести журнал вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте соответствии с утвержденной ГОСТом 12.0.004-90 формой; организовать обучение работников оказанию первой медицинской помощи пострадавшим; произвести расчет выдачи спецодежды работникам по нормативам; обеспечить работников сертифицированными средства индивидуальной защиты, согласно утвержденных нормативов; завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, установленного образца; проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты; разработать и утвердить инструкции по охране труда на все виды работ и имеющиеся оборудование; провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до ДД.ММ.ГГГГ не проведена аттестация рабочих мест; обеспечить наличие на всех производственных и вспомогательных участках инструкций по охране труда, по профессиям и видам работ, утвержденными в установленном порядке, установив срок для совершения указанных действий.

В судебном заседании помощник Куйбышевского межрайонного прокурора – Чолий О.А. поддержала требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив при этом, что следует установить до ДД.ММ.ГГГГ

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования прокурора признает, ч. 3 ст. 173 ГПК РФ о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, разъяснена и понятна.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав обстоятельства и материалы дела, суд приходит к выводу, что следует принять признание иска ответчиком, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что следует удовлетворить исковые требования прокурора.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать ИП ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ:

- разработать ежегодно реализуемый работодателем план мероприятий по улучшению условий охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2015 год;

- назначить приказом лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа;

- разработать и утвердить программу и инструкцию вводного инструктажа;

- проводить проверку знания требований охраны труда работников в установленном порядке;

- вести журнал вводного инструктажа по охране труда, журнал регистрации инструктажа на рабочем месте соответствии с утвержденной ГОСТом 12.0.004-90 формой;

- организовать обучение работников оказанию первой медицинской помощи пострадавшим;

- произвести расчет выдачи спецодежды работникам по нормативам; обеспечить работников сертифицированными средства индивидуальной защиты, согласно утвержденных нормативов;

- завести личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты, установленного образца;

- проинформировать работников о полагающихся им средствах индивидуальной защиты;

- разработать и утвердить инструкции по охране труда на все виды работ и имеющиеся оборудование;

- провести специальную оценку условий труда на рабочих местах, на которых до ДД.ММ.ГГГГ не проведена аттестация рабочих мест;

- обеспечить наличие на всех производственных и вспомогательных участках инструкций по охране труда, по профессиям и видам работ, утвержденными в установленном порядке

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Новосибирского областного суда через Куйбышевский районный суд Новосибирской области в течение месяца.

Председательствующий (подпись) Т.П. Голосуцкая