Гражданский кодекс часть 1

прокурора Джидинского района Республики Бурятия в интересах ФИО1 к МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» о взыскании недоначисленной заработной платы, возложении обязанности установить заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Джидинского района обратился в суд в интересах ФИО1 с вышеуказанным иском.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 работает в МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Согласно заключенному с ФИО1 трудовому договору, установлен размер тарифной ставки -1, размер должностного оклада <данные изъяты> рублей согласно штатному расписанию.

Согласно штатному расписанию работников культуры заработная плата ФИО1 для 1 ставки составляет <данные изъяты> рублей, с учетом северной надбавки и районного коэффициента <данные изъяты> рублей. В соответствии с федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц. Исходя из вышеизложенного, заработная плата ФИО1 без учета районного коэффициента и северной надбавки должна составлять с ДД.ММ.ГГГГ не менее 5554 рубля в месяц, с учетом районного коэффициента и северной надбавки –8331 рубль. Таким образом, за период январь-февраль 2014 года ФИО1 недополучена сумма в размере <данные изъяты> рублей. В связи с чем, прокурор просит обязать работодателя МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» доначислить ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты> рублей и взыскать недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>, обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» установить заработную плату работнице в размере не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ года.

В судебном заседании помощник прокурора Бураев А.Н. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования прокурора и просила их удовлетворить в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» директор РКДЦ ФИО2, действующая в силу своих полномочий, исковые требования прокурора признала в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает необходимым исковые требования прокурора удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии со ст.7 Конституции РФ в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Федеральным законом от 02.12.2013 №336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5554 рубля в месяц, до 1 января 2014 года составлял 5205 рублей.

В соответствии со ст.317 Трудового кодекса РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 Трудового кодекса РФ для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Таким образом, размер заработной платы истца с учетом северной надбавки и районного коэффициента должен был составлять с 1 января 2014 года 8331 рубль.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония», размер ее заработной платы составляет <данные изъяты> рубля без учета северной надбавки и районного коэффициента, с учетом северной надбавки и районного коэффициента – <данные изъяты> рубля.

Поскольку установленный истцу размер заработной платы не соответствует предусмотренному федеральным законодательством минимальному размеру оплаты труда, с ответчика в лице работодателя МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» подлежит взысканию недоначисленная заработная плата исходя из следующего расчета:

<данные изъяты>

Кроме того, подлежат удовлетворению и требования прокурора о возложении обязанности установить ФИО1 заработную плату не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ.

Так, согласно статьи 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Кроме того, суд принимает во внимание, что представитель ответчика в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. В силу требований ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Поскольку представители ответчиков исковые требования прокурора признали в полном объеме, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы третьих лиц, заявление подлежит удовлетворению и по данному основанию.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора удовлетворить.

Обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» доначислисть ФИО1 заработную плату в размере <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты> рублей.

Обязать МБУК «Районный культурно-досуговый центр «Гармония» установить ФИО1 заработную плату в размере не ниже 8331 рубль с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяца со дня оглашения в апелляционном порядке.

Судья: М.А. Чимбеева