Гражданский кодекс часть 1

с участием представителя истицы Шураевой Е.И. - адвоката Брагина С.А., представившего ордер № от ДД.ММ.ГГГГ, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, выданной М., нотариусом Н-ского нотариального округа Ленинградской области, сроком на три года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шураевой Е.И. к ООО "С" об обязании вынести решение об увольнении и произвести запись об увольнении в трудовую книжку,

УСТАНОВИЛ:

Шураева Е.И. обратилась в суд с иском к ООО "С", в лице единственного участника общества А. об обязании вынести решение об увольнении по собственному желанию и произвести запись в трудовую книжку об увольнении, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ вместе с А-ым они создали ООО "С". Согласно протоколу общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ она была избрана директором общества. Принятие на должность директора опосредовалось изданием приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ А-в умер. После смерти А-ва наследственное имущество было принято его дочерью А., которая обратилась в нотариальную контору с заявлением о принятии наследства. ДД.ММ.ГГГГ А. обратилась к ней (Шураевой Е.И.), как директору общества, с заявлением, в котором указала, что является наследником участника общества и ей принадлежат права участника общества, просила предоставить документацию общества. ДД.ММ.ГГГГ она (Шураева Е.И.) подала заявление о выходе из ООО "С", а ДД.ММ.ГГГГ заявление об увольнении по собственному желанию. Указанные заявления были направлены в адрес А. для принятия соответствующих решений, так как общество стало состоять из одного участника. Решения об увольнении принято не было, запись в трудовую книжку об увольнении не оформлена.

В ходе рассмотрения дела представитель истицы поддержал исковые требования, просил обязать ООО "С" вынести решение об увольнении Шураевой Е.И. по собственному желанию, произвести запись в трудовую книжку об увольнении.

Ответчик ООО "С" в судебное заседание не явился. Единственный участник общества А., в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, в заявлении в адрес суда просила рассматривать дело в ее отсутствие (л.д. 50).

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ ответчик пояснила, что с иском не согласна, представила возражения. Пояснила, что действительно ДД.ММ.ГГГГ по почте получила заявления Шураевой Е.И. о выходе из общества и увольнении. Однако в права наследования доли после смерти отца А-ва она не вступила, ее право на долю в уставном капитале нотариально не оформлено. Полагает, что в настоящее время Шураева Е.И. является учредителем Общества и его директором. Документов, относящихся к работе истице и деятельности общества, не имеет.

Суд, выслушав представителя истца адвоката Брагина С.А., исследовав материалы дела, материалы наследственного дела №, считает исковые требования Шураевой Е.И. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ Шураевой Е.И. и А-ым заключен учредительный договор о создании ООО " С". Утвержден Устав ООО " С".

В соответствии со ст. 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 14-ФЗ " Об обществах с ограниченной ответственностью" к компетенции общего собрания участников общества относится: образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий.

Согласно п.п.4 п.7.2 Устава к компетенции общего собрания относится образование исполнительных органов (назначение директора) и досрочное прекращение их полномочий.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания учредителей ООО " С" директором общества избрана Шураева Е.И. (л.д. 2).

ДД.ММ.ГГГГ Шураева Е.И. подала заявление о выходе из ООО "С". ДД.ММ.ГГГГ данное заявление получено директором ООО "С".

ДД.ММ.ГГГГ Шураева Е.И. подала заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5).

ДД.ММ.ГГГГ, согласно описи к заказному письму, в адрес А. были направлены заявления Шураевой Е.И. о выходе из общества, уведомление о выходе из общества, заявление об увольнении (л.д. 6).

Получение указанной корреспонденции ДД.ММ.ГГГГ подтверждено А. (л.д. 41-42).

Согласно ст.280 ТК РФ руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее, чем за один месяц.

В силу ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Необходимые условия для расторжения трудового договора со стороны Шураевой Е.И. выполнены. Собственник имущества ООО "С" А. в письменной форме извещена об увольнении истицы.

Поскольку договор в срок, указанный Шураевой Е.И., расторгнут не был, он подлежит прекращению в сроки и в порядке установленные вышеуказанными нормами трудового законодательства. ООО "С" обязано расторгнуть трудовой договор с Шураевой Е.И., издать приказ о ее увольнении по собственному желанию, произвести запись об увольнении в трудовую книжку и выдать ее работнику.

Доводы А. о том, что она не обладает правами участника ООО "С", поскольку ее право на долю уставном капитале ООО "С" не оформлено, в настоящее время Шураева Е.И. является директором и учредителем общества, заявление истицы об увольнении адресовано самой себе, суд находит несостоятельными.

В своем заявлении от ДД.ММ.ГГГГ А. указывает, что после смерти А-ва ей как наследнику принадлежат права участника общества, просит предоставить бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках за 2007-2009 г.г. и другие документы.

После смерти ДД.ММ.ГГГГ участника общества А-ва его дочери А. нотариусом Н-ского нотариального округа Ленинградской области М. выдано свидетельство о праве на наследство по закону.

В соответствии со ст.1152 ГК РФ принятие наследником части наследства означает принятие всего причитающегося ему наследства, в чем бы оно ни заключалось и где бы оно ни находилось.

Принятое наследство признается принадлежащим наследнику со дня открытия наследства независимо от времени его фактического принятия, а также независимо от момента государственной регистрации права наследника на наследственное имущество, когда такое право подлежит государственной регистрации.

В соответствии со ст.21 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ " Об обществах с ограниченной ответственностью" доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества, если иное не предусмотрено уставом общества с ограниченной ответственностью.

Согласно п.9.5 Устава ООО " С" доли с уставном капитале общества переходят к наследникам граждан и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества.

Уставом ООО "С" не предусмотрена необходимость получения согласия участников для перехода доли в уставном капитале наследнику.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу, что А. является полноправным участником ООО "С" в силу принятия ей наследства. Для реализации прав участника общества по управлению делами общества свидетельства о праве на наследстве на долю в уставном капитале общества не требуется.

В то же время, согласно ст. 26 Федерального закона № 14-ФЗ участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других участников или общества, если это предусмотрено уставом общества.

Пунктом 9.1. Устава ООО "С" предусмотрено право участника выйти из общества в любое время, независимо от согласия других участников.

В силу ст.23 Закона в случае выхода участника общества из общества в соответствии со ст.26 его доля переходит к обществу. Доля переходит к обществу с даты получения обществом заявления участника общества о выходе из общества (п.6.1, п.п.2 п.7 ст.23 Федерального закона № 14-ФЗ).

ДД.ММ.ГГГГ обществом получено заявление Шураевой Е.И. о выходе из общества (л.д. 8).

С выходом из общества Шураевой Е.И. ООО "С" стало состоять из одного участника А.

Согласно ст. 39 Федерального закона № 14-ФЗ, в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно.

С учетом изложенного суд считает, что поскольку в настоящее время исполнительного органа в обществе не имеется, решение по вопросу прекращения полномочий директора должно приниматься и оформляться решением единственного участника ООО "С" А.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать ООО "С" вынести приказ об увольнении по собственному желанию Шураевой Е.И. с ДД.ММ.ГГГГ и произвести запись об увольнении в трудовую книжку Шураевой Е.И.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ленинградского областного суда в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Кировский городской суд.

Судья В.А. Гудков