ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1529/2014 от 14.03.2014 Абаканского городского суда (Республика Хакасия)

 Дело № 2-1529/2014

 РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации

 г. Абакан 14 марта 2014 года

 Абаканский городской суд Республики Хакасия в составе:

 председательствующего     Хлыстак Е.В.,

 при секретаре     Кимяевой И.В.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абаканского транспортного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к Открытому акционерному обществу «Аэропорт Абакан» об обязании обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

 УСТАНОВИЛ:

 Абаканский транспортный прокурор, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ОАО «Аэропорт Абакан» об обязании обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, мотивируя заявленные требования тем, что Абаканской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о безопасности полетов в ОАО «Аэропорт Абакан». ФИО1 является структурным подразделением ОАО «Аэропорт Абакан», имеет свидетельство на право ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Положению о Службе поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов ОАО «Аэропорт Абакан», утвержденному и.о. генерального директора ДД.ММ.ГГГГ, к основным задачам указанной службы отнесены организация поискового и аварийно-спасательного обеспечения полетов, противопожарное обеспечение полетов и объектов аэропорта Абакан и других организаций, находящихся на его территории, организация пожарно-профилактической работы на объектах и воздушных судах при техническом обслуживании. В ходе проверки установлено, что в нарушение действующего законодательства спецодежда в установленном объеме работникам не выдается, у ряда работников сроки носки выданной спецодежды на момент проверки истекли. ОАО «Аэропорт Абакан», являясь работодателем, и, будучи обязанным соблюдать трудовое законодательство, требования закона не выполняет, что повлекло нарушение трудовых прав работников ФИО1. Просит обязать ОАО «Аэропорт Абакан» обеспечить работников ФИО1 ОАО «Аэропорт Абакан» специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами их бесплатной выдачи, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н.

 В судебном заседании старший помощник Абаканского транспортного прокурора Сабурова В.П., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении по изложенным в исковом заявлении основаниям, просила обязать ответчика в течение месяца обеспечить работников ФИО1 сезонной специальной одежной, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами их бесплатной выдачи, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357Н.

 Представитель ответчика ОАО «Аэропорт Абакан» ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований, пояснив суду, что ОАО «Аэропорт Абакан» частично обеспечил работников средствами индивидуальной защиты.

 Выслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

 В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту неопределенного круга лиц.

 ФИО1 является структурным подразделением ОАО «Аэропорт Абакан», имеет свидетельство на право ведения аварийно-спасательных и других неотложных работ в чрезвычайных ситуациях №.

 Согласно Положению о ФИО1 ОАО «Аэропорт Абакан», утвержденному и.о. генерального директора ДД.ММ.ГГГГ, к основным задачам указанной службы отнесены <данные изъяты> и других организаций, находящихся на его территории, <данные изъяты>

 В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

 Согласно ч. 1 ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

 Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (ч. 3 ст. 221 ТК РФ).

     Правила выдачи средств индивидуальной защиты и пользования ими, а также ответственность и организация контроля за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты установлены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н, которым утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (далее - Правила).

 Согласно п. 4 Правил работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

 Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в установленном порядке (пункт 5 Правил).

 В соответствии с п. 26 Правил работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ.

 Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

 Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ старшим помощником Абаканского транспортного прокурора Сабуровой В.П. с участием и.о. начальника ФИО1 проведена проверка исполнения законодательства в ФИО1 ОАО «Аэропорт Абакан». В ходе проверки установлено, что спецодежда в установленном Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н, объеме работникам ФИО1 не выдана, сроки носки большинства выданной спецодежды в настоящее время истекли.

 Из личных карточек учета выдачи средств СИЗ усматривается, что пожарному ФИО1 ФИО2 на основании ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ выданы <данные изъяты> и <данные изъяты> (сроки носки <данные изъяты> мес.), начальнику смены ФИО1 ФИО3 на основании ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ выдан <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), водителю ФИО1 ФИО4 на основании требования от ДД.ММ.ГГГГ № выдан <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), пожарному ФИО1 ФИО5. на основании требования от ДД.ММ.ГГГГ № получены <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), на основании требования от ДД.ММ.ГГГГ № – <данные изъяты> и <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), пожарному ФИО1 ФИО6В. на основании ведомости учета выдачи спецодежды № от ДД.ММ.ГГГГ выдан <данные изъяты>, согласно требованию от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО6. получены <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), пожарному ФИО1 ФИО7. на основании ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ выдан <данные изъяты>, <данные изъяты>, на основании требований от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № выдавались <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.), <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.) и <данные изъяты> (срок носки <данные изъяты> мес.).

 Согласно объяснению представителя ОАО «Аэропорт Абакан» ФИО8. от ДД.ММ.ГГГГ, спецодежда закупается по мере возможности при наличии денежных средств на предприятии. В настоящее время закуплено <данные изъяты> комплектов спецодежды зимней, которая будет выдана работникам ФИО1. В ближайшее время будет закуплена оставшаяся часть спецодежды. Нарушение в части необеспечения работников ФИО1 спецодеждой, спецобувью признаем.

 Таким образом, в нарушение вышеприведенных требований средства индивидуальной защиты в установленном Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н, объеме работникам ФИО1 не выданы, в связи с чем требования Абаканского транспортного прокурора являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

 В судебном заседании представить истца просил установить ответчику месячный срок для устранения нарушений по обеспечению работников ФИО1 сезонной специальной одежной, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами их бесплатной выдачи, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357Н.

 С учетом мнения представителя истца суд считает возможным предоставить ответчику срок до ДД.ММ.ГГГГ для обеспечения работников ФИО1 ОАО «Аэропорт Абакан» сезонной специальной одежной, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами их бесплатной выдачи, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н.

 На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

 РЕШИЛ:

 Исковые требования Абаканского транспортного прокурора, действующего в интересах неопределенного круга лиц, удовлетворить.

 Обязать Открытое акционерное общество «Аэропорт Абакан» в срок до ДД.ММ.ГГГГ обеспечить работников ФИО1 ОАО «Аэропорт Абакан» сезонной специальной одежной, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами их бесплатной выдачи, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

 На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия через Абаканский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

 Председательствующий             Е.В. Хлыстак

 Мотивированное решение изготовлено 19 марта 2014 года

 Судья                  Е.В. Хлыстак