Гражданский кодекс часть 1

ООО «Белый Ветер Цифровой» обратился в суд с исковыми требовании о взыскании с ответчика излишне выплаченной заработной платы в сумме 99102,91 рубля, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3173,08 рубля.

В обоснование исковых требований указал, что на основании трудового договора № от 31.05.2010 года Дыхныч А.В. был принят на работу на неопределенный срок в Учебный центр на должность тренинг менеджера с должностным окладом 25000 рублей в месяц. В соответствии с приказом № В 2037-к от 02.07.2010 года ответчик был переведен на должность заместителя директора магазина «Горбуша 2000, Москва» с должностным окладом 15000 рублей в месяц. Заработная плата ответчика в июле 2010 года составила 14090,91, после вычета НДФЛ 13 % ответчику причиталась сумма в размере 12258,91 рубль. После вычета НДФЛ 13% и вычета удержания по распоряжению № 101 – ИНВ выплате за август 2010 год причиталась сумма в размере 1586,44 рубля. 10 ноября 2010 года ответчик был уволен в связи с систематическими прогулами. За июль и август 2010 года ответчику были начислены разовые премии: за июль – 55262,71 рубль, за август - 58,649,20 рублей, указанные начисления произведены вследствие счетной ошибки в программе «1С: Зарплата и управление персоналом». За вычетом НДФЛ 13% и удержания по распоряжению № 101 –ИНВ ответчику было выплачено: 27 июля 2010 года аванс за июль 2010г. в размере - 7500 рублей; 10 августа 2010 года заработная плата за июль 2010 года и ошибочно премия в сумме 52837, 62 рубля; 10 сентября 2010 года заработная плата за август 2010 года и ошибочная премия в сумме 52610,64 рубля, всего выплачено за июль 2010 г. - 60337,62 рубля, за август 2010 года - 52610,64 рубля. Таким образом, за июль 2010 года было излишне выплачено 48 078, 71 рублей, за август 2010 г - 51024,20 рубля, всего сумма излишне выплаченной заработной платы составила 99102,91 рубль.

В судебное заседание представитель истца не явился, в письменном заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в их отсутствие.

Ответчик Дыхныч А.В. в судебное заседание не явился, надлежащим образом был извещен, причины не явки не сообщил.

Исследовав письменные документы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от 31.05.2010 года Дыхныч А.В. был принят на работу на неопределенный срок в Учебный центр на должность тренинг менеджера с должностным окладом 25000 рублей в месяц.

В соответствии с приказом № В 2037-к от 02.07.2010 года Дыхныч А.В. был переведен на должность заместителя директора магазина «Горбуша 2000, Москва» с должностным окладом 15000 рублей в месяц, о чем между ООО «Белый Ветер ЦИФРОФОЙ» и Дыхныч А.В. было подписано изменение № 2 от 02 июля 2010 года к трудовому договору № от 31 мая 2010 года.

В июле 2010 года было 22 рабочих дня, из них один рабочий день 01.07.2010 года Дыхныч А.В. отработал в должности тренинг менеджера, при этом его заработная плата составила ( 25000х1)/22 = 1136,36 рублей. Девятнадцать рабочих дней в июле 2010 года Дыхныч А.В. отработал в должности заместителя директора магазина «Горбуша 2000 Москва», при этом его зарплата составила (15000 х 19)/22= 12954,55 рублей. 13 и 14 июля ответчик не работал, его заработная плата в июле составила 14090,91 рубль. После вычета НДФЛ 13% выплате Дыхныч А.В. за июль 2010 года причиталась сумма в размере 12258,91 рублей.

В августе 2010 года было 22 рабочих дня. Из них ответчик отработал 19 рабочих дней, с 1 по 26 августа. В августе 2010 года заработная плата Дыхныч А.В. составила (15000х19)/22=12954,55 рублей. При этом 23 и 24 августа 2010 года в магазине «Горбуша 2000, Москва» на основании приказа № от 27.07.2010 года проводилась инвентаризация, в результате которой была обнаружена недостача товарно-материальных ценностей. Согласно распоряжению № 101 –ИНВ от 24 августа 2010 года, подписанному сотрудниками магазина, недостача в сумме 312935.19 рублей была отнесена на возмещение за счет материально ответственных членов трудового коллектива магазина. По указанному распоряжению № 101-ИНВ из заработной платы Дыхныч А.В. было удержано 9684,11. После вычета НДФЛ 13% и вычета удержания по распоряжению № 101-ИНВ выплате Дыхныч А.В. за август 2010 года причиталась сумма в размере 1586,44. 27 августа 2010 года и с 30 августа по 10 ноября 2010 года Дыхныч А.В. на работу не выходил, о причинах отсутствия на рабочем месте ООО «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ» не сообщил. 10 ноября 2010 года был уволен в связи с систематическими прогулами.

Из расчетных листков за июль и август 2010 года усматривается, что Дыхныч А.В. были начислены разовые премии: за июль – 55262,71 рубль, за август - 58 649,20 рублей.

Однако указанные начисления произведены вследствие счетной ошибки в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», что подтверждается актом служебного расследования от 30.09.2010 года, проведенного в соответствии с приказом № от 14.09.2010 года, в котором указано, что решения о премировании Дыхныч А.В. в июле и августе 2010 года руководителем ООО «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ» не принимались, соответствующие приказы не издавались.

В связи с указанной счетной ошибкой разовые премии, причитавшиеся в соответствии с приказами о поощрении работников от 31.07.2010 года и 31.08.2010 года заместителю директора магазина «Ладья, Щелково» Ф.А.Н., были начислены и выплачены Дыхныч А.В.

За вычетом НДФЛ 13% и удержания по распоряжению № 101 –ИНВ ответчику было выплачено: 27 июля 2010 года аванс за июль 2010г. в размере - 7500 рублей; 10 августа 2010 года заработная плата за июль 2010 года и ошибочно премия в сумме 52837, 62 рубля; 10 сентября 2010 года заработная плата за август 2010 года и ошибочная премия в сумме 52610,64 рубля, всего выплачено за июль 2010 г. - 60337,62 рубля, за август 2010 года - 52610,64 рубля.

Таким образом, за июль 2010 года было излишне выплачено 60337,62-12258,91 = 48 078, 71 рублей, за август 2010 г - 52610 – 1586,44 = 51024,20 рубля, всего сумма излишне выплаченной заработной платы составила 99101,91 рубль.

В соответствии с абз. 2 ч.4 ст. 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев счетной ошибки.

Судом установлено, что излишне полученную вследствие счетной ошибки заработную плату Дыхныч А.В. не возвратил, на письменное требование ООО «Белый Ветер ЦИФРОВОЙ» от 30.11.2010 года о необходимости ознакомления с актом обнаружения счетной ошибки и возврата полученных премий за июль и август 2010 года Дыхныч А.В. не ответил

При данных обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ООО «Белый Ветер Цифровой», взыскав с Дыхныч А.В. излишне выплаченную заработную плату, и государственную пошлину.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Дыхныч А.В., в пользу ООО «Белый Ветер Цифровой», почтовый адрес: 109012, г.Москва, пер. Б.Черкасский, д. 2/10, юридический адрес: 121087, г.Москва, пр-д Багратионовский, д. 7, корп. 3, сумму долга в размере 99102,91 рублей, расходы по оплате госпошлины в размере 3173,08, всего 102275,99 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: О.Ю.Павлова