Гражданский кодекс часть 1

Ялтинский городской суд Республики Крым в составе председательствующего судьи Синицыной О.В., при секретаре Макаревич А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ялта Республики Крым о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный страховой стаж периоды работ, установить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился с требованиями к ответчику ГУ-УПФ РФ о признании незаконным решения №47 от 29.08.2017 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Просит включить в специальный стаж в связи с вредными условиями периоды работы с 08.06.1994 по 22.03.2004 в должности машиниста холодильных установок 3 разряда для работы на аммиачных установках марки АУ-200 НПАО «Массандра», с 17.04.1986 по 08.01.1990 учеником оператора, с 23.06.1986 оператором реакторной по 4 разряду, с 11.11.1989 в той же должности 5 разряда Ялтинской фабрики химчистки и банно-прачечных услуг «Чайка», просит обязать ответчика установить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения с заявлением об установлении пенсии – 06.06.2017. Мотивирует тем, что работал при полной занятости, имеет специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда согласно Списку №2. При этом в установлении досрочной страховой пенсии отказано, поскольку у работодателя НПАО «Массандра» отсутствуют документы, уточняющие характер его работы, сведения о наименовании должности не соответствуют Списку должностей. После проверки обжалуемого решения, ГУ-ОПФ РФ по РК в его адрес сообщил, что решение принято обоснованно. Таким образом отсутствие требуемых документов у работодателя повлекло нарушение его пенсионных прав (л.д. 2-5).

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Ялте ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" пп. "б" п. 1 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" применяются списки производств, работ, профессий, должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 в позиции 23200000-14341 раздела XXXIII "Общие профессии " предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

06.06.2017 ФИО1, <дата> года рождения, обратился с заявлением о назначении пенсии (л.д. 149).

Решением ГУ-УПФ РФ в г.Ялте №47 от 29.08.2017 ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия справок, подтверждающих полную занятость при обслуживании аммиачно-холодильных установок (л.д. 143-144).

В судебном заседании установлено, что ФИО1, <дата> года рождения с 17.04.1986 по 22.06.1986 работал в должности ученика оператора, с 23.06.1986 по 10.11.1989 – оператора реакторной по 4 разряду, с 11.11.1989 по 08.01.1990 – оператора реакторной по 5 разряду Ялтинской фабрики химчистки и банно-прачечных услуг «Чайка»; с 08.06.1994 по 22.03.2004 в должности машиниста холодильных установок 3 разряда в энергоцехе для работы на аммиачных установках марки АУ-200 ПАО «Массандра», что следует из трудовой книжки (л.д. 150-157), справок о заработной плате за период с 1986 по 2001 годы (л.д. 113-115),

В материалы дела представлена справка ФГУП НПАО «Массандра» от 08.02.2017, уточняющая особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий, согласно которой ФИО4 работал в режиме полного рабочего дня с 08.06.1994 по 14.06.2005 в качестве машиниста аммиачно-холодильных установок марки АУ-200 (л.д. 120).

Вышеуказанная должность относится к Списку №2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, раздела XXXIII, шифр 23200000-14341.

Указанная выше уточняющая правка отозвана, в выдаче такой справки ФИО1 отказано (л.д. 134-137).

При этом, работа в указанной должности с особыми условиями труда подтверждается записями личной карточки истца в совокупности с данными списков профессий на бесплатное получение молока, приложением к коллективному договору с перечнем профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск, согласно списку, приказом об утверждении тарифных ставок, доплат и надбавок рабочим головного предприятия на 1999 год, приложением к приказу о доплате за работу с вредными условиями труда работников ПАО «Массандра», приказами о проведении аттестации рабочих мест, протоколами заседания комиссии по аттестации рабочих мест на Головном заводе ПАО «Массандра» (л.д. 17-112, 133).

Вследствие проведенной в 1999 году аттестации рабочих мест, в том числе машиниста аммиачных холодильных установок энергетического цеха, было принято решение отнести вышеуказанное рабочее место к вредным условиям труда, согласно перечню, признано право таких работников на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 код 23200000-14341 (л.д. 96-98).

Доказательств, подтверждающих обратное, ответчиком не представлено.

Согласно разъяснению Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 28.02.1991 г. N 5 "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10", работники, профессии и должности которых предусмотрены в Списках N 1 и 2, пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если условия их труда соответствуют условиям (показателям), указанным в Списках, что должно быть подтверждено результатами аттестации рабочих мест на предприятии.

Принимая во внимание то обстоятельство, что в спорный период с 08.06.1994 по 22.03.2004 истец осуществлял свою трудовую деятельность на аммиачных холодильных установках, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 08.06.2004 по 22.03.2004 истец работал на должности предусмотренной Списком N 2 (раздел XXXIII - общие профессии, код 23200000-14341 - машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки), в режиме полной занятости, следовательно, данный спорный период (9 лет 9 месяцев 14 дней) подлежит включению в специальный стаж истца.

Из сообщения МУП фабрика «Чайка» муниципального образования городской округ Ялта (ранее Ялтинская фабрики химической чистки одежды и банно-прачечных услуг «Чайка») от 30.03.2017 следует, что профессия оператор реакторной мех.прачечной (отрасль бытового обслуживания населения) отсутствует в Списке №1 и Списке №2 «Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях». Аттестация рабочих мест за период работы ФИО1 с 17.04.1986 по 08.01.1990 не проводилась (л.д. 118, 119).

Доказательств иного не предоставлено.

При таких обстоятельствах период работы ФИО1 с 17.04.1986 по 08.01.1990 в Ялтинской фабрике химчистки и банно-прачечных услуг «Чайка» включению в специальный стаж не подлежит.

Учитывая, что специальный стаж ФИО1 составил более требуемых 06 лет 03 месяцев, суд приходит к выводу о наличии у истца права на досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда с понижением возраста, при этом оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 55 лет не имеется.

При таких обстоятельствах решение ГУ-УПФ РФ в г.Ялте №47 от 29.08.2017 отмене не подлежит, поскольку по состоянию на 06.06.2017 ФИО1 достиг возраста 55 лет, что не достаточно для назначения досрочной пенсии при отсутствии специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Ялте зачесть в специальный стаж ФИО1 период работы с 08.06.1994 по 14.06.2005 в должности машиниста аммиачно-холодильных установок марки АУ-200 ПАО «Массандра».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Крым через Ялтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 23 апреля 2018 года