Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Центру специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, уточнив исковые требования (л.д. 213-214 Том 3), просит суд изменить формулировку основания увольнения на основание, предусмотренное частью 4 статьи 394 Трудового кодекса РФ и дату увольнения на ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в ее пользу единовременное пособие при увольнении в размере 80 269,80 руб., премию за добросовестное выполнение служебных обязанностей в месяце увольнения в размере 10 033,70 руб., компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 135 395,70 руб.

Требования мотивированы тем, что определением Первого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решение Жуковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменены в части изменения формулировки основания увольнения и взыскании компенсации за время вынужденного прогула. Указанными судебными актами в не отмененной части установлена незаконность увольнения истца с должности помощника командира авиационного отряда специального назначения «Ястреб» ЦСН СР Росгвардии (по работе с личным составом) – начальника группы по работе с личным составом по пункту 7 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и изменена дата увольнения на ДД.ММ.ГГГГ. Учитывая положения трудового законодательства РФ истец уточнила требования.

В судебном заседании истец уточненные требования поддержала.

Представители ответчика в судебном заседании возражали против удовлетворения требований, представили письменные возражения.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, приходит к следующему.

Решением Жуковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, признан незаконным и отменен приказ Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с в редакции приказа от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с о привлечении к дисциплинарной ответственности подполковника полиции ФИО1.

Признано незаконным увольнение подполковника полиции ФИО1 на основании приказа Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с.

Изменена дата увольнения подполковника полиции ФИО1 с должности помощника командира авиационного отряда специального назначения «Ястреб» ЦСН СР Росгвардии (по работе с личным составом) – начальника группы по работе с личным составом с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, и основание увольнения на основание, предусмотренное пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".

Взыскано с Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в пользу ФИО1 единовременное пособие при увольнении в размере 80 270 (восемьдесят тысяч двести семьдесят) рублей, премия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 4 855 (четыре тысячи восемьсот пятьдесят пять) рублей 04 копейки, компенсация за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 159 734 (сто пятьдесят девять тысяч семьсот тридцать четыре) рубля 72 копейки, компенсация морального вреда в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ отменено решение Жуковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ в части изменения формулировки основания увольнения и взыскании компенсации за время вынужденного прогула, дело в данной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции – Жуковский городской суд .

В остальной части решение Жуковского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставлены без изменения.

Согласно ч.2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статья 74 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" определяет порядок восстановления на службе в органах внутренних дел.

При этом, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" не предусматривает возможности изменения формулировки увольнения.

В соответствии с частью 2 статьи 3 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Исходя из положений части 1 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Согласно части 4 статьи 394 Трудового кодекса Российской Федерации в случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

Таким образом, статья 394 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает исчерпывающий перечень изменения оснований и причин увольнения.

Поскольку вступившими судебными актами установлена незаконность увольнения ФИО1 на основании приказа Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ л/с по основаниям, изложенным в пункте 7 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», суд с учетом указанных выше положений закона находит возможным изменить основание увольнения подполковника полиции ФИО1 с должности помощника командира авиационного отряда специального назначения «Ястреб» ЦСН СР Росгвардии (по работе с личным составом) – начальника группы по работе с личным составом с увольнения по пункту 7 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (по инициативе сотрудника).

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

Исходя из положений ч. 2 и ч. 3 ст. 394 Трудового кодекса РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы; об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

Согласно представленным стороной ответчика расчетам, размер компенсация за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 159 734,72 руб., при этом, ответчик указывает на то, что истец с момента увольнения с ДД.ММ.ГГГГ получила пенсию за выслугу лет – в октябре 2019 в размере 14146,31 руб., в ноябре - 27408,48 руб., тем самым, компенсация за время вынужденного прогула должна быть уменьшена до 108262,76 руб. с учетом произведенных пенсионных выплат.

Суд находит указанный довод ответчика несостоятельным, поскольку в соответствии с пунктом 6 статьи 74 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", а также пунктом 97 приказа МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N 65 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел, восстановленному на службе в органах внутренних дел, выплачивается не полученное (недополученное) им за время вынужденного прогула денежное довольствие, установленное по замещаемой им ранее должности в органах внутренних дел, и (или) компенсируется разница между денежным довольствием, получаемым им по последней должности в органах внутренних дел, и фактическим заработком, полученным в период вынужденного перерыва в службе.

Указанными нормативными актами необходимость зачета пенсии, полученной сотрудником в период вынужденного прогула, при взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула не предусмотрена.

Таким образом, с ответчика в пользу истца, согласно представленному стороной ответчика расчету, подлежит взысканию компенсация за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 159 734,72 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Центру специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации о защите трудовых прав – удовлетворить частично.

Изменить основание увольнения подполковника полиции ФИО1 с должности помощника командира авиационного отряда специального назначения «Ястреб» ЦСН СР Росгвардии (по работе с личным составом) – начальника группы по работе с личным составом с увольнения по пункту 7 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на пункт 2 части 2 статьи 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Взыскать с Центра специального назначения сил оперативного реагирования и авиации Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации в пользу ФИО1 компенсацию за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 159 734 (сто пятьдесят девять тысяч семьсот тридцать четыре) рубля 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Московский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Жуковский городской суд.

Судья Е.А. Ковалёв

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Е.А. Ковалёв