Гражданский кодекс часть 1

21 января 2014 года Борский городской суд Нижегородской области, в составе председательствующего судьи Устиновой Е.Б., при секретаре Мочалиной Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области о включении в стаж по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, периодов работы моллировщицей стекла 5 разряда,

Установил:

ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости, назначенной досрочно в связи с работой с вредными условиями труда, предусмотренной Списком № 1 и Списком № 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

При досрочном назначении пенсии в связи с работой с вредными условиями труда периоды работы моллировщицей стекла 5 разряда на Борском стекольном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтены в стаж работы по Списку № 2.

Считая, что вышеуказанные периоды работы должны быть засчитаны в льготный стаж не по Списку № 2, а по Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», ФИО1 обратилась в суд с иском УПФ РФ городского округа г. Бор Нижегородской области о включении в стаж по Списку № периодов работы моллировщицей стекла 5 разряда на Борском стекольном заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

В обосновании исковых требований ФИО1 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения работала в производстве «Триплекс» Борского стекольного завода моллировщицей стекла 5 разряда, однако определение размера страховой части трудовой пенсии и расчет стажевого коэффициента произведены ответчиком исходя из полного количества лет работы по Списку № 2, с учетом суммирования по Списку № 1, что уменьшило размер ее пенсии. Всю свою трудовую деятельность она работала моллировщицей стекла 5 разряда, обязанности по съемке стекла и стеклоизделий она не выполняла.

Представитель Управления пенсионного Фонда РФ городского округа г. Бор Нижегородской области ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г., с иском не согласилась, пояснив, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть зачтены в стаж работы по Списку № 1, поскольку в указанные периоды ФИО1 работала моллировщицей стекла 4 разряда. С ДД.ММ.ГГГГ было пересмотрено основание назначения пенсии истцу со Списка № на Список № 2, при этом было произведено суммирование работ, протекавших в качестве моллировщицы 4 разряда (Список № 2) и моллировщицы 5 разряда (Список № 1), что в результате дало стаж по Списку № общей продолжительностью 27 лет 9 месяцев 26 дней. С учетом сведений в трудовой книжке, уточняющих справок, копий первичных документов, хранящихся в архиве «Эй Джи Си Борский стекольный завод», переквалифицировать стаж со Списка № в стаж по Списку № не представляется возможным.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если женщина проработала на указанных работах не менее половины установленного срока и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года такой работы.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно позиции 1150101а-14539 работа моллировщиком стекла относиться к Списку № 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № ««Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждении трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно записей в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту, то есть по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа сменным мастером участка моллирования производства «Триплекс») истица работала моллировщицей стекла (л.д.8-9).Разряд моллировщика в трудовой книжке ФИО1 не указан.

В суде установлено, что изначально, а именно с ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости ФИО1 была назначена досрочно в связи с работой с вредными условиями труда, предусмотренной Списком № 1.

На основании Приказа «Об экспертизе условий труда на рабочих местах моллировщиков» № лс от ДД.ММ.ГГГГ г., назначенная пенсия ФИО1 ответчиком впоследствии была пересмотрена со «Списка № 1» на «Список № 2» и размер пенсии уменьшен (л.д. 16).

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периода его работы, подлежащего, по мнению истца» зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал).

Согласно Приказа «Об экспертизе условий труда на рабочих местах моллировщикив» № лс от ДД.ММ.ГГГГ в обязанности моллировщика 4 разряда (Список № 2) входит съемка стекла и стеклоизделий, выполнение работ по подготовке форм моллирования, накладке стекла на формы моллирования, съем гнутого стекла.

Моллировщик 5 разряда (Список № 1) ведет процесс моллирования и тонкого обжига (Л.д.16-17).

ФИО1 в суде пояснила, что всю свою трудовую деятельность она вела процесс моллирования стекла.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из содержания «личной карточки работника» и записей в трудовой книжке следует, что приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО8 принята на работу моллировщицей стекла 5 разряда (л.д.8,24); приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ переведена сменным мастером участка моллирования производства «Триплекс» (л.д.8.9); приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ вновь переведена моллировщицей стекла в этом же производстве (л.д.9).

Подтверждением того, что работодатель неверно указывал разряд моллировщика ФИО8 является приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ о переводе истца на прежнюю должность, согласно которого «ФИО8, временно исполняющей обязанности сменного мастера участка моллирования, возвращена на прежнее место работы, но уже в качестве моллировщика стекла 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ г., тогда-как прежнее место работы истца было – молировщик 5 разряда (л.д.26).

Согласно «личной карточки работника» приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена моллировщицей стекла 5 разряда и проработала по указанной профессии до увольнения в связи с уходом на пенсию по возрасту, то есть до ДД.ММ.ГГГГ (л.д.23)

Кроме того, доказательством работы истца моллировщиком стекла 5 разряда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются: протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседаний квалификационной комиссии Борского стекольного завода по проверке теоретических знаний и практических навыков рабочих, согласно которого ФИО1 допущена к самостоятельной работе в качестве моллировщицы 5 разряда (л.д.27); архивной справкой правопреемника Борского стекольного завода - ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5), личной карточкой по инструктажу, обучению безопасным методам работы, согласно которой ФИО1 работала моллировщицей стекла 5 разряда (л.д. 19).

Несмотря на то, что приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, временно исполняющая обязанности сменного мастера участка моллирования возвращена на прежнее место работы в качестве моллировщика стекла 4 разряда с ДД.ММ.ГГГГ г., где проработала до ДД.ММ.ГГГГ г., то есть до увольнения в связи с уходом на пенсию, уволена как моллировщик 5 разряда, по Списку № (л.д.31).

С учетом изложенного суд считает, что вышеуказанные несоответствия разряда в документах фактически выполняемой работе истца, допущенные по вине работодателя, подтверждают пояснения ФИО1 о том, что всю свою трудовую деятельность, за исключением периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (работа сменным мастером) она работала моллировщиком 5 разряда, вела процесс моллирования стекла, то есть выполняла работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 1.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Зачесть в стаж ФИО1 периоды работы моллировщицей 5 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с тяжелыми и вредными условиями труда по Списку № 1.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Устинова Е.Б.