Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Центральный районный суд <адрес> Республики Крым с исковым заявлением к ГУ – ОПФ РФ по <адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия, мотивируя свои требования следующим.

ФИО3ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - Управление ПФР в <адрес> Республики Крым (межрайонное) с заявлением об установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку согласно записей трудовой книжки ее специальный стаж составляет более 10 лет, и она считалет, что имеет право на досрочную пенсию.

Решением ГУ - Управления ПФР в <адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№ФИО3 было отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку по расчетам ответчика специальный стаж работы истца составил 05 лет 10 месяцев 00 дней, при необходимых 10 годах, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

С принятым решением от ДД.ММ.ГГГГ№, истец не согласна, так как указанное решение нарушает ее право на пенсионное обеспечение, гарантированное государством и просит суд признать решение ГУ - Управления ПФР в <адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ№ незаконным и возложить на Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> обязанность включить в специальный страховой стаж ФИО3 в соответствии с пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности «Младшая медицинская сестра инфекционного отделения в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COV1D-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>, а также нерабочие праздничные дни, установленные законодательством Республики Крым, и назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по пункту 2 части 1статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание представитель истца ФИО7 не явился, подал суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика – ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени слушания дела извещены надлежащим образом, ранее в адрес суда подали письменные возражения согласно которым просили в удовлетворении иска отказать.

Исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав граждан – обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно ч.1 ст. 17 Конституции РФ, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.

Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции РФ, в числе которых ст. 7 Конституции РФ, гарантирует установление государственных пенсий.

Государственные пенсии, согласно ч.2 ст. 39 Конституции РФ, устанавливаются законом.

Правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, определяет Федеральный Закон Российской Федерации "О страховых пенсиях" т ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

Как установлено су<адрес>.02.2021г. ФИО3 обратилась в ГУ-Управление ПФР в <адрес> Республики Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа.

По подсчетам ответчика, специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости у истца составил 05 лет 10 месяцев 00 дней, при необходимых 10 годах, общий страховой стаж составил 27 лет 05 месяцев 01 день.

В льготный стаж не были включен период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - младшая медицинская сестра инфекционного отделения в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - младшей медицинской сестры по уходеу за больными инфекционного отделения № для взрослого населения с новой короновирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>.

Определяя правомерность принятого ответчиком решения, суд исходит из следующего.

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Закона №400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет если они проработан и на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Кроме того, допускается уменьшение пенсионного возраста выхода на пенсию для граждан, задействованных на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) не менее половины установленного срока и имеют необходимую продолжительность страхового стажа (не менее 20 лет) и необходимую сумму пенсионных баллов, страховая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно части 3 ст.10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ года№-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», гражданам, указанным в части 1 ст.8, пунктах 19-21 части 1 ст.30, пункте 6 части 1 ст.32 Закона №400-ФЗ и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к Закону №400-ФЗ, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с ст.30 Закона №400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда. Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Согласно п.п «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление №) при досрочном назначении пенсии до ДД.ММ.ГГГГг. применяются - Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО1 от 22.08.1956г. № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Постановление №). С ДД.ММ.ГГГГг. применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость на которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ. N710 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление №).

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением ФИО2 Министерств ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" имеют работники, непосредственно обслуживающие больных в инфекционных лечебно-профилактических учреждениях: средний и младший медицинский персонал: а именно младший и средний медицинский персонал - Раздел XXIV, код позиции: 22600000в.

Статья 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В соответствии с пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно пункта 4 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами..

Пенсионное обеспечение граждан, постоянно проживающих в Российской Федерации, при наличии у них страхового (трудового) стажа, приобретенного на территории государств-участников Содружества Независимых Государств, осуществляется с применением Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, для установления права на пенсию, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего ФИО4 за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно статье 11 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав ФИО4 или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" предусмотрено, что периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по ДД.ММ.ГГГГ включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по ДД.ММ.ГГГГ включительно, а в организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, в религиозных организациях, которые до ДД.ММ.ГГГГ не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по ДД.ММ.ГГГГ включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Исходя из анализа приведенных норм права следует, что юридически значимыми обстоятельствами, которые подлежат установлению судом при решении вопроса о включении периодов работы в специальный стаж в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, являются установление факта осуществления работником своих трудовых обязанностей в качестве младшего и среднего медицинского персонала, занятой в непосредственном обслуживании больных в инфекционных лечебно-профилактических учреждениях. При этом указанные обстоятельства должны быть подтверждены соответствующими документами.

Имеющиеся в материалах дела доказательства подтверждают, что истец в спорный период работала в инфекционных отделениях ГБУЗ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес> в должностях, относящихся к должностям младшего медицинского персонала, полный рабочий день была занята непосредственным обслуживанием больных.

Согласно п. 1 Указаний Минсоцзащиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение", при разрешении вопросов, связанных с назначением льготных пенсий среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных, следует руководствоваться следующим: непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента, выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов (проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи, кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.).

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных" в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

Таким образом должность занимаемая истцом относится к списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с законодательством РФ «О страховых пенсиях».

Согласно трудового договора № от 31.12.2014г. заключенного между ГБУЗ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» и ФИО3, истец принята на работу в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными.

В соответствии с условиями настоящего договора в обязанности истца входило: помогать медицинской сестре по уходу за больными, обеспечивать содержание в чистоте и опрятности больных, своевременно менять постельное белье, участвовать в транспортировке больных на различного рода исследования, оказывать помощь сестре-хозяйке в доставке белья в прачечную и обратно, производить влажную уборку помещений поста и в палатах и выполнять другую работу в соответствии с должностной инструкцией, а также соблюдать все нормативно-правовые акты, правила и требования, изложенные в должностной инструкции.

Согласно дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ от 05.11.2020г. работник временно переводится на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких.

Согласно трудового договора №/вс от 05.02.2021г. заключенного между ГБУЗ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» и ФИО3, истец принята на работу в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными.

Согласно п.1.2 трудового договора работник осуществляет работу в структурном подразделении работодателя отделении № анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии для оказания медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19. Работник осуществляет работу в структурном подразделении работодателя Отделение № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких.

Согласно дополнительного соглашения от 09.09.2021г. об изменении условий трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№ от 05.11.2020г. работник временно переводится на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными отделения № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких.

Согласно справки от 19.02.2021г. уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, ФИО3 осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в 7 городской клинической больнице <адрес>, нормы объема 1.0 ставки. Исполняя обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения № выполняла следующие работы: оказание помощи по уходу за больными и проведение несложных манипуляций под руководством медицинской сестры и имеет непосредственный контакт с инфекционными больными и их выделениями, объектами окружающей больного среды. Характер и условия труда за время работы по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения № не изменились.

Суд, установив, что в спорный период истец работала в должности медицинского персонала в учреждении и в должностях, а также отделениях, поименованных в соответствующих списках, принимая во внимание наименования должностей и специализированного учреждения, содержания трудовой книжки, сведений работодателя, неизменность трудовой функции, осуществляла деятельность в учреждении здравоохранения, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, считает необходимым возложить на пенсионный орган обязанность включить спорный период работы истца, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, учитывая приведенные нормы закона и оценив имеющиеся в деле доказательства, представленные истцом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ суд, при отсутствии противоречий в имеющихся в деле доказательствах, приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж работы истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности «Младшая медицинская сестра инфекционного отделения в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COV1D-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>, как подтвержденные относимыми и достаточными доказательствами, в том числе предоставленными стороной работодателя.

Доводы ответчика о том, что в спорные периоды, не подтверждена работа истца по льготным основаниям, безосновательны, в частности ответчик не представил в обоснование своих возражений доказательств, которые бы опровергали доказательства, представленные истцом, или позволяли бы суду прийти к иному выводу при разрешении спора.

Истец просит также включить в специальный стаж нерабочие праздничные дни, установленные Законодательством Республики Крым.

При этом обжалуемое решение не содержит сведений о том, что какой-либо период работы истца не был включен в общий или специальный стаж истца в связи с тем, что являлся нерабочим праздничным днем, установленным законодательством Республики Крым, в связи с чем оснований для удовлетворения требований истца в данной части не имеется.

Таким образом специальный стаж истца с учетом включенного спорного периода составляет 9 лет 2 месяца.

При этом на момент обращения с заявлением к ответчику 10.02.2021г. специальный стаж истца составлял 9 лет 3 месяца 10 дней.

Поскольку специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии не составляет необходимых 10 лет, оснований для удовлетворения требований истца в части возложения на ответчика обязанности назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

На основании вышеизложенного исковое заявление ФИО3 подлежит частичному удовлетворению.

Оснований для взыскания судебных расходов не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199, 321 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия- удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в специальный страховой стаж ФИО3 в соответствии с пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности младшая медицинская сестра инфекционного отделения в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ — в должности младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения № для взрослого населения с новой коронавирусной инфекцией COVID-19, не нуждающихся в проведении искусственной вентиляции легких в ГБЗУ РК «Симферопольская городская клиническая больница №» <адрес>.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд <адрес> в течение тридцати дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Благодатная Е.Ю.

Решение изготовлено в окончательной форме 21.04.2022г.