Решение № 2-15655/2013 от 21.01.2014 Набережночелнинского городского суда (Республика Татарстан)

Подлинник данного документа подшит в гражданском деле № 2-824/14, хранящемся в Набережночелнинском городском суде РТ.

Дело № 2-824/14

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 января 2014 года г. Набережные Челны РТ

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Р.Р. Хафизовой,

при секретаре С.П. Евдокимовой,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «КАМАЗ» к ФИО2 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

Открытое акционерное общество «КАМАЗ» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании затрат на обучение в размере 4 688 рублей 08 копеек с возмещением расходов по уплате госпошлины в размере 400 рублей, указав в обоснование, что ответчик был принят в ОАО «КАМАЗ» на работу в июле 2012 года в качестве водителя погрузчика в цех транспортно-складских работ. 23 августа 2012 года с ответчиком был заключен ученический договор № 081-17/71, в соответствии с которым было осуществлено обучение по специальности водитель погрузчика 3 разряда. Стоимость обучения пунктом 2.1.2 ученического договора была определена 10 500 рублей. ФИО2 прошел обучение в Негосударственном образовательном учреждении «Региональный институт передовых технологий и бизнеса, получил соответствующий разряд по профессии водитель погрузчика. В соответствии с ученическим договором ответчик обязался отработать не менее 2 лет и 6 месяцев. Однако, 05 февраля 2013 года уволился по собственному желанию. Затраты на обучение пропорционально отработанному времени составляют требуемую сумму.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 требования иска поддержал, указав в обоснование те же обстоятельства.

Ответчик ФИО2 в суд по извещению не явился, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие в порядке заочного производства.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.По делу установлено:

24 июля 2012 года между истцом и ФИО2 был заключен трудовой договор № 1067, по условиям которого, ответчик был принят на работу в качестве водителя погрузчика в цех транспортно-складских работ (л.д. 8).

23 августа 2012 года с ответчиком был заключен ученический договор № 081-17/71, в соответствии с которым, было осуществлено обучение ответчика по специальности водитель погрузчика 3 разряда (л.д. 9).

В соответствии с ученическим договором ответчик обязался отработать не менее 2 лет и 6 месяцев.

Приказом № 134у—к от 05 февраля 2013 года трудовой договор расторгнут в связи с увольнением ФИО2 по собственному желанию.

Арифметические расчеты суда подтверждают размеры затрат на обучение, представленные в расчетах истцом пропорционально неотработанному после учебы времени в общей сумме 9 702 рубля, из которых 5 013 рублей 92 копейки удержано из заработной платы ответчика, остаток задолженности составляет 4 688 рублей 08 копеек (л.д. 7).

Таким образом, требования иска о возмещении затрат на обучение суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Ответчик какие-либо возражения по заявленным требованиям суду не представил.

В связи с удовлетворением иска, на основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат уплаченной госпошлины в размере 400 рублей.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества «КАМАЗ» затраты на обучение в размере 4 688 рублей 08 копеек, возврат госпошлины 400 рублей.

Ответчик вправе подать в городской суд заявление об отмене данного заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения, заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный     Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья         подпись         Р.Р. Хафизова

Копия верна.

Судья                     Р.Р. Хафизова

Заочное решение не вступило в законную силу

Судья                 Р.Р. Хафизова