Дело № 2-1566/2013 года
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Киселевский городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего – судьи Зоткиной Т.П.,
при секретаре – Кураковой Н.Е.,
с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком на три года, со всеми правами стороны в процессе,
представителя ответчика Киселевского ГПАТП – ФИО3, действующего на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной сроком до ДД.ММ.ГГГГ со всеми правами стороны в процессе,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Киселевске
26 августа 2013 года
гражданское дело по иску
ФИО1
к Киселевскому государственному пассажирскому автотранспортному предприятию Кемеровской области
о восстановлении нарушенных трудовых прав,
У С Т А Н О В И Л:
Истец ФИО1 обратился с исковым заявлением к ответчику Киселевскому государственному пассажирскому автотранспортному предприятию Кемеровской области (далее по тексту – Киселевское ГПАТП) о восстановлении нарушенных трудовых прав.
Исковые требования мотивирует тем, что он работает в Киселевском ГПАТП водителем автобуса на городских регулярных пассажирских маршрутах.
ДД.ММ.ГГГГ он обратился к работодателю с заявлением, в котором просил выдать ему надлежащим образом заверенные копии его путевых листов, табеля учета рабочего времени, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, а также планов по сбору выручки на ДД.ММ.ГГГГ года. До настоящего времени затребованные им документы ему не выданы, что является не только нарушением ст. 62 ТК РФ, но и препятствует проверке правильности учета его рабочего времени, правильности производимых работодателем начислений и определению суммы невыплаченной заработной платы. При этом, исходя из положений ст. 62 ТК РФ затребованные им у работодателя документы, являются документами, непосредственно связанными с его работой.
Не получив своевременно затребованные им документы, он воспринял это как попытку работодателя воспрепятствовать ему в защите его трудовых прав. В связи с тем, что ответчик нарушил его трудовые права, в соответствии со ст. 237 ТК РФ ответчик обязан возместить причиненный в результате своих неправомерных действий и бездействий моральный вред, поскольку он тяжело переживал происходящее, испытывал чувство несправедливости и безысходности, плохо спал.
В связи с чем, просит обязать Киселевское ГПАТП выдать ему надлежащим образом заверенные копии путевых листов, табеля учета рабочего времени, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, планов по сбору выручки на ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Киселевского ПАТП в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Истец ФИО1, будучи надлежащим образом уведомленный о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представив письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело в свое отсутствие с участием его представителя.
Кроме того, в судебное заседание от истца ФИО1 поступило письменное заявление об отказе от исковых требований в части обязания Киселевского ГПАТП выдать надлежащим образом заверенные копии путевых листов, табеля учета рабочего времени, расчетного листка за ДД.ММ.ГГГГ года, планов по сбору выручки на ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с тем, что ответчик удовлетворил указанные требования в добровольном порядке. Последствия отказа от исковых требований ему известны и понятны. В связи с чем, определением Киселевского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в указанной части было прекращено.
В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2, на исковых требованиях о взыскании с Киселевского ГПАТП в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. настаивал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика Киселевского ГПАТП – ФИО3 в судебном заседании исковые требования ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей не признал, пояснив суду, что указанная сумма не соответствует степени вины работодателя, а также требованиям разумности и справедливости. В связи с чем, просил отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
Суд, заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в части по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой(копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
На основании ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случае увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании с пользу работника компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями.
Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требования разумности и справедливости (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ» от 17.03.2004 года № 2).
Согласно письменным материалам дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Киселевское ГПАТП с заявлением, в котором просил представить ему заверенные надлежащим образом копии путевых листов, табелей учета рабочего времени, расчетных листков ДД.ММ.ГГГГ года, а также планов по сбору выручки на ДД.ММ.ГГГГ.
Указанное заявление было принято Киселевским ГПАТП ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует входящий штамп на заявлении (л.д. 3).
Учитывая тот факт, что запрашиваемые ФИО1 документы были непосредственно связаны с его трудовой деятельностью, работодатель был обязан выдать их ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ, что им сделано не было.
При этом, ДД.ММ.ГГГГ работодателем было предложено ФИО1 получить ряд запрашиваемых им документов, а именно, копии путевых листов за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, копию расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ года, копию учета рабочего времени и расчета оплаты труда. Однако ФИО1 от получения указанных документов отказался по причине того, что отсутствовали путевые листы за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 8).
В связи с чем, копии путевых листов за ДД.ММ.ГГГГ года, копия расчетного листа за ДД.ММ.ГГГГ года, копия табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года, были получены ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует опись выданных документов № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13).
При таких обстоятельствах, учитывая объем и характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, которые заключались в его переживаниях, испытанного им чувства несправедливости, бессоннице, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, с Киселевского ГПАТП в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда подлежит взысканию денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей.
При этом в удовлетворении исковых требований о взыскании с Киселевского ГПАТП компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. суд считает необходимым ФИО1 отказать.
В силу положений ст.103 ГПК РФ, учитывая, что спор вытекает из трудовых правоотношений и носит неимущественный характер, с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Киселевскому государственному пассажирскому автотранспортному предприятию Кемеровской области о восстановлении нарушенных трудовых прав удовлетворить в части.
Взыскать с Киселевского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении исковых требований о взыскании с Киселевского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб. ФИО1 отказать.
Взыскать с Киселевского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области в доход бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
В окончательной форме решение принято 2 сентября 2013 года.
Председательствующий - Т.П. Зоткина
Решение в законную силу не вступило.
В случае обжалования судебного решения сведения об обжаловании и о результатах обжалования будут размещены в сети «Интернет» в установленном порядке.