Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миллерово Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в Миллеровский районный суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миллерово Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж. В обосновании исковых требований истец указала, 27 августа 2020 г. к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости согласно пп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Миллерово Ростовской области № 685673/20 от 04 сентября 2020 года в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием права на назначение досрочной пенсии, так как мой специальный стаж составил 26 лет 02 месяца 07 дней, вместо необходимого - 30 лет.

В трудовой стаж не были включены периоды трудовой деятельности: 01.04.1993-07.10.1993 (6мес.7дн.) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение; 08.10.1993-08.10.1993 (1 день) - отпуск без сохранения заработной платы; 09.10.1993-10.10.1993 (2 дня) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение; 11.10.1993-12.10.1993 (2 дня) - отпуск без сохранения заработной платы; 13.10.1993-20.11.1994 (1год1мес.8дн.) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение; 21.11.1994-20.09.1997 (2 года10мес.) - уход за детьми, приказ издан некорректно; 21.09.1997-14.05.1998 (0год7мес.24дн.) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение; 15.05.1998-30.05.1998 (16 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы; 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес.23дн. вместо 2 мес.25дн.) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение; 24.08.1998-10.09.1998 (17 дн.) - отпуск без сохранения заработной платы; 11.09.1998-20.12.2000 (1год4мес.6дн. вместо 2год3мес.10дн.) в должности - процедурная медсестра неврологического отделения Краснолучская ЦГБ, т.к. в трудовой книжке в записи об увольнении печать не читается, в поступившей справке № 427 от 09.01.2019 и акте проверки № 49 от 28.01.2019 период работы не подтверждается в связи с отсутствием приказов на приём и увольнение;

а также периоды, которые при этом рассчитаны неверно, а именно: 15.01.2004 - 03.04.2004 (2мес.19дн., вместо 2мес.20 дн.); 10.02.2009 - 31.03.2009 (1мес.2дн. вместо 1 мес.20дн.); 05.03.2014 - 23.04.2014 (1 мес.18дн. вместо 1мес.20дн.); 05.03.2019 - 22.04.2019 (1мес.1 дн. вместо 1мес.19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней, когда истец находилась на курсах повышения квалификации. В обоснование отказа указано, что в медицинский стаж периоды работы засчитываются только в том случае, если эта работа протекала в режиме нормальной или сокращённой продолжительности рабочего, времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, в объёме полной ставки.

Истцу не засчитан в специальный стаж работы в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в городах, сельской местности и посёлках городского типа - 07 лет 11 мес. 09 дней. Считает, что данный отказ незаконным и нарушающим ее права.

Согласно записям в трудовой книжке и Акта проверки обоснованности выдачи справок о факте работы для назначения пенсии № 49 от 28.01.2019 Управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в г. Красном Луче в период 01.04.1993-20.12.2000 истец работала в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ (приказ о приёме № 38-к от 01.04.1993, приказ об увольнении № 101-к от 20.12.2000). Факт трудовой деятельности установлен главным специалистом УПФ ЛНР в г. Красном Луче, что также подтверждается записью в трудовой книжке. Содержанием данного Акта № 49 подтверждается факт приёма истца на работу приказом № 38-к от 01.04.1993, а также предоставления различных отпусков, в том числе отпуск по уходу за ребёнком, что подтверждено соответствующими приказами. При этом лицевым счетом по начислению истцу заработной палаты за период 1993-2000 г.г. установлено начисление заработной платы по основному виду оплат и подтверждено Справкой № 177, выданной ГУ «Краснолучская центральная городская многопрофильная больница «Княгининская» ЛНР.

Вывод о том, что печать в трудовой книжке является нечитаемой, является субъективным, так как фактически оттиск печати в трудовой книжке, подтверждающий факт трудовой деятельности истца, читаем. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Поскольку в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась заработная плата, и начислялись взносы в пенсионной фонд, считает необходимым включить данные периоды в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию. Исключение из трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию, периодов нахождения на курсах повышения квалификации, является необоснованным, поскольку прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

На момент подачи истцом заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.е. на 27.08.2020 специальный стаж составляет 32 года 3 месяца 13 дней, а именно: период работы в ГУ «Краснолучская центральная городская многопрофильная больница «Княгининская» ЛНР (ранее Краснолучской ЦГБ) 01.04.1993-20.12.2000, за исключением периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и по уходу за детьми, составляет 4 года 9 мес. 18 дн.; период работы в МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района» 02.07.2001-26.08.2019, в том числе период 28.07.2003-23.07.2019 исчисляемый из расчёта 1 год за 1 год 6 мес., составляет 27 лет 5 мес. 29 дн., а всего 32 года 3 мес. 13 дн. Считает, что ответчик неправомерно приняло решение о не включении в специальный страховой стаж периоды работы в количестве 7 лет 11 мес. 09 дн.

В связи с чем, просит суд признать незаконными и не порождающим правовых последствий решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Миллерово Ростовской области (межрайонное) № 685673/20 от 04 сентября 2020 года в части отказа ФИО1 в зачёте в специальный стаж периоды: - нахождения на курсах повышения квалификации 15.01.2004 - 03.04.2004 (2 мес. 19 дн. ); 10.02.2009 -31.03.2009 (1 мес. 20 дн.); 05.03.2014 - 23.04.2014 (1 мес. 20 дн.); 05.03.2019-22.04.2019 (1 мес. 19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней; - работы в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (6 мес. 7 дн.), 09.10.1993-10.10.1993 (2 дня), 13.10.1993-20Л1.1994 (1 год 1 мес. 8 дн.), 21.09.1997-14.05.1998 (0 год 7 мес. 24 дн.), 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес. 24 дн.), 11.09.1998-20.12.2000 (2 год 2 мес. 10 дн.), а всего 4 года 9 месяцев 18 дней..

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Миллерово Ростовской
области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: нахождения на курсах повышения квалификации 15.01.2004-03.04.2004 (2 мес. 19 дн. ); 10.02.2009-31.03.2009 (1 мес. 20 да.); 05.03.2014-23.04.2014 (1 мес. 20 дн. ); 05.03.2019-22.04.2019 (1 мес. 19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней; работы в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (6 мес. 7 дн.), 09.10.1993-10.10.1993 (2 дня), 13.10.1993-20.11.1994 (1 год 1 мес. 8 дн.), 21.09.1997-14.05.1998 (0 год 7 мес. 24 дн.), 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес. 24 дн.), 11.09.1998-20.12.2000 (2 год 2 мес. 10 дн.), а всего 4 года 9 месяцев 18 дней..

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ В г.Миллерово Ростовской
области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с учётом положений Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, пояснения дала в рамках искового заявления.

Представитель ответчика до судебного заседания предоставил заявление, согласно которому просит рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования не признает.

Суд, выслушав доводы стороны истца, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ признание, соблюдение и защита прав граждан - обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина, согласно части 1 статьи 17 Конституции РФ, признаются и гарантируются, в соответствии с общепризнанными нормами и принципами международного права.

Обеспечивая гарантии социальной защиты, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина, согласно ст. 19 Конституции РФ, в числе которых статья 7 Конституции РФ, гарантирует установление государственных пенсий.

Государственные пенсии, согласно части 2 статьи 39 Конституции РФ. устанавливаются законом.

В соответствии с части 1, 2 статьи 55 Конституции РФ, перечисление в Конституции Российской Федерации основных прав и свобод не должно толковаться как отрицание или умаление других общепризнанных прав и свобод человека и гражданина. Права и свободы человека и гражданина, согласно части 3 статьи 55 Конституции РФ, могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Правовые основания возникновения и порядка реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определяет Федеральный Закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу с 1 января 2015 года, согласно п.п. 20 п. 1 ст. 30 которого страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Исходя из ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств и профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 ст. 30 указанного Закона - периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно ч. 4 указанной статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости применяются списки, утвержденные: постановлением Совета министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397, постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 (с 6 сентября 1991 г. по 29 октября 2002 г.), постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 (с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г.), а также постановлением правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, для установления трудовых пенсий основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Как следует из материалов дела, ФИО1 27.08.2020 года обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миллерово Ростовской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

04 сентября 2020 года ответчиком принято решение № 685673/20, которым в назначении пенсии досрочно истцу было отказано, при этом установлено, что ФИО1 имеет специальный стаж 26-02-07. В стаж, дающее право досрочное пенсионное обеспечение не могут быть включены: нахождения на курсах повышения квалификации 15.01.2004-03.04.2004 (2 мес. 19 дн.); 10.02.2009-31.03.2009 (1 мес. 20 да.); 05.03.2014-23.04.2014 (1 мес. 20 дн. ); 05.03.2019-22.04.2019 (1 мес. 19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней; работы в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (6 мес. 7 дн.), 09.10.1993-10.10.1993 (2 дня), 13.10.1993-20.11.1994 (1 год 1 мес. 8 дн.), 21.09.1997-14.05.1998 (0 год 7 мес. 24 дн.), 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес. 24 дн.), 11.09.1998-20.12.2000 (2 год 2 мес. 10 дн.), а всего 4 года 9 месяцев 18 дней.

В назначении пенсии ей было отказано ввиду того, что в специальный стаж, в том числе, не было включено время нахождения ее на курсах повышения квалификации. Отказывая включить в специальный стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, ответчик ссылался на п. 5 Постановления № 516 от 11.07.2002 года, согласно которому курсы повышения квалификации не засчитаны в специальный стаж, так как работа не выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Однако суд не может согласиться с указанными выводами, поскольку в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Отсутствие в названных Правилах прямого указания на возможность включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не является основанием для исключения данных периодов из специального страхового стажа.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с чем, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Удовлетворяя вышеуказанные исковые требования истца, суд исходит из того, что в периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации она продолжала работать и за ней сохранялась средняя заработная плата на период ее обучения, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается справкой МБУЗ «ЦРБ Миллеровского района» от 09.01.2019 года (л.д. 32).

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж периодов работы процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучской ЦГБ, суд принимает во внимание следующее.

При установлении пенсии гражданам, которые приобрели пенсионное право на территории бывших республик СССР, во всех случаях осуществляется подтверждением трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, основанных на принципе территориальности, путем направления запросов в адрес компетентных органов, осуществляющих пенсионное обеспечение на территории соответствующих государств.

Из преамбулы Соглашения СНГ 1992 г. следует, что оно заключено Правительствами государств - участников настоящего Соглашения, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения СНГ 1992 г. государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно ст. 11 Соглашения СНГ 1992 г. необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из указанных норм не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.

В ходе судебного заседания было установлено, что 01.04.1993 года была принята на должность процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучской ЦГБ на основании приказа № 38к от 01.04.1993 г., о чем имеется соответствующая запись в трудовой книжке (л.д. 30-31). Периоды ее трудовой деятельности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (00-06-07); 13.10.1993-20.11.1994 (01-01-08), 21.09.1997-14.05.1998 (00-07-24), 31.05.1998-23.08.1998 (00-02-24), 11.09.1998-20.12.2000 (02-02-10) подтверждаются записями трудовой книжки. В акте № 49 от 28.01.2019 проверки обоснованности выдачи справок о факте работы для назначения пенсии указано, при проведении проверки было установлено, что по лицевым счетам по начислению заработной платы за 1993-2000 г.г. происходило начисление заработной платы по основному виду оплат и другие начисления (больничных листов, отпусков, ночных). С сентября 1997 года по декабрь 2020 г. установлено начисление заработной платы, в декабре 2000 г. за 16 рабочих дней (л.д. 58). Из записи 7 трудовой книжки истца следует, что 20.12.2000 г. была уволена. Таким образом, период работы в ГУ «Краснолучская центральная городская многопрофильная больница «Княгининская» ЛНР (ранее Краснолучской ЦГБ) при подсчете составил 04-08-13, вместо 04-09-18 как указано истцом при расчете (за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за детьми и в отпуске без сохранения заработной платы).

Истец, реализуя гарантированное ему право на судебную защиту, обратился в суд за разрешением спора, поставив перед судом вопрос о правомерности отказа пенсионного органа во включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода ее работы в льготном исчислении и в связи с этим о наличии у нее права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Проанализировав представленные доказательства суд пришел к выводу о том, что спорные периоды подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении, с учетом которого у истца имеется предусмотренный пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ 30-летний стаж лечебной деятельности, необходимый для получения досрочной страховой пенсии по старости.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФИО1

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миллерово Ростовской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж - удовлетворить.

Признать незаконными и не порождающим правовых последствий решение ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Миллерово Ростовской области (межрайонное) № 685673/20 от 04 сентября 2020 года в части отказа ФИО1 в зачёте в специальный стаж периоды: - нахождения на курсах повышения квалификации 15.01.2004 - 03.04.2004 (2 мес. 19 дн. ); 10.02.2009 -31.03.2009 (1 мес. 20 дн.); 05.03.2014 - 23.04.2014 (1 мес. 20 дн.); 05.03.2019-22.04.2019 (1 мес. 19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней; - работы в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (6 мес. 7 дн.), 13.10.1993-20Л1.1994 (1 год 1 мес. 8 дн.), 21.09.1997-14.05.1998 (0 год 7 мес. 24 дн.), 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес. 24 дн.), 11.09.1998-20.12.2000 (2 год 2 мес. 10 дн.), а всего 4 года 8 месяцев 13 дней..

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Миллерово Ростовской
области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды: нахождения на курсах повышения квалификации 15.01.2004-03.04.2004 (2 мес. 19 дн. ); 10.02.2009-31.03.2009 (1 мес. 20 дн.); 05.03.2014-23.04.2014 (1 мес. 20 дн. ); 05.03.2019-22.04.2019 (1 мес. 19 дн.), а всего 7 мес. 18 дней; работы в должности процедурной медсестры неврологического отделения Краснолучская ЦГБ 01.04.1993-07.10.1993 (6 мес. 7 дн.), 13.10.1993-20.11.1994 (1 год 1 мес. 8 дн.), 21.09.1997-14.05.1998 (0 год 7 мес. 24 дн.), 31.05.1998-23.08.1998 (2 мес. 24 дн.), 11.09.1998-20.12.2000 (2 год 2 мес. 10 дн.), а всего 4 года 8 месяцев 13 дней..

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ В г.Миллерово Ростовской
области (межрайонное) назначить ФИО1 В. досрочную страховую пенсию с момента возникновения права с учётом положений Федерального закона № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.В. Шоркина

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2020 года