Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1585/16 по исковому заявлению Богачевой Н.В. к Управлению по обеспечению деятельности мировых судей Московской области о взыскании ежегодной единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску, материальной помощи, компенсации за несвоевременную выплаты

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с вышепоименованными исковыми требованиями, указав, что она работала в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Московской области с 12 февраля 2015 года по 31 декабря 2015 года, на основании служебного контракта /номер/, в должности секретаря суда аппарата мирового судьи судебного участка № 75 Клинского судебного района, заключенного на срок отсутствия основного сотрудника.

31 декабря 2015 года указанный выше контракт с ней был расторгнут, в связи с выходом на работу основного сотрудника.

За период отработанного времени она не использовала право на отпуск.

Компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель выплатил ей 25 января 2016 года в размере /сумма/.

Однако работодатель не произвел ей ежегодную единовременную выплату и материальную помощь.

Истица просит обязать ответчика произвести ей ежегодную единовременную выплату и материальную помощь к отпуску, а также материальную помощь.

Истица в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика возражала против удовлетворения исковых требований, представив письменные возражения на иск.

Проверив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд пришел к следующему:

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со статьей 10.1 Закона Московской области № 116/2003-ОЗ «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Московской области и должности государственной гражданской службы Московской области» лицу, замещающему государственную должность, и гражданскому служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за счет средств фонда оплаты труда выплачиваются единовременная выплата к отпуску в размере одного оклада денежного содержания и материальная помощь в размере двух окладов денежного содержания. Выплата материальной помощи в первый год гражданской службы Московской области (в первый год замещения государственной должности) производится пропорционально отработанному времени в календарном году. Отработанное время исчисляется со дня поступления на гражданскую службу Московской области (со дня избрания, назначения или утверждения на государственную должность) по 31 декабря текущего календарного года.

В соответствии с п. 2 Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Московской области, утвержденного постановлением Губернатора Московской области от 30 марта 2015 г. № 103-ПГ материальная помощь лицу, замещающему государственную должность Московской области, выплачивается один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части материальная помощь выплачивается при предоставлении любой из частей указанного отпуска по желанию лица, замещающего государственную должность Московской области.

Пунктом 3 данного Положения предусматривается, что выплата материальной помощи производится на основании заявления лица, замещающего государственную должность Московской области, о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части и выплате ему материальной помощи.

Распоряжением Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области №32 от 27 июня 2015 года утверждено «Положение о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении по обеспечению деятельности мировым судей Московской области».

Вышеуказанное Положение определяет случаи и порядок оказания дополнительной материальной помощи государственным гражданским служащим Управления.

Для получения дополнительной материальной помощи гражданский служащий направляет в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров на имя начальника Управления заявление об оказании материальной помощи.

Из материалов дела следует, что Богачева Н.В. находилась на государственной гражданской службе Московской области в должности секретаря суда аппарата мирового судьи Московской области судебного участка № 75 Клинского судебного района Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области в период с 12 февраля 2015 года по 31 декабря 2015 года.

В соответствии с заявлением Богачевой Н.В. и на основании листка нетрудоспособности ей был предоставлен отпуск по беременности и родам с 14 августа 2015 года по 31 декабря 2015 года.

В связи с выходом на службу 11 января 2016 года государственного гражданского служащего, на время отсутствия которого была назначена Богачева Н.В., последняя была освобождена от замещаемой должности и уволена с государственной гражданской службы 31 декабря 2015 года по истечении срока действия срочного служебного контракта.

При увольнении ей была выплачена денежная компенсация за 27 календарных дней неиспользованного отпуска за отработанный период с 12 февраля 2015 года по 31декабря 2015 года.

Заявление о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска Богачевой Н.В. в Управление по обеспечению деятельности мировых судей Московской области не предоставлялось.

Также Богачевой Н.В. не предоставлялось в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров заявления о предоставлении дополнительной материальной помощи.

При таких обстоятельствах, исходя из ст. 10.1 Закона Московской области № 116/2003-ОЗ, п. 2, 3 Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи лицам, замещающим государственные должности Московской области, утвержденного постановлением Губернатора Московской области от 30 марта 2015 г. № 103-ПГ, а также Положения о порядке выплаты материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания дополнительной материальной помощи государственным гражданским служащим Московской области, замещающим должности государственной гражданской службы Московской области в Управлении по обеспечению деятельности мировым судей Московской области, утвержденного распоряжением Управления по обеспечению деятельности мировых судей Московской области №32 от 27 июня 2015 года оснований для выплаты Богачевой Н.В. ежегодной единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску, а также дополнительной материальной помощи не имелось.

Исходя из вышеизложенного суд полагает, что оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Богачевой Н.В. к Управлению по обеспечению деятельности мировых судей Московской области о взыскании ежегодной единовременной выплаты и материальной помощи к отпуску, материальной помощи, компенсации за несвоевременную выплаты - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья Клинского городского суда: Шведов П.Н.