Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Суземском муниципальном районе Брянской области о досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Суземском районе Брянской области о включении периода работы в специальный стаж.

Исковые требования мотивированы следующими доводами. С ДД.ММ.ГГГГ истец был принят учеником машиниста холодильных установок в Суземский сырзавод, где в качестве машиниста аммиачных холодильных установок проработал до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ временно был переведен сторожем-вахтером в ТОО «Суземский сырзавод». С ДД.ММ.ГГГГ он снова был переведен машинистом аммиачных холодильных установок, где проработал до ДД.ММ.ГГГГ. Его трудовой стаж в качестве ученика машиниста и машиниста аммиачных холодильных установок составил 21 год и 21 день. В связи с тем, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 55 лет, он, как проработавший на работе с тяжелыми условиями труда более 20 лет и имеющий страховой стаж белее 29 лет в соответствии п.п. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ получил право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Однако при обращении в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано, поскольку его льготный стаж по расчетам ПФ, на дату его обращения составил 10 лет 4 месяца и 3 дня. Ответчиком в льготный стаж не были засчитаны периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученик машиниста аммиачных холодильный установок и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - машинист аммиачных холодильных установок. Просит включить вышеуказанные периоды в льготный стаж и признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования в полном объёме по изложенным в исковом заявлении доводам.

Представитель ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> ФИО16. требования ФИО1 не признала, категорически не согласна с включением в льготный трудовой стаж с тяжелыми условиями труда следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученик машиниста холодильных установок Суземского сырзавода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сторож- вахтер ТОО «Суземский сырзавод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочий Суземского сырзавода. Включение оставшихся периодов работы в льготный стаж оставила на усмотрение суда.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит заявление ФИО1 подлежащим удовлетворению.

Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании (по спорному периоду работы) из трудовой книжки истца следует, что последний ДД.ММ.ГГГГ принят на работу учеником машиниста аммиачных холодильных установок в Суземский сырзавод; ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен второй разряд машиниста аммиачных холодильных установок; ДД.ММ.ГГГГ ему присвоен четвертый разряд машиниста холодильных установок; с ДД.ММ.ГГГГ в связи с переходом на новые формы оплаты труда считать машинистом аммиачных холодильных установок 3 разряда; с ДД.ММ.ГГГГ Суземский сырзавод переименован в ТОО «Суземский сырзавод»; с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен сторожем -вахтером; с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен машинистом аммиачно- холодильных установок; 13 марта ТОО «Суземский сырзавод» переименован в ООО «Суземский сырзавод»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен переводом в ЗАО «Суземский сыродел».

Как следует из архивной справки администрации <адрес> в ДД.ММ.ГГГГ ООО «Суземский сырзавод» прекратило свою деятельность. Производственные мощности ООО «Суземский сырзавод» были проданы другому владельцу и на его базе образовано другое предприятие- ЗАО «Суземский сыродел», не являющееся правопреемником ООО.

Как следует из письма начальника УПФ в Суземском муниципальном районе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости на льготных основаниях, поскольку спорный период работы не может быть включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в связи с тем, что в должность машиниста холодильных установок не предусмотрена Списком № согласно которого имеют право на назначение досрочной пенсии машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В судебном заседании свидетели ФИО11 и ФИО12 пояснили, что они работали вместе с ФИО1 в Суземском сырзаводе, ТОО «Суземский сырзавод», ООО «Суземский сырзавод» и в ЗАО «Суземский сыродел» также как и истец машинистами аммиачных холодильных установок, ФИО1 работал в качестве машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки полный рабочий день в указанный период времени.

В судебном заседании также исследованы копии трудовых книжек указанных свидетелей которые подтверждают показания последних, о их работе в спорный период машинистами холодильных установок.

Исследовав в судебном заседании каждое из доказательств суд признает их относимыми, допустимыми, достоверными и приходит к выводу об удовлетворении требований заявителя по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года общеустановленный возраст, определяющий право на пенсию по возрасту для мужчин составляет 60 лет при наличии не менее 5 лет страхового стажа.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ мужчинам по достижению 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

В списке №, раздела ХХX

Кроме того, как следует из Постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» в разделе ХХХ Действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждает которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ.

Трудовой кодекс РФ в ст. 66 предусматривает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора, сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ № 55 от 24 июля 2002 года основными документами, подтверждающими периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что в трудовой книжке на имя ФИО1, указано, что последний работал в должности: ученика машиниста аммиачных холодильных установок, машиниста холодильных установок в Суземском сырзаводе, ТОО «Суземский сырзавод», ООО «Суземский сырзавод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанное обстоятельство также подтверждается актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО14 <адрес>, архивной справкой администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, архивной справкой администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ года, показаниями свидетелей ФИО11, ФИО12 подтвердившим спорный стаж работы, что по мнению суда является, неоспоримым обстоятельством.

Кроме того, суд при разрешении данного гражданского дела, исходит из того, что в соответствии в Постановлением Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» предоставление в пенсионный орган документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, стало необходимым лишь с февраля 2002 года, а характер выполняемых работ ФИО1 производился в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до издания выше указанного постановления Минтруда.

Согласно ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценивая показания свидетеля, суд признает их достоверными, допустимыми, относимыми и взаимосвязанными с другими доказательствами по делу.

Указанные свидетели подтвердил в судебном заседании, что ФИО1 работал в Суземском сырзаводе, ТОО «Суземский сырзавод», ООО «Суземский сырзавод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве ученика и машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки полный рабочий день в указанный период времени.

Другие вышеуказанные письменные доказательства суд признает допустимыми доказательствами, согласующими с исследованными в судебном заседании копией трудовой книжки, показаниями свидетеля о том, что ФИО1 работал учеником и машинистом холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки в Суземском сырзаводе, ТОО «Суземский сырзавод», ООО «Суземский сырзавод» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Удовлетворяя требования истца, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, установленные в судебном, а именно подтверждения характера и специфики, условий осуществления им работы, нагрузки, с учетом целей и задач, направлений деятельности предприятия, в котором он работал, приходит к выводу о том, что ФИО1 был в общей сложности занят в особых условиях труда, и работал в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. т.е. 25 лет 6 месяцев, на должности, предусмотренной списками, дающими право на назначении пенсии на льготных условиях, за исключением периодов работы в качестве: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученик машиниста холодильных установок Суземского сырзавода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сторож- вахтер ТОО «Суземский сырзавод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочий Суземского сырзавода, на которых не настаивал и сам истец.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 имеет право на досрочное назначение пенсии по старости с учетом уменьшения пенсионного возраста от общеустановленного на 5 лет.

В соответствии с п.1 ст.19 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с изменениями от 25 июля, ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в Суземском муниципальном районе <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Суземском муниципальном районе <адрес> ФИО1 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с вредными и с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов работы в качестве: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученик машиниста холодильных установок Суземского сырзавода, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сторож- вахтер ТОО «Суземский сырзавод», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - разнорабочий Суземского сырзавода) в должности машиниста аммиачно-холодильных установок в Суземском сырзаводе, ТОО «Суземский сырзавод», ООО «Суземский сырзавод»для назначения пенсии в соответствии с Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года и №516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении правил начисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27-28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года.

Признать право Блинова Ивана ивановичана пенсию в связи с вредными и с тяжелыми условиями труда со дня обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Суземский районный суд в течение месяца.

Председательствующий

судья Суземского районного суда В.В. Клюев