Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР о включении в заработок для начисления пенсии пособия по беременности и родам и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР о включении в заработок для исчисления пенсии пособия по беременности и родам и перерасчете пенсии с учетом пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ и доплате невыплаченной пенсии.

В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась в УПФР с заявлением о назначении пенсии. Истец не согласна с решением об установлении пенсии в части ее размера. Истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть ... находилась в декретном отпуске, из этого периода в стаж был включен только 1 месяц. Из периода нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж работы включены только 8 месяцев, не включены – 4 месяца. В ДД.ММ.ГГГГ г. истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии с учетом дополнительной справки о заработной плате, заявление оставлено без удовлетворения, в связи с чем, истец обратилась в суд.

На судебном заседании представитель истца по доверенности от ДД.ММ.ГГГГФИО2 на исковых требованиях настаивал.

Представитель ответчика УПФР ФИО3, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования не признала, поскольку включение в заработок для исчисления пенсии пособия по беременности и родам не предусмотрено действующим законодательством.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Пунктами 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", что при исчислении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

На основании п. 12 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в следующие сроки: застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных пунктом 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - не позднее 1 января 2011 года, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты - одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом; остальным застрахованным лицам - не позднее 1 января 2013 года, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Следовательно, для определения среднемесячного заработка при назначении трудовой пенсии применению подлежит Закон Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации», действующий до 31 декабря 2001 года.

Согласно ст. 100 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации», действующий до 31 декабря 2001 года, в заработок для исчисления пенсии включаются все виды выплат (дохода), полученных в связи с выполнением работы (служебных обязанностей), предусмотренной статьей 89 Закона, на которые начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Виды выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, определяются Правительством Российской Федерации.

В заработок для исчисления пенсии наряду с выплатами, предусмотренными частью первой настоящей статьи, также включаются:

а) денежное довольствие военнослужащих и лиц, приравненных к ним в пенсионном обеспечении, выплачиваемое за период прохождения службы (статья 90 Закона);

б) пособие по временной нетрудоспособности;

в) стипендия, выплачиваемая за период обучения (статья 91 Закона).

В судебном заседании из пояснений представителя и истца и материалов дела, установлено, что ФИО1ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, приложив в числе других документов справку ...» о размере заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.8), справку детского сада «...» № о размере заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.6).

В ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии с учетом дополнительной справки ОАО «Казанское моторостроительное производственное объединение» о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.7).

Истец, не согласившись с размером начисленной пенсии, неоднократно обращалась в УПФР с просьбой проверить правильность начисления пенсии (л.д. 10,14,15).

Из ответа УПФР следует, что согласно документам пенсионного дела пенсия по старости была исчислена с учетом средней заработной платы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ При определении среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии из общей суммы заработка истца была исключена сумма пособия по беременности и родам, а месяцы, предоставленного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет исключены и заменены зарплатой последующих месяцев работы. Отношение среднемесячного заработка истца за 60 месяцев подряд к среднемесячной заработной плате по стране за этот же период составляло величину 0,895. У органов Пенсионного фонда РФ не имеется правовых оснований для перерасчета размера пенсии с даты ее назначения и (или) с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9).

В соответствии со ст. 100 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации» в редакции, действовавшей до 31 декабря 2001 года, применяемой к спорным правоотношениям в силу указания в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", пособия по беременности и родам не отнесены к видам выплат, включаемым в состав заработка при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 г. №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»,
ст. 1.4, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности родам относится к самостоятельному виду пособий и не является разновидностью пособия по временной нетрудоспособности.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что пособие по беременности родам не подлежит включению в состав заработка для исчисления пенсии, поэтому исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

На основании Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях Российской Федерации», Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 187 ТК РФ, руководствуясь ст.55-57,194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 к УПФР о включении в заработок для начисления пенсии пособия по беременности и родам и перерасчете пенсии с учетом пособия по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ и доплате невыплаченной пенсии.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться с 13 апреля 2016 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в апелляционном порядке в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: