Гражданский кодекс часть 1

Истец обратился в суд с иском к ответчику о понуждении к выдаче документов, связанных с работой. Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «ФИО6» заключен договор гражданско-правового характера об оказании юридический услуг сроком действия по ДД.ММ.ГГГГ. Для выполнения обязательств по догвоору истцу были оборудованы рабочее место, установлен режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя, с 08-00 до 13-00 часов. По результата работы в связи с увеличившимся количеством судебных споров ФИО2 было предложено заключить трудовой договору. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор. ДД.ММ.ГГГГ по результатам проверки деятельности <адрес> истцу предложено в дополнение к трудовому договору заключить договор возмездного оказания услуг для увеличения поступлений от должников. Главным аргументом для заключения договора гражданско-правового характера, а не дополнительного соглашения явилось получение сотрудником независимо от плана 10% от суммы, поступившей от физических лиц на расчетный счет или в кассу ООО «ФИО7». ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ответчиком заключен договор возмездного оказания услуг. В связи с отсутствием в <адрес> ООО «ФИО8» должности юрисконсульта, истцу директором <адрес> было предложено представлять интересы общества также на территории <адрес>. В связи с удаленностью от постоянного места жительства и основного места работы истцу было предложено заключить договор аренды транспортного средства с экипажем, и ДД.ММ.ГГГГ такой договор был заключен. 08 декабря, 09 декабря, 11 декабря, ДД.ММ.ГГГГФИО2 направил ответчику заявления о выдаче документов, связанных с работой. В установленные законом сроки ответчик документы не предоставил. В связи с указанным, с учетом заявления об уточнении исковых требований (л.д.63) истец просит обязать ООО «ФИО9» выдать надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с работой: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты выполненных работ, договор аренды транспортного средства с экипажем от ДД.ММ.ГГГГ, договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты сдачи-приемки услуг, коллективный трудовой договор, положение об оплате труда, локальные распорядительные акты временной администрации, связанные с работой; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда <данные изъяты>, почтовые расходы <данные изъяты>.

Определением Калининского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части требований ФИО2 о взыскании с ответчика компенсации морального вреда прекращено в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебном заседании истец ФИО2 требования о понуждении ответчика к выдаче документов поддержал. Пояснил, что документы, связанные с работой были предоставлены ему в форме незаверенных копий, заверенные копии документов предоставлены не были. Также представил письменные пояснения по делу.

Представитель отвечика ООО «ФИО10» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на исковое заявление.

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено следующее.

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор об оказании юридических услуг, предметом которого является оказание исполнителем ФИО2 заказчику ООО «ФИО21» юриических услуг по представлению интересов заказчика в судах, по взысканию с должников дебиторской задолженности, по подготовке исковых заявлений, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, осуществление контроля на стадии исполнительного производства, проведение анализа документов на выплату страхового возмещения, составлению отчетов о юридической работе. Исходя из п. 5.1 договора, договор заключен сроком до ДД.ММ.ГГГГ.

Исполнение договора фиксировалось в акте сдчи-приемки к договору об оказании юридических услуг, что подтверждается актами.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО2 и ООО «ФИО11» заключен трудовой договор, по условиям которого истец принят на работу на должность юрисконсульта <адрес> (л.д.178-180).

Из материалов дела следует, что к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заключены дополнительные соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.181, л.д.182), от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ФИО12» и ФИО2 заключен договор возмездного оказания услуг, в соответствии с которым исполнитель ФИО2 принял на себя обязательства по заданию заказчика ООО «ФИО13» оказывать услуги пр возврату дебиторской задолженности заказчика в порядке регресса (суброгации): направление претензий, проведение переговоров по вопросу заключения соглашений о рассрочке платежей, заключение соглашений о добровольном исполнении требований с должниками, направление исполнительных листов в службу судебных приставов, кредитные организации, организация совместной работы со службой судебныцх приставов, направление запросов о ходе исполнительного производства, жалоб на действия, бездействие судебных приставов, составление отчетов о проделанной работе (л.д.183-184).

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен договор аренды транспортного средства с экипажем, по условиям которого арендодатель ФИО2 предоставляет арендатору автомобиль Лексус, регистрационный знак <данные изъяты> во временное владение и пользование за плату, которая состоит из платы за аренду транспортного средства и за услуги управления транспортным средством. Пунктом 1.2 договора предусмотрено, что транспортное средство передается для использования в соответствии с нуждами арендатора (л.д.185-187).

ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ истец направил в адрес ответчика ряд заявлений о предоставлении надлежащим образом заверенных копий документов, связанных с работой, в том числе о предоставлении: трудового договора, дополнительных соглашений к трудовому договору, договора возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, актов выполненных работ, договора аренды транспортного средства с экипажем от ДД.ММ.ГГГГ, договора об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, актов сдачи-приемки услуг, коллективного договора, положения об оплате труда (л.д.10-37).

Из материалов дела следует, что Приказом банка России от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ ООО «ФИО14» назначена временная администрация (л.д.77-83).

Приказом банка России от ДД.ММ.ГГГГ у ООО «ФИО22» отозваны лицензии на осуществление деятельности по страхованию (л.д.85-86).

ДД.ММ.ГГГГФИО2 руководителем временной администрации дан ответ о невозможности предоставления документов, так как временная администрация работает в условиях воспрепятствования деятельности со стороны должностных лиц страховой организации. Временной администрации не переданы материальные ценности, бухгалтерская и иная документация, не переданы документы, подтверждающие наличие трудовых отношений с сотрудниками, штатное расписание, положение об оплате труда (л.д.107).

Письмом от ДД.ММ.ГГГГ ответчиком истцу направлены ряд документов, в числе которых: копия трудового договора, копии дополнительных соглашений к трудовому договору, копия положения об оплате труда (л.д.113-114).

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, на работодателя возложена обязанность по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Вышеуказанный перечень документов не является исчерпывающим, исходя из толкования вышеуказанных положений, документы, выдаваемые работодаталем работнику, должны быть непосредственно связаны с работой работника.

В судебном заседании установлено, что представленные истцу ответчиком копии документов выданы в виде незаверенных копий, что также подтверждается сопроводительным письмом от ДД.ММ.ГГГГ, документы, связанные с работой, оформленные гражданско-правовыми договорами, не представлены.

Статья 11 Трудового Кодекса РФ предусматривает, что трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения.

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

Суд полагает возможным применить положения ст. 62 ТК РФ к правоотношениям, возникшим между истцом и ответчиком на основании гражданско-правовых договоров, поскольку данные договоры регулируют отношения, связанные с использованием личного труда ФИО2

Поскольку ответчиком истцу документы, связанные с работой, предоставлены только частично, при этом предоставленные документы не заверены надлежащим образом, как того требует ст. 62 ТК РФ, исковые требования ФИО2 следует удовлетворить частично, обязав ООО «ФИО15» выдать истцу заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой истца: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты выполненных работ, договор аренды транспортного средства с экипажем от ДД.ММ.ГГГГ, договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты сдачи-приемки услуг, положение об оплате труда.

В удовлетворении требований истца в части возложения на ответчика обязанности по предоставлению коллективного трудового договора надлежит отказать, поскольку факт наличия действующего у работодателя ООО «ФИО16» коллективного договора в судебном заседании не установлен.

Также не подлежат удовлетворению требования истца о предоставления локальных распорядительных актов временной администрации, связанные с работой, так как данное требование не конкретизировано, не позволяет установить перечень конкретных документов, которые истребуются истцом, их относимость к работе истца в обществе.

При подаче иска, истцом понесены почтовые расходы на направление ответчику копии искового заявления в размере <данные изъяты> и уточненного искового заявления в размере <данные изъяты>. Указанные расходы являются судебными издержками, в силу ст. 94 ГПК РФ, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца на основании ст. 98 ГПК РФ.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.11, 62 ТК РФ, ст.ст. 3, 56, 67, 68, 98, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать ООО «ФИО17» выдать ФИО2 заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой ФИО2: трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору, договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты выполненных работ, договор аренды транспортного средства с экипажем от ДД.ММ.ГГГГ, договор об оказании юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ, акты сдачи-приемки услуг, положение об оплате труда.

В остальной части иска отказать.

Взяскать с ООО «ФИО18» в пользу ФИО2 почтовые расходы в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «ФИО19» в доход бюджета муниципального образования государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Тюменский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Калининский районный суд <адрес>.

Председательствующий судья О.М.Еремина

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.