Дело № 2-15/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
20 января 2014 года с. Троицкое
Троицкий районный суд Алтайского края в составе:
председательствующий судья Бирюков В.В.,
при секретаре Шаровой Е.О.,
с участием истца ФИО1, представителя ФИО2,
представителя ответчика Государственного учреждения Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды трудовой деятельности и назначении пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.
Не засчитано в стаж на соответствующих видах по Списку № 2 периоды время работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности слесаря по 4 разряду, по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики котельного цеха Теплоэлектроцентрали Целинного горно-химического комбината, так как наименование должности не предусмотрено Списком № 2 от 1956 г.;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности десятника, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности обрубщика сучьев, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности мастера цеха подготовки производства в <данные изъяты> (согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ г.), так как наименование должностей указанных в справке не соответствует наименованию должности указанной в трудовой книжке: десятник нижнего склада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы.
Нет документального подтверждения, что за период работы десятником и мастером нижнего склада ФИО1 руководил рабочими, профессии которых предусмотрены в разделе XXII Списка № 2 (письмо Госкомтруда СССР от 21.12.1973г. № 2200-ВБ);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности мастера в <данные изъяты> так как документально не подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности машиниста кочегара котельной на угле, в том числе занятый на удалении золы в ОАО «<данные изъяты> так как документально не подтверждена работа парового котла Е-1,0-9-1, год выпуска 1981 на твердом топливе.
Не согласившись с принятым решением, ФИО1 обратился в суд с иском, просил обязать ответчика включить ему в специальный трудовой стаж периоды его трудовой деятельности и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения с заявлением.
В обосновании требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с данным заявлением, предоставил все документы, подтверждающие льготный трудовой стаж, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа. На момент подачи заявления ответчику его возраст составлял ДД.ММ.ГГГГ лет, а специальный стаж 9 лет 9 месяцев 9 дней, просил обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж работы на:
<данные изъяты> в качестве электрослесаря 4 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов по ремонту и обслуживанию автоматики в котельном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы;
<данные изъяты>» в качестве десятника верхнего склада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год;
<данные изъяты>» в качестве обрубщика сучьев на верхнем складе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы;
<данные изъяты>» в качестве мастера подготовительного производства на верхнем складе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы;
<данные изъяты> в качестве мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы;
<данные изъяты> в качестве машиниста кочегара котельной на угле, занятый на удалении золы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы.
В процессе рассмотрения дела ФИО1 уточнил исковые требования и увеличил их, просил обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий ему право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда на Степногорском подшипниковом заводе в качестве слесаря-сборщика 3 разряда в цехе сборки подшипников с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы и в качестве слесаря 3 разряда механосборочных работ в шлифовально-сборочном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы.
В судебном заседании ФИО1 отказался от исковых требований в части обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды работы на <данные изъяты> подшипниковом заводе в качестве слесаря-сборщика 3 разряда в цехе сборки подшипников с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы и в качестве слесаря 3 разряда механосборочных работ в шлифовально-сборочном цехе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы. Исковые требования уточнил, просил обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня исполнения <данные изъяты> лет, т.е. со ДД.ММ.ГГГГ Обстоятельства изложенные в исковых заявлениях, а так же пояснения в предыдущих судебных заседаниях поддержал полностью.
Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала и пояснила, что на день рассмотрения заявления истца, по предоставленным им документам, оснований для назначения досрочной трудовой пенсии, не было.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению частично.
В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Закона (55 лет для женщин, 60 лет для мужчин) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае если отработано в данных условиях не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 (далее Список N 2 от 1991 года), а за периоды работы до 01 января 1992 года также применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (далее Список N 2 от 1956 года).
В Списке N 2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, в разделе XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" в подразделе а) Рабочие были предусмотрены должности слесарей и электромонтеров дежурных, слесарей и электромонтеров по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.
В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24 июля 2002 года, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29 утверждено разъяснение от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет."
В соответствии с абзацем вторым пункта 15 Разъяснения работники, занятые ремонтом и обслуживанием контрольно-измерительных приборов и автоматики, могут пользоваться правом на пенсию в связи с особыми условиями труда при выполнении работ только в тех производствах, в которых они прямо предусмотрены Списками.
В соответствии с п. 16 Разъяснений, работникам, профессии и должности которых включены в Список N 2 от 26.01.1991, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списка).
Разделом XIV "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173, предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют слесари и электромонтеры дежурные, слесари и электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования и автоматики в цехах: котельных, машинных (теплосиловых), топливоподачи и пылеприготовления.
Согласно трудовой книжки ФИО1, он был принят в КИПиА в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов по ремонту и обслуживанию автоматики в котельном цехе <данные изъяты> комбината с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. 6).
Согласно архивной справки № № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> приказом № <данные изъяты>лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят слесарем по 4 разряду, по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики котельного цеха с ДД.ММ.ГГГГ г.
Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, электрослесарь 4 разряда по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов котельного цеха КИПиА уволен с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37).
Оценив в совокупности представленные доказательства, судом установлено, что истец в спорные периоды работал в качестве слесаря, электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов по ремонту и обслуживанию автоматики в котельном цехе <данные изъяты> тем самым был занят на выполнении им работы с тяжелыми условиями труда в связи с чем, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы подлежит зачислению в специальный стаж истца.
Представленные в деле документы не содержат сведений о выполнении ФИО1 своей работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе, о совмещении с работой по иной профессии, что так же не оспаривается представителем ответчика.
Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 утвержден Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Пунктом "б" Списка N 1173 (раздел XXII) а) рабочие, предусмотрены должности: обрубщик сучьев, б) инженерно-технические работники, предусмотрены должности: десятник, мастер, старший мастер.
По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт работы истца по профессии, указанной в Списке, факт его занятости на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.
Материалами дела не подтверждено, что ФИО1, выполняя обязанности десятника, а именно руководил рабочими, профессии которых предусмотрены разд. 12 Списка N 2.
Так согласно трудовой книжки ФИО1, он был принят на Горинский лесопункт в качестве десятника нижнего склада с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-6).
Согласно справки ОАО «<данные изъяты> правопреемника ЛЗП «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в <данные изъяты> леспромхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве: десятника ЛЗП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № № обрубщика сучьев <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №; мастера цеха подготовки производства ЛЗП «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ г., приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №к, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по окончании очередного отпуска, приказ № №/к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30).
Согласно ответу на судебный запрос № от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», работа ФИО1, во всех перечисленных справках должностях, проходила на верхних складах. Работая в качестве десятника и обрубщика сучьев ФИО1 руководить рабочими не мог, так как сам был рабочим, а работая мастером цеха подготовки производства <данные изъяты> он действительно руководил рабочими. На участке могли работать, рабочие, профессии которых как предусмотрены малым списком, так и не предусмотрены. Работа в качестве обрубщика сучьев подтверждена справкой от ДД.ММ.ГГГГ № № в которой содержатся аналогичные сведения, что и в справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56-57).
Согласно справки ОАО <данные изъяты>», правопреемника ЛЗП <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ г., уточняющей льготный характер работы, ФИО1 в должности обрубщика сучьев ЛЗП «<данные изъяты>» был непосредственно занят в едином технологическом процессе, работал полный рабочий день при полной рабочей недели без совмещения профессий (л.д. 58).
Учитывая вышеизложенное, требования ФИО1 о зачислении в специальный стаж периода работы в качестве десятника ЛЗП <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не подлежат удовлетворению.
В то же время, требования ФИО1 о зачислении в специальный стаж период работы в качестве обрубщика сучьев на ЛЗП «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, а так же мастера цеха подготовки производства <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, поскольку, судом установлено, что истец работал в должностях, предусмотренных Пунктом "б" Списка N 1173 (раздел XXII) и был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок, что подтверждается письменными доказательствами.
По делу установлено, что Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе от ДД.ММ.ГГГГ № принятым по результатам рассмотрения заявления комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, ФИО1 отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа, необходимого для назначения пенсии. В специальный трудовой стаж не включен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в качестве мастера в Боровлянском ЛЗП Боровлянского леспромхоза, так как документально не была подтверждена занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок.
Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда (далее - Список N 273).
В соответствии со Списком N 273 правом на назначение досрочной пенсии пользуются, в частности, мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.
Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее - леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.
Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек и промежуточных складов, разделка древесины, в т.ч. раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работал на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 9).
Согласно сведениям о застрахованном лице, предоставленном ответчиком, ФИО1 работал в Боровлянском леспромхозе Алтайского управления лесного хозяйства в качестве мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы (л.д. 69-71).
Согласно архивной справки № <данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ году в соответствии с приказом ФС лесного хозяйства России от 18.05.1993 г. № 125 «Об образовании лесхозов в Алтайском управлении лесами» и приказа по Алтайскому управлению лесами от ДД.ММ.ГГГГ № «О <данные изъяты>», реорганизован в <данные изъяты>. Постановлением Администрации Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ КГУП «<данные изъяты>» ликвидировано (л.д. 72).
Доводы ответчика о том, что истец не предоставил доказательств выполнения им в названные периоды работы в едином технологическом процессе лесозаготовок, суд считает несостоятельными по следующим основаниям.
Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, трелёвка (подвозка и вывозка) древесины, в т.ч. раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, её вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.
Лесозаготовкой заняты, как правило, специальные лесозаготовительные организации (лесхозы, ранее леспромхозы), а также постоянно действующие лесопункты и лесничества.
Однако, при наличии в других организациях постоянно действующих лесозаготовительных участков, независимо от ведомственной подчиненности этих организаций, их работники, в случае если их профессии предусмотрены Списком, вправе претендовать на пенсию, но наличие таких участков должно быть подтверждено документами (утвержденной структурой организации, приказами о создании лесозаготовительных участков и др.). Если же лесозаготовительные работы являются составной частью другого технологического процесса, они не признаются лесозаготовками.
Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости распространяется на работников предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, а также на работников постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности, чьи профессии и должности включены в указанный Список, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.
При изложенных обстоятельствах следует включить в специальный стаж ФИО1 период работы в Боровлянском ЛПЗ Боровлянского леспромхоза в качестве мастера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы.
Решением Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 так же было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом, кроме указанных выше периодов работы, не были включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности машиниста кочегара котельной на угле, в том числе занятый на удалении золы в <данные изъяты>», так как документально не была подтверждена работа парового котла Е-1,0-9-1, год выпуска 1981 на твердом топливе.
Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 1991 года предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.
Судом установлено и ответчиком не оспаривается, что в указанный период истец работал машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе (угле), в том числе занятый на удалении золы, отапливавшей ОАО «Боровлянский завод Лесхозмаш».
Данные обстоятельства подтверждаются справкой уточняющего характера № от ДД.ММ.ГГГГ г., что ФИО1 работал машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе (на угле и сланце), в том числе занятый на удалении золы, в соответствии со Списком N 2 1991 года, раздел XXXIII код профессии 23200000-13786 - "машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце)", а так же справками с указаниями номеров приказов, подтверждающих периоды работы истца, его должность и то, что котельная работала на угле (л.д. 33-36).
Справкой ОАО «<данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ и паспортом парового котла Е-1,0-9-1, рег. номер 262, подтверждено, что с ДД.ММ.ГГГГ в котельной были установлены котлы марки Е-1,0-9-1, в которых использовался в качестве топлива уголь, марки ДР (л.д. 38-41).
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом работа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в должности машиниста кочегара котельной на угле, в том числе занятый на удалении золы в ОАО «<данные изъяты>», соответствует профессии, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в связи с чем, она подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
В соответствии с п. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).
На момент обращения ФИО1 с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ и его требований к ответчику о назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ г., возраст истца составляет 58 лет.
Таким образом, суд приходит к выводу, что с учетом зачтенных судом спорных периодов, специальный стаж дает ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости
При этом суд учитывает правовые позиции Верховного Суда Российской Федерации, согласно которым, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что на момент первоначального обращения за трудовой пенсией в пенсионный орган гражданин имел право на указанную пенсию, однако не располагал необходимыми сведениями и (или) документами, подтверждающими право на пенсию, и не смог представить их в установленный трехмесячный срок по не зависящим от него причинам (например, тождественность выполняемых истцом функций тем работам, которые дают право на пенсию, была установлена в ходе судебного разбирательства), то суд вправе удовлетворить требование истца о назначении ему трудовой пенсии по старости с момента первоначального обращения за указанной пенсией («Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2006 года»).
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1, - удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Троицком районе включить в специальный стаж ФИО1 периоды работы:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в качестве слесаря по 4 разряду, по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики котельного цеха Теплоэлектроцентрали <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в качестве обрубщика сучьев на <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве мастера цеха подготовки производства на <данные изъяты>
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в качестве мастера на <данные изъяты>;
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ годы в качестве машиниста кочегара котельной на угле в ОАО «<данные изъяты> и назначить ФИО1 трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через Троицкий районный суд.
Председательствующий В.В. Бирюков