Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «ВМП «Авитек» к Шишкину И.В. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «ВМП «Авитек» обратилось в суд с иском к Шишкину И.В. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов.

В обоснование доводов указало, что в период работы в ОАО «ВМП «Авитек» Шишкин И.В. заключил с работодателем ученический договор от 06.06.2013г. для обучения специальности «станочник широкого профиля». Одновременно с ответчиком заключен трудовой договор от 06.06.2013г., на основании которого он принят на должность ученика станочника широкого профиля.

Как предусматривалось п. 2.2.7 и п. 4.1 договора, ответчик принял на себя обязательство отработать на предприятии по полученной специальности не менее одного года с момента заключения трудового договора. В противном случае, при увольнении по собственному желанию возвратить работодателю все затраты на обучение.

В период ученичества с 07.06.2013г. по 07.10.2014г. ответчику производилась оплата ученических в общей сумме 15 591 руб. 55 коп.

07.10.2013г. ответчик окончил обучение по специальности «станочник широкого профиля», а 04.10.2013г. с ним был заключен трудовой договор, согласно которому Шишкин И.В. принят на работу с 01.10.2013г. в соответствии с полученной специальностью.

Однако, 22.10.2013г. Шишкин И.В. уволился из ОАО «ВМП «Авитек» по собственному желанию.

В адрес Шишкина И.В. 24.01.2014г. истцом направлялась претензия № 60-юр-2/657 с требованием возместить вышеуказанные затраты в сумме 15 591 руб. 55 коп. Однако, претензия Шишкину И.В. не вручена, конверт возвратился в отметкой истечения срока хранения и отсутствия адресата дома.

Истец просил суд взыскать с Шишкина И.В. в пользу ОАО «ВМП «Авитек» затраты на обучение в сумме 15 591 руб. 55 коп. и расходы по уплате государственной пошлины в размере 623 руб. 66 коп.

В судебном заседании представитель истца ОАО «ВМП «Авитек» по доверенности от 01.01.2014г. Петряков Д.В., исковые требования поддержал в полном объеме, не возражал против вынесения по делу заочного решения.

Ответчик Шишкин И.В, извещенный о времени и месте рассмотрения данного дела надлежащим образом, не поставивший суд в известность о причинах неявки, и не просивший об отложении рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, чем выразил свою волю, свидетельствующую, по смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, об отказе от реализации своих прав на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

В связи с чем, с учетом мнения представителя истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд определил рассмотреть исковое заявление ОАО «ВМП «Авитек» в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы гражданского дела № 2-1602/14 по иску ОАО «ВМП «Авитек» к Шишкину И.В. о взыскании затрат на обучение, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 12 ГПК РФ, правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Согласно п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

На основании ст. 197 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Как следует из ст.ст. 204-205 ТК РФ, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации.

На учеников распространяется трудовое законодательство.

На основании ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что в период работы в ОАО «ВМП «Авитек» 06.06.2013г. Шишкин И.В. заключил с работодателем ученический договор для обучения специальности «станочник широкого профиля», условиями которого предусмотрено профессиональное обучение Шишкина И.В. профессии станочник широкого профиля. Срок обучения п. 3.1 ученического договора установлен 4 месяца.

Как следует из п. 2.2.7 ученического договора, ответчик обязался отработать на предприятии по полученной специальности в данном подразделении не менее одного года с момента заключения трудового договора.

Согласно п. 4.1 ученического договора, в случае, если ученик в период обучения или по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе или прекращает свою трудовую деятельность в связи с увольнением по личному желанию, он по требованию работодателя возвращает все затраты, связанные с обучением.

Указанные обстоятельства подтверждаются копией указанного договора.

Одновременно с ответчиком заключен трудовой договор от 06.06.2013г., на основании которого он принят на должность ученика станочника широкого профиля.

Как следует из расчетных листков, Шишкин И.В. приступил к работе 07.06.2013г. и осуществлял трудовую деятельность до 07.10.2013г.

07.10.2013г. он закончил обучение по специальности «станочник широкого профиля», и 04.10.2013г. с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно которому Шишкин И.В. принят на работу с 01.10.2013г. в соответствии с полученной специальностью, что подтверждается копией указанного договора.

В период обучения ответчику выплачивался средний заработок, что за период с июня 2013г. по сентябрь 2013г., что подтверждается копиями расчетных листков.

Между тем, на основании личного заявления работника, поданного работодателю 22.10.2013г. действие трудового договора с Шишкиным И.В. прекращено, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию работника.

Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа № 544 от 28.10.2013г. об увольнении Шишкина И.В. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Направленная 24.01.2014г. в адрес Шишкина И.В. претензия № 60-юр-2/657 с требованием возместить вышеуказанные затраты в сумме 15 591 руб. 55 коп, ответчиком не получена, возвращена за истечением срока хранения в отделении почтовой связи, что подтверждается имеющимся в материалах дела копией конверта и почтового уведомления.

Согласно предоставленной суду бухгалтерской справке, составленной ОАО «ВМП «Авитек», расходы по обучению Шишкина И.В. составили: 15 591 руб. 55 коп. – оплата ученических за период с 07.06.2013г. по 07.10.2013г.

Исследовав собранные по делу доказательства, суд считает бесспорно установленным, что заключив ученический договор, и, пройдя обучение по специальности «станочник широкого профиля», Шишкин И.В. условия договора в части принятых на себя обязательств отработать на предприятии один год с момента окончания обучения и заключения трудового договора по специальности «станочник широкого профиля», не исполнил, и без уважительных причин, по собственному желанию расторг трудовой договор с ОАО «ВМП «Авитек», что является основанием для применения положений ст. 249 ТК РФ и п. 4.1 ученического договора и взыскания с ответчика в пользу ОАО «ВМП «Авитек» расходов, понесенных в связи с обучением работника в сумме 15 591 руб. 55 коп.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Принимая во внимание платежное поручение № 2626 от 28.03.2014 года, с ответчика в пользу ОАО «ВМП «Авитек» подлежат также взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 623 рубля 66 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые ОАО «ВМП «Авитек» к Шишкину И.В. о взыскании затрат на обучение и судебных расходов, - удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Шишкина И.В. в пользу ОАО «ВМП «Авитек» расходы на обучение в сумме 15 591 рубль 55 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 623 рубля 66 копеек, а всего 16 215 (шестнадцать тысяч двести пятнадцать) рублей 21 копейку.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Н. Уськова