Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Тверской области», Министерству обороны Российской Федерации, Войсковой части 40963, командиру войсковой части 40963 об обязании внести корректирующие сведения по персонифицированному учету, перечислить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Тверской области» об обязании внести корректирующие сведения по персонифицированному учету, перечислить страховые взносы, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указано, что 31 декабря 2011 года ФИО1 была принята на должность телефонист (междугородней телефонной связи) 1 класса в телефонный взвод (с ЗАС) роты связи БУ войсковой части 40963. В войсковой части 40963 в должности телефонистки МГТС работает до настоящего времени. В соответствии с разделом XXIX «Связь» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется телефонистам междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (позиция 23100000-19093). В феврале 2019 года Истец обратилась в Управление ПФР в Ржевском районе (межрайонное) за сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которых следовало, что отсутствуют периоды работы, учитываемые для целей назначения страховой пенсии по старости, согласно п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а именно за период с 31.12.2011 года по 31.12.2018 года. После обращений к работодателю и ПФР в марте 2019 года была проведена проверка обоснованности включения в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии по старости. Управление ПФР в Ржевском районе (межрайонное) дало заключение, что профессия «телефонист (междугородной телефонной связи)» телеграфно-телефонного взвода войсковой части 40963 может быть включена в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях, при условии уплаты (начисления) дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 № 167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (в редакции ФЗ от 03.12.2012 № 243-Ф3). В письме от 19.12.2019 № 14-0-1642/10 ОПФР по. Тверской области разъяснил, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы в войсковой части 40963 в качестве телефониста междугородной телефонной связи сданы страхователем (ФКУ УФО МО РФ по Тверской области регистрационный номер в ПФР 021-076-616 07):

с 31.12.2011 по 31.12.2012 с указанием сведений «ДЕТИ» за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,

с 01.01.2013 по 31.12.2014 без указаний кода особых условий труда и без начисления взносов по дополнительному тарифу,

с 01.01.2015 по 31.12.2018 с указанием кода особых условий труда и начислением страховых взносов по дополнительному тарифу.

С учетом имеющихся у ПФР документов период работы Истца в войсковой части 40963 в качестве телефониста междугородной телефонной связи с 31.12.2011 по 31.12.2012 и с 01.01.2015 по 31.12.2018 подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2, поскольку произведено начисление страховых взносов по дополнительному тарифу с 01.01.2015 года и по результатам СУОТ установлен вредный класс условий труда. Период работы с 01.01.2013 по 31.12.2014 не вошел в зачет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, так как за данный период работодатель не производил уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп, 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Обязанность по уплате страховых взносов возложена на работодателя, в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Работодатель отказался исчислить и уплатить страховые взносы по дополнительным тарифам за период с 01.01.2013 по 31.12.2014, ссылаясь на невозможность восстановить сведения, в виду того, что командование батальона управления в/ч 40963 данные за указанный период в ПФР своевременно не предоставляло. Льготный стаж работы в должности телефонист (междугородней телефонной связи) в войсковой части 40963 на 30.09.2020 года составляет 7 лет, из которых в ПФР начислено только 5 лет (согласно сведениям о состоянии лицевого счета от 30.09.2020). Поскольку, работодатель обязан предоставлять индивидуальные сведения о работниках для включения в базу персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования, а также начислять и уплачивать страховые взносы, Истец считает, что на Ответчике лежит обязанность внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости Истца на работе с вредными условиями труда и уплате дополнительных тарифов страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ за период его работы в 01.01.2013 года по 31.12.2014 года. Ответчиком допущено нарушение прав Истца в части несвоевременного проведения специальной оценки условий. труда её рабочего места, не передаче индивидуальных сведений о работе Истца во вредных условиях и о перечислении дополнительных тарифов страховых взносов в соответствующий бюджет. Допущенные нарушения до настоящего времени не устранены, и Истец полагает, что имеет право на компенсацию морального вреда с Ответчика.

Определением суда к участию в деле в качестве соответчиков привлечены: Министерство обороны Российской Федерации, Войсковая часть 40963, командир войсковой части 40963, в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора привлечены: Управление ПФР в Ржевском районе (межрайонное), ГУ Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск поддержала, пояснила, что с момента трудоустройства и до настоящего времени ее трудовые функции не менялись, она работала и продолжает работать с микрогарнитурой. Почему период с 01.01.2013 по 31.12.2014 не подлежит зачету в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, ей непонятно, поскольку в указанный период она работала телефонистом междугородней телефонной связи.

Представитель ответчика УФО МО РФ по Тверской области ФИО2. против заявленных исковых требований возражала по основаниям, изложенным в письменных возражениях, суть которых сводится к следующему. Управление ФО не является работодателем ФИО1, не заключало трудовой договор с истцом. Работодателем ФИО1 является командир войсковой части 40963, который заключал трудовой договор с истцом. Соответственно, место работы, трудовая функция, конкретный вид поручаемой работы, должность, структурное подразделение, условия, определяющие характер работы, условия труда и иные условия определены в трудовом договоре, заключенным с работодателем - командиром войсковой части 40963, а не с начальником Управления ФО. Войсковая часть 40963, как и другие воинские части, состоит на финансовом обеспечении в Управлении ФО на основании типового Договора на обслуживание. Согласно заключенного Договора на обслуживание от 28 января 2011 г. №14, Управление ФО является «Исполнителем», а войсковая часть 40963 в лице командира ФИО3 является «Заказчиком». Аналогично, согласно заключенного Договора на обслуживание от 1 ноября 1013 г. №40, Управление ФО является «Исполнителем», а Филиал - войсковая часть 40963 федерального бюджетного учреждения - войсковая часть 64178 в лице командира войсковой части 40963 ФИО4 является «Заказчиком». Согласно пункта 2.1. вышеуказанных Договоров на обслуживание войсковая часть 40963 обязуется своевременно предоставлять в Управление ФО документы, необходимые для начисления заработной платы и иных выплат личному составу воинской части, а также своевременно информировать «Исполнителя» о потребности в средствах для обеспечения деятельности войсковой части 40963 по расходам, согласно пункта 1.2. указанных договоров. Согласно пункта 3.2 данных Договоров войсковая часть 40963 несет ответственность за достоверность, полноту сведений и надлежащее оформление документов, передаваемых в УФО, для достижения им цели согласно заключенного Договора, осуществляемой в интересах войсковой части 40963, а также ответственность за нарушение прав гражданского персонала. Таким образом, согласно заключенных договоров на обслуживание войсковая часть 40963 должна своевременно предоставлять в Управление ФО соответствующие сведения о телефонистах, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой и о телефонистах, не работающих с микротелефонной гарнитурой. На основании данных сведений УФО производит начисление страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении заработной платы телефонистов, постоянно работающих с микротелефонной гарнитурой. Соответственно, начисление страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении заработной платы телефонистов, не работающих с микротелефонной гарнитурой, даже если они работают во вредных условиях труда, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации УФО не производится. В Списке № 2 раздела XXIX «Связь» поименованы должности и виды работ «телефонисты междугородней телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием», код позиции 23100000-19093. В случаях, если телефонисты междугородней телефонной связи не работают с микротелефонной гарнитурой, работодатели освобождаются от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам. Как указано выше, сведения об использовании либо не использовании конкретными работниками микротелефонной гарнитуры предоставляются в Управление ФО работодателем. Именно у работодателя - войсковой части 40963 имеются сведения о том, используют ли в процессе работы те или иные телефонисты микротелефонную гарнитуру (устройства). Управлением ФО были своевременно начислены и в полном объеме перечислены страховые взносы по дополнительным тарифам за те периоды, по которым имеется документальное подтверждение (предоставлены сведения) от командира войсковой части 40963 о занятости ФИО1 на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 30 Закона №400-ФЗ, то есть о постоянной работе с микротелефонной гарнитурой. Таким образом, Управление ФО полностью выполнило обязанности, предусмотренные Договором на обслуживание. Как указано выше, Управление ФО осуществляет финансовое обеспечение гражданского персонала войсковой части 40963, в том числе начисление и своевременное обеспечение заработной платой и другими установленными выплатами, а также начисление и перечисление страховых взносов на основании документов, сведений, предоставляемых войсковой частью 40963. В табелях учета рабочего времени, графиках дежурств, предоставляемых командирами воинских частей, не содержится, не предусмотрено и не должно содержаться информации о занятости или незанятости тех или иных телефонистов на работах с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, то есть из данных документов не видно работает ли в отчетном периоде данный телефонист с микротелефонной гарнитурой или нет. Работодатель в соответствии с Договором на обслуживание должен предоставлять в Управление ФО списки работников, занятых на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии, то есть работающих в данном периоде с микротелефонной гарнитурой (устройством). В целях получения информации для подтверждения перечня льготных должностей (профессий), занятость на которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, Управлением ФО во все воинские части и организации, состоящие на финансовом обеспечении, было направлено письмо от 20 июля 2011 г. №2369. В ответ на данное письмо от командира пой части 65227 был получен ответ от 12 октября 2011 года №252 со списком сотрудников, которые содержались на льготных должностях, занятость на которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии, в том числе телефонистов междугородной телефонной станции. ФИО1 в период до 31 декабря 2011 года была принята на должность телефонист телефонной станции (с ЗАС) в войсковую часть 65227, а затем в связи с переформированием данной части в войсковую часть 40963 в порядке перевода принята на аналогичную должность в войсковой части 40963. В вышеуказанном списке работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии, ФИО1 не указана, следовательно, работодатель установил, что она при выполнении должностных обязанностей не работала постоянно с микротелефонной гарнитурой. Соответственно, у Управления ФО не было оснований для начисления истцу страховых взносов по дополнительным тарифам, то есть страховые взносы перечислялись с заработной платы ФИО1 по установленным тарифам, так как она не работала постоянно с микротелефонной гарнитурой. Далее, командиром войсковой части 40963 письмом от 5 февраля 2015 года № 237 в Управление ФО была представлена информация со списком работников из числа гражданского персонала, работающих и не работающих с микротелефонной гарнитурой. В данном списке ФИО1 была указана, как фактически работающая с микротелефонной гарнитурой в течении смены 12 часов. Следовательно, факт работы ФИО1 именно с применением микротелефонной гарнитуры (устройства) подтверждается работодателем только с 2015 года. Соответственно, до 2015 года оснований для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам на заработную плату истца не имелось, так как она фактически не работала с микротелефонной гарнитурой (устройством). Если работник занимает должность «Телефонист (междугородной телефонной связи)» телефонного взвода ЗАС), это не свидетельствует о его работе с микротелефонной гарнитурой. То есть, как указывает работодатель, в войсковой части 40963 имеются телефонисты, работающие с микротелефонной гарнитурой и телефонисты, не работающие с микротелефонной гарнитурой. При этом, в различные периоды данный функционал может изменяться работодателем. Следовательно, во время рабочей смены телефонисты междугородной телефонной связи телефонного взвода (ЗАС) могут работать как с использованием микротелефонной гарнитуры, так и без нее, то есть имеется смешанный характер работы. В письме от 6 декабря 2018 г. №3083 от командира войсковой части повторно получена информация об осуществлении работы телефонистов МГТС с использованием микротелефонной гарнитуры. В список работников постоянно (не менее 80% рабочего времени) работающих с микротелефонной гарнитурой также включена ФИО1 Таким образом, Управление ФО в соответствии с заключенным договором на обслуживание и сведениями, представленными работодателем, производило начисление и перечисление страховых взносов дополнительным тарифам в отношении ФИО1 только за периоды, когда она постоянно (не менее 80% рабочего времени) работала с микротелефонной гарнитурой, то есть с 2015 года по настоящее время. Соответственно, никаких нарушений прав истца Управлением ФО допущено не было. Кроме этого, ФИО1 в исковом заявлении указывает что с 31 декабря 2011 года до настоящего времени осуществляет работу по должности телефонист (междугородней телефонной связи) 1 класса в телефонном взводе (с ЗАС) роты связи батальона управления войсковой части 40963. Данная информация отражена неверно, так как на основании приказа командира войсковой части 40963 от 30 ноября 2018 г. №397 ФИО1 с 1 декабря 2018 года была переведена на должность телефониста (междугородной телефонной связи) междугородней телефонной станции телеграфно-телефонного взвода роты связи батальона управления войсковой части 40963. Кроме того, проверка с документальным установлением наличия льгот на досрочное пенсионное обеспечение проводилась специалистами ПФР в 2019 году именно по данной должности, а не по должности, занимаемой истцом до 1 декабря 2018 года. Также, одним из основных доводов в пользу отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1 считает пропуск ею установленного срока исковой давности. В соответствии со статьей 392 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. ФИО1 в 2019 и в 2020 годах неоднократно письменно обращалась в Управление ФО с просьбой о предоставлении ей сведений об отчислениях страховых взносов по дополнительному тарифу в Пенсионный фонд в связи с работой с микротелефонной гарнитурой. Управлением ФО ФИО1 были направлены соответствующие заказные письма (с уведомлением) от 28 марта 2019 г. №2/1577, от 5 июня 2019 г. №2/2793, от 4 марта 2020 г. №2/998, в которых представлены ответы на запросы истца. Данные письма были получены ею лично, о чем свидетельствуют ее подписи на почтовых уведомлениях о вручении ей писем. Однако в суд с исковым заявлением ФИО1 обратилась только 6 ноября 2020 года, то есть через 1 год и 7 месяцев со дня, когда она узнала о допущенном, по ее мнению, нарушении своего права. Таким образом, истцом пропущен установленный срок исковой давности.

Соответчики Министерство обороны Российской Федерации, Войсковая часть 40963, командир войсковой части 40963 в судебное заседание не явились, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора Управления ПФР в Ржевском районе (межрайонное), ГУ Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

ГУ Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Тверской области представило в суд отзыв на исковое заявление, согласно которому в соответствии с данными лицевого счета ФИО1, индивидуальные сведения за период работы в войсковой части 40963 в должности телефониста междугородней связи в период с 24.01.2013 по 31.12.2014 ( с 31.12.2011 по 23.01.2013 – период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком) сданы страхователем ФКУ УФО МО РФ по Тверской области с общим стажем, без указания кода льготной профессии. Дополнительные тарифы ФКУ УФО МО РФ по Тверской области за период с 24.01.2013 по 31.12.2014 в отношении ФИО1 не уплачивались. Данные обстоятельства также подтверждаются актом документальной проверки от 14.03.2019 №7. Период работы ФИО1 с 24.01.2013 по 31.12.2014 в войсковой части 40963 в должности телефониста междугородней телефонной связи будет подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона №400 в случае уплаты (начисления) дополнительного тарифа страховых взносов и наличия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета кодов льготной профессии.

Свидетель ФИО11 пояснила, что работает вместе с истцом в военной части 40963 длительное время на одной и той же должности. Обе работают с микрогарнитурами. В спорные периоды истец так же работала с микрогарнитурами, и на какие другие должности не переводилась.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании пояснила, что работает с ФИО1 с 2011 года. Должностные обязанности у них идентичные, они работали в сменах друг за другом. Истец всегда работала с микрогарнитурой, условия труда никогда не менялись.

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что 31 декабря 2011 года ФИО1 была принята на должность телефонист (междугородней телефонной связи) 1 класса в телефонный взвод (с ЗАС) роты связи БУ войсковой части 40963.

В войсковой части 40963 в должности телефонистки МГТС работает до настоящего времени.

В соответствии с разделом XXIX «Связь» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется телефонистам междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием (позиция 23100000-19093).

В феврале 2019 года Истец обратилась в Управление ПФР в Ржевском районе (межрайонное) за сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, из которых следовало, что отсутствуют периоды работы, учитываемые для целей назначения страховой пенсии по старости, согласно п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, а именно за период с 31.12.2011 года по 31.12.2018 года. После обращений к работодателю и ПФР в марте 2019 года была проведена проверка обоснованности включения в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии по старости.

Управление ПФР в Ржевском районе (межрайонное) дало заключение, что профессия «телефонист (междугородной телефонной связи)» телеграфно-телефонного взвода войсковой части 40963 может быть включена в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях, при условии уплаты (начисления) дополнительного тарифа страховых взносов в соответствии со ст. 33.2 ФЗ от 15.12.2001 № 167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (в редакции ФЗ от 03.12.2012 № 243-Ф3).

В письме от 19.12.2019 № 14-0-1642/10 ОПФР по. Тверской области разъяснил, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета за период работы в войсковой части 40963 в качестве телефониста междугородной телефонной связи сданы страхователем (ФКУ УФО МО РФ по Тверской области регистрационный номер в ПФР 021-076-616 07):

с 31.12.2011 по 31.12.2012 с указанием сведений «ДЕТИ» за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком,

с 01.01.2013 по 31.12.2014 без указаний кода особых условий труда и без начисления взносов по дополнительному тарифу,

Период работы с 01.01.2013 по 31.12.2014 не вошел в зачет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, так как за данный период работодатель не производил уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп, 2-18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Льготный стаж работы в должности телефонист (междугородней телефонной связи) в войсковой части 40963 на 30.09.2020 года составляет 7 лет, из которых в ПФР начислено только 5 лет (согласно сведениям о состоянии лицевого счета от 30.09.2020).

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Во всех случаях непременным условием для приобретения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости является наличие у застрахованного лица стажа на соответствующих видах работ.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 г. № 10.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, в разделе XXXI «Связь» предусмотрены телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, в разделе XXIX «Связь» (позиция 23100000-19093) предусмотрены телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

По ходатайству истца по делу допрошены свидетели.

Вместе с тем, ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, а именно, установлено, что характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

С учетом изложенного, показания допрошенных по делу свидетелей, не являются допустимыми доказательствами по делу.

На основании изложенного суд полагает, что период работы истца 01.01.2013 по 31.12.2014 не подлежит включению в специальный стаж истца, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, поскольку работа с микрогарнитурой в спорный период никакими доказательствами не подтверждена.

На основании изложенного, суд приходит к убеждению, что исковые требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Относительно доводов о пропуске истцом срока исковой давности, суд не может согласиться, поскольку в данном случае имеет место быть не трудовой спор, а социальный, в связи с чем на указанные требования распространяется общий срок исковой давности.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Федеральному казенному учреждению «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Тверской области», Министерству обороны Российской Федерации, Войсковой части 40963, командиру войсковой части 40963 об обязании внести корректирующие сведения по персонифицированному учету о занятости на работе с вредными условиями труда, перечислении страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов оставить без удовлетворения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья А.О. Яковлева

Решение суда в окончательной форме изготовлено 24.02.2021

Судья А.О. Яковлева

Дело N 2-63/2021