Гражданский кодекс часть 1

АО «Газсройпроект» обратилось в суд с иском ФИО1, в котором поставило вопрос о взыскании материального ущерба в размере 1411,58 руб., судебных расходов.

В обоснование иска указано, что ответчик был принят на работу в АО «Газсройпроект» на должность водителя легкового автомобиля в Строительно-монтажный участок № 7.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника. Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника вернуть материалы, инструменты, средства индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и иное имущество, однако при увольнении ответчик не возвратил работодателю полученные СИЗ.

Истец полагает, что нарушение работником обязанности по возврату СИЗ при увольнении повлекло причинение прямого действительного ущерба работодателю.

Представитель истца АО «Газсройпроект» в судебное заседание не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, выразив согласие на рассмотрение гражданского дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств и заявлений не представил.

Судом с согласия истца определено рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав представленные материалы, приходит к следующему.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключен трудовой договор №, по условиям которого ФИО1 предоставлена работа в Обособленном подразделении «Нефтеконденсатор Уренгой-Пур-Пэ» по профессии водитель легкового автомобиля Строительно-монтажного участка № 7.

Пунктом 2.2 трудового договора предусмотрено, что работник обязан при увольнении, при переводе на другую работу вернуть материалы, инструменты, СИЗ и иное имущество, полученное от работодателя, срок использования которого не истек, а в случае невозможности вернуть имущество работодателю данное имущество реализуется работнику по остаточной стоимости (с учетом НДС) на основании письменного заявления работника путем оформления товарной накладной по форме ТОРГ-12; право собственности на реализованное работнику имущество переходит работнику с момента оплаты.

Согласно ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил, в том числе костюм противоэнцифалитный (хаки) (48-50, 170-176) со сроком службы 36 мес., костюм «ТИТАН» летний мужской синий с васильковым СОП (48-50/182-188) со сроком службы 12 мес.

Кроме того, согласно ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик получил костюм «ЭВЕРЕСТ» зимний тк. Нейлон (синий с черным) (48-50) со сроком службы 18 мес.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.

Ответчиком АО «Газсройпроект» представлено заявление на возмещение работодателю ущерба в размере стоимости СИЗ ввиду удержания суммы из заработной платы при увольнении.

В соответствии со справкой-расчетом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ остаточная стоимость спецодежды без НДС составляет:

костюма противоэнцифалитного (хаки) (48-50, 170-176) – 723,6 руб.,

костюма «ТИТАН» летнего мужского синего с васильковым СОП (48-50/182-188) – 316,32 руб.,

костюма «ЭВЕРЕСТ» зимнего тк. Нейлон (синий с черным) (48-50) – 3130,74 руб.,

итого: 4170,66 руб.

Из оплаты труда ФИО1 за июнь 2020 года работодателем удержан в счет возмещения ущерба 2759,08 руб.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 238 ТК РФ обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Частью 4 ст. 248 ТК РФ установлено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Таким образом, поскольку специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не имеется, при увольнении специальная одежда не возвращена суд приходит к выводу о причинении истцу со стороны ФИО1 материального ущерба и необходимости и необходимости удовлетворения исковых требований.

В силу статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены почтовые расходы в размере 288 руб., при подаче иска им уплачена государственная пошлина в размере 400 руб. Данные расходы подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые Акционерного общества «Газстройпроект» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Газстройпроект» в возмещение ущерба 1411 (одна тысяча четыреста одиннадцать) руб. 58 коп, почтовые расходы в размере 288 (двести восемьдесят восемь) руб., возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) руб.

Ответчик вправе подать в Вязниковский городской суд Владимирской области заявление об отмене данного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком решение также может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Вязниковский городской суд Владимирской области в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Ю.В. Агафонова

Решение в окончательной форме принято 15.10.2020.