Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ – ОПФР по Красноярскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что решением ОПФР по Красноярскому краю от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении пенсии. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого возраста для выхода на пенсию, а также отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ – 12 лет 6 месяцев. В страховой стаж не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту оборудования на ТЭЦ – 1 ПО «Норильскэнерго» в связи с тем, что работа на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования не подтверждена, отсутствует документальное подтверждение занятости на работах предусмотренных Списком №. Факт работы в указанном предприятии подтверждается записями в трудовой книжке и другими документами, представленными работодателем, в том числе лицевой карточкой работника, архивными сведениями.

Истец просить суд признать решение ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии – незаконным. Обязать ответчика включить период работы истца в качестве слесаря по ремонту оборудования на ТЭЦ – 1 ПО «Норильскэнерго» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж в районах Крайнего Севера и стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по Списку №, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания уведомлен своевременно и надлежащим образом, доверил представлять свои интересы представителю ФИО1 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ), которая в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика ОПФР по Красноярскому краю ФИО3 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) не явилась, о времени и месте судебного заседания уведомлена своевременно и надлежащим образом, представила в материалы дела письменный отзыв, в котором просила отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2 в полном объеме, указывая на их незаконность и необоснованность, также представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие.

В судебное заседание представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора АО «Норильский комбинат» - ФИО4 (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ) не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна, ранее в предварительном судебном заседании поддержала исковые требования ФИО2 в полном объеме, полагала их законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, поскольку период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекал в условиях Списка №, что подтверждается представленными в материалы дела лицевыми карточками, архивными справками, расстановкой профессий рабочих по рабочим местам.

При указанных обстоятельствах суд считает возможным, рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 этого же Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиям труда применяются:

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (паротурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция №, п. «а», раздела XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство».

При этом согласно разъяснению от 25 февраля 1994 г. № 3 «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 г. № 591», обязательным и необходимым условием для подтверждения права на досрочную трудовую пенсию по Списку № разделу XIII код позиции №, является занятость слесарей, электромонтеров, электрослесарей всех наименований, на обслуживании и ремонте оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

По смыслу вышеуказанных норм закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ., для реализации права истца на досрочное пенсионное обеспечение необходимо установление факта его полной занятости по обслуживанию и ремонту оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива, а также средств измерений и автоматики, обеспечивающих работу этого оборудования.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30).

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Как следует из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят в котельный цех Теплоэлектроцентрали – 1 ПО «Норильскэнерго» слесарем по обслуживанию оборудования электростанции № группы квалификации; ДД.ММ.ГГГГ переведен в котельный цех Теплоэлектроцентрали – 1 ПО «Норильскэнерго» слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ присвоен № разряд слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов; ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов; ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода из ПО «Норильскэнерго» ОАО «Норильский горно-металлургический комбинат им. А.П. Завенягина» в ОАО «Норильская горная компания» в соответствии с п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 5 разряда котельного цеха Теплоэлектроцентрали – 1 ПО «Норильскэнерго», что подтверждается записями в трудовой книжке, архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ№, приказом (распоряжение) о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ№, приказами (распоряжение) о переводе на другую работу (внутри подразделения) от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, от ДД.ММ.ГГГГ№, а также личной карточкой истца.

Решением ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ по Списку №, к зачету не принят спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту оборудования. При этом возраст заявителя на дату обращения составил 49 лет 11 месяцев 09 дней (50 лет ДД.ММ.ГГГГ), страховой стаж на дату обращения – 37 лет 03 месяца 18 дней, стаж на соответствующих видах работ по Списку № – 10 лет 02 месяца 08 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 28 лет 04 месяца 28 дней. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен в стаж на соответствующих видах работ по Списку №.

Не согласившись с данным решением, ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица в отношении истца по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, стаж учитываемый для целей назначения пенсии составил 31 год 6 месяцев 1 день, стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ – 8 лет 2 месяца 7 дней, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ - 29 лет 4 месяца 21 день. Период работы с 24.02.1992 по 31.12.1997 (5 лет 10 месяцев 08 дней) учтен по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; период работы с 01.01.1998 по 30.11.1999 (1 год 11 месяцев 0 дней) учтен в том числе по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из представленной представителем третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора АО «Норильский комбинат» (работодателем истца) справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 полный рабочий день работал на предприятии Теплоэлектроцентраль-1 котельный цех слесарь по обслуживанию оборудования электростанций (занятый обслуживанием котельного и турбинного оборудования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехах на производствах предусмотренных в Списке № раздел XIII подраздел а) код позиции № утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10; на предприятии Теплоэлектроцентраль-1 котельных цех слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (занятый на ремонте котельного обрудования) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехах на производствах предусмотренных в Списке № раздел XIII подраздел а) код позиции № утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Справка составлена на основании документов за ДД.ММ.ГГГГ.: приказы по личному составу, лицевые счета на оплату, штатная расстановка рабочих (структура предприятия), личное дело (форма Т-2). При этом в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включены периоды работы отпуска без сохранения заработной платы, дни проездка к месту отдыха и обратно, другие дни (мед.справки, донорские, простои, актировки).

Согласно штатным расстановкам профессий рабочих по рабочим местам Теплоэлектроцентрали № за спорный период, видно, что наименование профессий «слесарь по обслуживания оборудования эл.станции», «слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов» в указанный период работодателем отнесены к Списку № в графе № (номер пенсионного списка), что подтверждает факт постоянного выполнения истцом работ, предусмотренных Списком №.

В соответствии с ответом на запрос директора Теплоэлектроцентрали-1 от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что истец действительно работал слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов во вредных условиях ТЭЦ-1. В период с ДД.ММ.ГГГГ выполнял работу по ремонту оборудования паровых котлов, главных паропроводов, питательных трубопроводов ТЭЦ-1. Запрашиваемые документы: журналы выдачи сменных заданий за период с ДД.ММ.ГГГГ., рабочие инструкции на слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов за период с ДД.ММ.ГГГГ приказы о закреплении работника на ремонт основного оборудования за период с ДД.ММ.ГГГГ. предоставить не может в связи с тем, что данные документы не сохранились, т.к. отсутствовали требования по длительному хранению данных документов. Также приложен перечень оборудования ремонтируемого слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в котельном цехе в ДД.ММ.ГГГГ

Из ответа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что лицевые карточки о работе и условиях труда, дающих право на досрочную пенсию на предприятии не велись ввиду отсутствия мобильных ремонтных бригад. Карты аттестации рабочих мест за требуемый период работы отсутствуют в связи с тем, что согласно ст. 212 ТК РФ обязательны к ведению на предприятии с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно представленному отзыву представителем ответчика ОПФР по Красноярскому краю, при условии включения судом в стаж по Списку № периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, специальный страховой стаж составит – 18 лет 09 месяцев 29 дней. Право на пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ наступил в возрасте 50 лет – ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 15 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования» предоставление полных сведений о работе застрахованного лица является обязанностью работодателя.

Занятость ФИО2 в особо вредных условиях действующего цеха с полным рабочим днем подтверждается совокупностью исследованных доказательств, трудовой книжкой истца, которая в указанные периоды содержит сведения о конкретном месте работы - в котельном цехе, должность слесарь, что предусмотрено Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, лицевыми карточками, расстановкой профессий рабочих по рабочим местам, подлинность которых сомнений у суда не вызывает. Доказательств выполнения истцом в спорные периоды времени другой работы либо занятости менее 80% рабочего времени ответчиком суду не представлено, в то время как указанная обязанность возложена на него в силу положений ст. 56 ГПК РФ.

Оценка вышеуказанных доказательств позволяет суду сделать вывод о подтверждении постоянной занятости истца на соответствующих видах работ по Списку № в спорные периоды, поскольку он относится к лицам, содержащимся в данных перечнях работ, где однозначно указан льготный характер выполняемой работы. Оснований не доверять указанным доказательствам у суда не имеется, поскольку они получены в соответствии с требованиями закона, однозначны и не противоречивы, согласуются между собой и с другими материалами дела.

Кроме того, оснований не доверять сведениям предоставленным работодателем (АО «Норильский комбинат») у суда не имеется, поскольку в соответствии с положениями ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатель несет ответственность за предоставление недостоверных сведений в отношении характера и условий труда работника. К тому же, доказательств недостоверности сведений, поданных работодателем, ответчик в материалы дела не представил.

Наименование должности истца в спорные периоды соответствовала вышеуказанной позиции Списка №.

Также судом установлено, что характер работы истца в спорный период времени не менялся, при рассмотрении дела подтвержден факт обслуживания и ремонта котельного, турбинного оборудования и топливоподачи, в местах его установки. При этом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком зачтен в стаж на соответствующих видах работ по Списку №.

Таким образом, само по себе отсутствие на лицевом счете застрахованного лица сведений о льготной работе при наличии надлежащих, достоверных и достаточных доказательств в подтверждение того обстоятельства, что в течение спорного периода истец осуществлял деятельность поименованную в Списке №, не является препятствием для включения периода работы в специальный стаж в льготных условиях труда. Факт работы в льготных условиях подтвержден совокупностью доказательств, в том числе самим работодателем.

При указанных обстоятельствах, разрешая заявленные требования, суд полагает необходимым признать незаконным решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж на соответствующих видах работ по Списку № периоды работы на предприятии Теплоэлектроцентраль-1 котельных цех в должности слесаря по обслуживанию оборудования электростанций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», код по позиции № подраздела а) раздела ХIII Списка №, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон, третьих лиц, показаний свидетелей. Письменных и вещественных доказательства аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Представленными в материалы дела документальными доказательствами, содержащими сведения о занятости на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, достоверно подтверждается, что в спорные периоды ФИО2 работал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком №.

Доказательств, опровергающих установленные по делу судом обстоятельства, ответчиком вопреки части 1 статьи 56 ГПК РФ не представлено.

Кроме того, поскольку с учетом включенных периодов работы у истца на дату подачи заявления в пенсионный орган имеется требуемый специальный стаж по Списку № не менее 12 лет 6 месяцев, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, суд приходит к выводу о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости на основании п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ – с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю о признании решения об отказе в установлении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости – удовлетворить.

Решение Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. (СНИЛС №) в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы на предприятии Теплоэлектроцентраль-1 котельных цех в должности слесаря по обслуживанию оборудования электростанций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю назначить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Норильский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Д.А. Гладких

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.