Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидорова Д.А. к УМВД России по Курской области, МО МВД России «Железногорский» о компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Сидоров Д.А. обратился в суд с иском к МО МВД России «Железногорский» о взыскании выплат, полагающихся при увольнении, компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении и компенсации морального вреда, указывая, что **.**.** на основании приказа № ***-лс в соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 82 Федерального закона № ***-Ф3 "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" он был уволен из органов внутренних дел, с выплатой единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания. Кроме того, при увольнении со службы выплачивается компенсация за вещевое обеспечение. Согласно справке МО МВД России «Железногорский» от **.**.**, общая сумма выплат, причитающихся ему при увольнении составила 249 801,77 руб., из которых 59 430,77 руб. – компенсация за вещевое обеспечение, 190 371 руб. – единовременное пособие при увольнении. Согласно ст. 140 ТК РФ выплата указанных денежных средств должна была быть ему произведена **.**.**. Однако до настоящего времени в нарушение действующего законодательства с ним не произведен окончательный расчет. В соответствии со ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, полагает, что с ответчиков подлежит взысканию денежная компенсация за период с 06 июня по **.**.** в размере 4 996 руб. Кроме того, в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, полагающихся ему при увольнении, ему причинен моральный вред в размере 20 000 руб. Истец просит суд взыскать в свою пользу с ответчиков денежные средства, положенные при увольнении в размере 249 801,77 руб.; компенсацию за нарушение установленного срока выплат при увольнении в размере 4 996 руб.; компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Определением Железногорского городского суда Курской области от **.**.** прекращено производство по делу в части взыскания с ответчиков денежных средств, положенных при увольнении в размере 249 801,77 руб., в связи с отказом истца от иска в этой части.

В судебное заседание истец Сидоров Д.А. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим, в суд направил заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, указав, что поддерживает требования в части взыскания процентов и компенсации морального вреда, а от остальной части требований отказывается, в связи с добровольным разрешением спора.

Представитель ответчиков УМВД России по Курской области, МО МВД России «Железногорский» по доверенности Титова И.С. в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, поскольку считает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению, так как в настоящее время ответчик не имеет задолженности перед истцом, о чем свидетельствует платежные поручения от 26 и **.**.** о перечислении истцу денежных средств –компенсация за вещевое имущество сотруднику в сумме 59 430,77 руб., выходное пособие при увольнении на пенсию в сумме 190 371 руб. Считает, что денежная компенсация, выплачиваемая при увольнении из органов внутренних дел вместо положенных предметов форменного обмундирования, не входит в понятие денежного довольствия, следовательно, компенсация за вещевое довольствие не может подпадать под ст. 236 ТК РФ. В связи с чем, считает, что требования Сидорова Д.А. о взыскании процентов за нарушение срока выплат, причитающихся при увольнении в сумме 4996 руб. являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Также считает не подлежащими удовлетворению требования истца о компенсации морального вреда, так как истцом не представлено доказательств причинения ему морального вреда.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 7 ст. 3 Федерального закона от **.**.** N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 Федерального закона N 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного приказом МВД России от **.**.** N 8, сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация; сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

За предметы вещевого имущества личного пользования, положенные сотрудникам по нормам снабжения и неполученные ко дню увольнения, им начисляется денежная компенсация по стоимости предметов вещевого имущества (пропорционально - с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения) (п. 7.1. Порядка).

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что Сидоров Д.А. работал в МО МВД России «Железногорский» в должности оперуполномоченного отделения по раскрытию преступлений против собственности ОУР МО МВД России «Железногорский» и был уволен **.**.** из органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии с выплатой единовременного пособия в размере 7 окладов денежного содержания, премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Данное обстоятельство подтверждается приказом МО МВД России «Железногорский» от **.**.**№ *** л/с по личному составу.

Согласно платежным поручениям № *** от **.**.**, № *** от **.**.** МО МВД России «Железногорский» Сидорову Д.А. произведены следующие выплаты: **.**.** – компенсация за вещевое имущество на сумму 59 430,17 руб. и **.**.** – единовременное пособие при увольнении, на сумму 190 371 руб..

Факт невыплаты положенных при увольнении выплат Сидорову Д.А. в установленный законом срок нашел свое подтверждение в судебном заседании, что подтверждается вышеназванными документами, копиями имеющихся в материалах дела платежных поручений и не оспаривается представителем ответчиков.

В связи с несвоевременным расчетом с истцом при увольнении (невыплата единовременного пособия при увольнении, денежной компенсации за форменное обмундирование), ответчик МО МВД России «Железногорский», представляющий для истца сторону работодателя, обязан возместить истцу проценты на основании ст. 236 ТК РФ.

Согласно расчету истца компенсация за нарушение установленного срока выплаты, исчисленной в соответствии со ст. 236 ТК РФ за период с **.**.** по **.**.** составляет 4 996 руб.(249 801,77х40дней х 1/150 х7,50%).

Расчет, представленный истцом судом проверен, не оспаривался представителем ответчиков, однако по мнению суда должен быть рассчитан следующим образом: за период с **.**.** по **.**.** – 249801,77х11 дней х 1/150 х 7,75% =1 419,71 руб.; за период с **.**.** по **.**.** - 249 801,77х29 дней х 1/150 х7,50%= 3 622,13 руб. Таким образом сумма процентом по указанной задолженности должна составлять 5 041,84 руб.

В соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ, с ответчика МО МВД России «Железногорский» в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты, исчисленной в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 4 996 руб.

Доводы представителя ответчиков Титовой И.С. о том, что компенсация за вещевое довольствие не может подпадать под ст. 236 ТК РФ, поскольку не входит в понятие денежное довольствие и поэтому не подлежат удовлетворению требования в части взыскания процентов за нарушение срока их выплаты, по мнению суда, являются не состоятельными, поскольку относятся к иным выплатам, гарантированным сотрудникам органов внутренних дел, в том числе при увольнении их со службы в органах внутренних дел в соответствии с Федеральным законом № 342-ФЗ от **.**.** «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Довод представителя ответчиков Титовой И.С. о том, что обязанность у ответчика возникла не ранее получения справки на выплату денежной компенсации вместо предметов форменного обмундирования, а именно не ранее **.**.**, то есть после увольнения и соответственно не может подпадать под положение ст.ст. 140, 236 ТК РФ, не может быть принят судом во внимание, поскольку работодатель обязан произвести все соответствующие выплаты в день увольнения сотрудника.

Отсутствие в Порядке, утвержденным приказом МВД России от **.**.** N 8 четких сроков выплаты данной компенсации не может умалять прав истца, при том, что на работнике не лежит обязанность по предоставлению данной справки работодателю.

В соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании нашел свое подтверждение факт совершения работодателем неправомерных действий в отношении Сидорова Д.А., выразившихся в несвоевременной выплате единовременного пособия при увольнении, что лишило его возможности своевременно распорядиться денежными средствами для удовлетворения своих потребностей, в связи с чем, суд полагает требования истца в этой части обоснованными, однако с учетом фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, а также руководствуясь принципами разумности и справедливости, считает возможным частично удовлетворить исковые требования и определить размер компенсации морального вреда в 3000 рублей.

Изложенный, в письменных возражениях представителем ответчика УМВД России по Курской области довод о том, что УМВД России по Курской области является ненадлежащим ответчиком по данному гражданскому делу, является обоснованным по основаниям, изложенным в нем, в связи с чем, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца к УМВД России по Курской области о взыскании компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении и компенсации морального вреда.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования Сидорова Д.А. к МО МВД России «Железногорский» о компенсации за задержку выплат, причитающихся при увольнении и морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с МО МВД России «Железногорский» в пользу Сидорова Д.А. денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты в размере 4 996 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Сидорова Д.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Железногорский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: Водостоева Н.П.