Дело № 2-1609/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Воркутинский городской суд Республики Коми
В составе председательствующего судьи Ауловой Т.С.
При секретаре Караульновой Э.В.
С участием и.о. начальника государственного учреждения «10 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)» ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в ...... дело по иску государственного учреждения «10 отряд федеральной противопожарной службы по ... (договорной)» к ФИО1 о взыскании денежных сумм,
у с т а н о в и л :
истец обратился с иском к ответчику о взыскании ... руб. В обоснование требований иска истец указал, что ответчик работал в Государственном учреждении «10 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)» с ... в должности ... С ... ответчик переведен в связи с реорганизацией путем слияния, с сохранением периода работы в государственное учреждение «10 отряд федеральной противопожарной службы по ... (договорной)» (ГУ «10 отряд ФПС по РК (договорной)» на должность ... Приказом ...-... от ... ответчик освобожден от занимаемой должности в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника по п.3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) с ...
За период работы с ... по ... ответчику были предоставлены отпуска по личному заявлению три раза общей продолжительностью ... календарный день. За данный период работы ответчик имел право использование отпуска продолжительностью ... календарных дней. На момент увольнения за ответчиком образовалась задолженность за переиспользованные дни в количестве 38 календарных дней на общую сумму ... руб.
Ответчику была выдана спецодежда (головной убор - фуражка, костюм летний МЧС) сроком носки 24 месяца. На момент увольнения срок носки спецодежды ответчиком составил 12 месяцев. За ответчиком образовалась задолженность в сумме ... руб. Общая сумма образовавшейся задолженности ответчика перед ГУ «10 отряд ФПС по договорной)» составляет ... руб. Ответчику было направлено требование о возврате денежных средств, однако денежные средства ответчиком не возвращены.
В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Исследовав материалы дела, выслушав представителя истца, суд приходит к следующему.
Как следует из материалов дела, ФИО1 состоял в трудовых отношениях с 7 отрядом Государственной противопожарной службы МЧС России по Республике Коми с ..., затем переведен с ... в 10 отряд Государственной противопожарной службы МЧС России по Республике Коми и работал по ... в должности пожарного.
Приказом ... от ... 7 отряда Государственной противопожарной службы МЧС России по ...ФИО1 был предоставлен трудовой отпуск за период работы с ... по ... в количестве ... календарных дней с ... по ...
Приказом ... от ... 10 отряда Государственной противопожарной службы МЧС России по ...ФИО1 был предоставлен трудовой отпуск за период работы с ... по ... в количестве ... календарных дней и за период работы с ... по ... в количестве ... календарных дней с ... по ...
Приказом ... от ... 10 отряда Государственной противопожарной службы МЧС России по ...ФИО1 был предоставлен трудовой отпуск за период работы с ... по ... в количестве ... календарных дней и за период работы с ... по ... в количестве ... календарных дней с ... по ...
Приказом ...-к от ... 10 отряда Государственной противопожарной службы МЧС России по ... с ФИО1 расторгнут трудовой договор по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
Из пункта 1 приказа ...-к от ... следует, что с ФИО1 необходимо произвести удержание за переиспользованные дни отпуска в количестве ... календарных дней.
В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья ст. 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья ст. 157 настоящего Кодекса); при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой ст. 77 или п. 1,2 или 4 части первой статьи 81, п.1,2,5,6,7 статьи 83 настоящего Кодекса.
Из расчетного листка ответчика за .... следует, что задолженность ответичка перед истцом составляет ... руб. Поскольку истец произвел ответчику оплату дней ежегодного оплачиваемого отпуска за ..., ответчик был уволен по собственному желанию до окончания ... рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, требования иска в части взыскания .... подлежат удовлетворению.
Постановлением Правительства РФ от ... N 789 утверждено положение "О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы", п.п. 25-26 которого предусмотрено, что сотрудники, которым передано во владение и безвозмездное пользование вещевое имущество, обязаны поддерживать его в исправном состоянии и принимать меры по предотвращению его повреждения или утраты. Сотрудники пользуются вещевым имуществом в соответствии с его функциональным предназначением. Вещевое имущество личного пользования, выданное сотрудникам, переходит в их собственность по окончании сроков его носки.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно- исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы», сотрудники обеспечиваются вещевым имуществом личного пользования, инвентарным имуществом и расходными материалами в соответствии с установленными нормами снабжения. Предметы вещевого имущества личного пользования выдаются сотрудникам по нормам снабжения № 1-5, предусмотренным приложением N 4 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 г. N 789 (п.12).
Временными нормами снабжения специальной одеждой личного состава ГПС МЧС России (приложение № 2 к приказу МЧС России от 19.07.2002г. № 354) срок носки фуражки х/б и летнего костюма составляет 2 года.
Согласно коллективного договора Государственного учреждения «10 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)» срок носки фуражки х/б и летнего костюма составляет 2 года (приложение № 9).
Согласно подтверждения № 264 10-ОФПС УГПС МЧС России по РК ФИО1 при увольнении не был передан истцу головной убор стоимостью ... руб. и летний костюм стоимостью ...
Поскольку истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком ... месяцев, срок носки специальной одежды не истек. Спецодежда, выдаваемая сотрудникам МЧС России предназначена для использования ее в рабочее время для исполнения работниками своих трудовых обязанностей, является собственностью предприятия и после увольнения работника подлежит сдаче на склад по передаточному акту для повторного использования либо с целью списания. Таким образом, спецодежда не является вознаграждением сотрудников за выполнение ими трудовых обязанностей, не является их доходом, а выдается только на время выполнения трудовых обязанностей при реализации работодателем своей обязанности обеспечения необходимых условий труда и является собственностью предприятия.
При указанных обстоятельствах, требования иска о взыскании с ответчика суммы за спецодежду в размере ... подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплаченная при подаче искового заявления государственная пошлина.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л :
взыскать с ФИО1 в пользу государственного учреждения «10 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми (договорной)» ... руб. и сумму оплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере ... руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Т.С.Аулова