Дело № 2-1610/2023
УИД 33RS0005-01-2023-001644-09
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Александров «11» октября 2023 г.
Александровский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Маленкиной И.В.,
при секретаре Дуловой Л.И.,
с участием представителя истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Александрове гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» к ФИО2, ФИО4 Д,А. и ФИО3 о взыскании материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
Общество с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (далее – ООО «Альбион-2002») обратилось в Александровский городской суд с вышеуказанным иском, в котором, с учетом уточнений, просило взыскать с ответчика ФИО2 сумму материального ущерба в размере 17887 руб. 98 коп., с ответчика ФИО4 – 68799 руб. 75 коп., с ответчика ФИО3 – 68063 руб. 63 коп., возмещение судебных расходов по 1431 руб. 67 коп. с каждого из ответчиков.
В обоснование исковых требований указано, что между ООО «Альбион-2002» и ФИО2 дата был заключен трудовой договор №, согласно которому последняя была трудоустроена на должность продавца-кассира в торговую точку «Бристоль» ООО «Альбион-2002» по адресу: <адрес> Приказом от дата №№ ФИО2 с занимаемой должности уволена.
дата между ООО «Альбион-2002» и ФИО4 был заключен трудовой договор №, согласно которому ответчик была принята на должность продавца-кассира в торговую точку «Бристоль» ООО «Альбион-2002» по адресу: <адрес> Приказом от дата №№ ФИО4 уволена с работы.
дата между ООО «Альбион-2002» и ФИО3 был заключен трудовой договор, согласно которому ответчик ФИО3 была трудоустроена в ООО «Альбион-2002» на должность продавца-кассира в торговую точку «Бристоль» ООО «Альбион-2002» по адресу: <адрес>. дата она была переведена в торговую точку, расположенную по адресу: <адрес>. Приказом от дата №№ с работы уволена.
С ответчиками был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности и в указанные периоды ими работодателю ООО «Альбион-2002» был причинен материальный ущерб на общую сумму 180210 руб. 05 коп. Размер материального ущерба – недостача товарно-материальный ценностей был установлен по результатам инвентаризаций от датаг. и от датаг. При инвентаризации от датаг. в торговой точке была установлена недостача в размере 97145 руб. 42 коп. и приказом от датаг. № определен размер недостачи, подлежащий удержанию с каждого из ответчиков ФИО2, ФИО4 и ФИО3 в равных долях, - по 32381 руб. 80 коп. При инвентаризации от датаг. в торговой точке была установлена недостача в размере 83064 руб. 63 коп. и приказом от датаг. № определен размер недостачи, подлежащий удержанию с каждого из ответчиков ФИО4 и ФИО3 в равных долях, - по 41532 руб. 32 коп. В период работы ответчиков, с их согласия, в счет возмещения материального ущерба, из заработной платы были произведены удержания: из заработка ФИО2 удержано 14493 руб. 84 коп.; из заработка ФИО4 удержано 5114 руб. 37 коп.; из заработка ФИО3 удержано 5850 руб. 49 коп. В остальной части материальный ущерб не возмещен, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.
В судебном заседании представитель истца ООО «Альбион-2002» ФИО1 заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.
Ответчики ФИО2, ФИО4 и ФИО3, надлежащим образом извещавшиеся о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного заседания либо о рассмотрении дела без своего участия не обращались, возражений по существу заявленных требований не представили.
В соответствии со ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), с согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Доказывание размера материального ущерба, причиненного работником, возлагается на работодателя.
Статьей 243 ТК РФ предусмотрены случаи полной материальной ответственности работников. Так, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора (пункт 2 части первой статьи 243 ТК РФ).
При совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады) (части первая и вторая статьи 245 ТК РФ).
По материалам дела установлено следующее.
Ответчики ФИО2, ФИО4 и ФИО3 являлись работниками ООО «Альбион-2002», занимали должности продавцов-кассиров в следующие периоды:
ФИО2 с датаг. по датаг.;
ФИО4 с датаг. по датаг.;
ФИО3 с датаг. по датаг.
Трудовую деятельность ответчики осуществляли в торговой точке «Бристоль» по адресу: <адрес>
Указанное подтверждается приказами о приеме на работу, переводе и об увольнении, трудовыми договорами .
В соответствии с п.2.2.1 трудовых договоров, заключенных с ФИО2, ФИО4 и ФИО3, работник обязан, в том числе, обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.
Работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за невыполнение или нарушение условий и обязанностей, предусмотренных трудовым договором, за ущерб причиненный работодателю виновными действиями (п.10.1 Трудовых договоров).
дата с продавцами-кассирами ООО «Альбион-2002» был заключен договор о полной коллективной материальной ответственности . На основании приказов ООО «Альбион-2002» от дата, дата, дата в состав бригады были включены ответчики ФИО2, ФИО4, ФИО3 С положениями договора о полной коллективной (бригадной) ответственности ответчики были ознакомлены, о чем свидетельствуют их подписи в договоре.
дата директором ООО «Альбион-2002» утвержден план-график проведения инвентаризации торговой точки по адресу: <адрес>
В соответствии с положением «О проведении инвентаризации ТМЦ в магазинах», утвержденным приказом директора ООО «Альбион-2002» дата№, внеплановая инвентаризация может проводится в любой день на усмотрение директора организации, руководителя ревизионного отдела (п.2.2). Проведение внеплановой инвентаризации обязательно, в том числе, при смене материально-ответственных лиц (сдача смены, выход в отпуск, на больничный, перевод на другую должность, трудоустройство, увольнение) (п.2.3) .
В связи со сменой материально ответственных лиц, распоряжением о проведении инвентаризации № от дата в торговой точке по адресу: <адрес>, назначена инвентаризация ТМЦ и денежных средств с участием материально-ответственных лиц продавцов-кассиров ФИО2, ФИО4, ФИО3 и Л.К.А. С указанным приказом ответчики ознакомлены дата Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей от дата установлено наличие товарно-материальных ценностей, поименованных в описи с № по №, которые проверены в натуре и внесены в опись, переданы на ответственное хранение ответчиков .
Распоряжением о проведении внеплановой инвентаризации № от дата в торговой точке по адресу: <адрес>, назначена инвентаризация ТМЦ и денежных средств с участием материально-ответственных лиц продавцов-кассиров ФИО2, ФИО4 и ФИО3 С указанным приказом ответчики ФИО2, ФИО4 и ФИО3 были ознакомлены дата
Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей от дата и сличительной ведомости установлена недостача 953 единиц товара на сумму 97145 руб. 42 коп.
В целях проведения контрольной проверки, приказом о проведении инвентаризации № от дата в торговой точке по адресу: <адрес>, назначена инвентаризация ТМЦ и денежных средств. С указанным приказом ответчики ФИО4 и ФИО3 были ознакомлены дата
Как пояснила представитель истца, с датаг. ответчик ФИО2 на работу не выходила и при инвентаризации датаг. участия не принимала.
Согласно инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей от дата и сличительной ведомости установлена недостача 1044 единиц товара на сумму 83064 руб. 63 коп. и излишек 518 единиц товара на сумму 22662 руб. 76 коп.
С установленными фактами недостачи ответчики были ознакомлены, что подтверждается их подписями в указанных документах.
Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. №85 утверждены «Перечни должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности».
Согласно «Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности», утвержденному Постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. №85, договор о полной материальной ответственности может быть заключен с кассирами, контролерами, кассирами-контролерами (в том числе старшими), а также другими работниками, выполняющими обязанности кассиров (контролеров).
Возможность заключения с ФИО2, ФИО4 и ФИО3, замещающими должность продавцов-кассиров, договора о полной коллективной материальной ответственности установлена законом.
Предусмотренный ст.ст.246-248 ТК РФ порядок взыскания с работника причиненного ущерба истцом соблюден. Так, согласно представленным доказательствам, проведено служебное расследование для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, с работников получены объяснения .
Давая объяснения по факту недостачи, дата и дата ответчики ФИО2, ФИО4, ФИО3 не опровергали факт наличия ущерба, указали, что недостача возникла из-за невнимательности при приемке товара и при работе с кассой и в зале , просили в счет погашения образовавшейся недостачи производить удержания из заработной платы .
В связи с выявленной датаг. в ходе инвентаризации недостачей товарно-материальных ценностей в торговой точке, расположенной по адресу: <адрес>, по вине работников, на основании приказа от дата№, с продавцов-кассиров ФИО2, ФИО4, ФИО3 подлежала удержанию сумма недостачи в размере 97145 руб. 42 коп., по 32381 руб. 80 коп. с каждой .
В связи с выявленной датаг. в ходе инвентаризации недостачей товарно-материальных ценностей в торговой точке, расположенной по адресу: <адрес>, на сумму 83064 руб. 63 коп. по вине работников, на основании приказа от дата№, с продавцов-кассиров ФИО4, ФИО3 подлежала удержанию сумма недостачи в размере 83064 руб. 63 коп., по 41532 руб. 31 коп. с каждой .
По инициативе работника, на основании п.3 ст.77 ТК РФ, трудовой договор с ФИО2 дата расторгнут, что подтверждается приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) .
По инициативе работников, на основании п.3 ст.77 ТК РФ, трудовой договор с ответчиками ФИО4 и ФИО3 расторгнут дата и дата соответственно, что подтверждается приказами о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) .
Ввиду увольнения работников, возмещение причиненного ущерба, в соответствии с приказами об удержании из заработной платы № от дата и № от дата, прекращено.
Согласно расчетным листкам за дата и дата г., с ФИО3 произведено удержание по результатам инвентаризации в размере 5850 руб. 49 коп. ,, со ФИО4 – 5114 руб. 37 коп. , с ФИО5 - 14493 руб. 84 коп.
Таким образом, сумма ущерба, подлежащая взысканию с ответчиков составляет:
с ФИО2 17887 руб. 98 коп. (32381 руб. 82 коп. - 14493 руб. 84 коп.), со ФИО4 – 68799 руб. 75 коп. (32381 руб. 80 коп. + 41532 руб. 32 коп. - 5114 руб. 37 коп.), с ФИО3 – 68063 руб. 63 коп. (32381 руб. 80 коп. + 41532 руб. 32 коп. - 5850 руб. 49 коп.).
Обстоятельств, исключающих материальную ответственность ФИО2, ФИО4 и ФИО3, по делу не установлено, ответчиками не представлено. Оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию, в соответствии со ст.ст.239, 250 ТК РФ, суд не усматривает.
Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает установленными наличие недостачи и её размер, а также вину ответчиков в причинении ущерба и причинную связь между их поведением и наступившим ущербом, в связи с чем у суда имеются предусмотренные законом основания для удовлетворения заявленных ООО «Альбион-2002» требований о взыскании материального ущерба.
Поскольку, в соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, с ответчиков в пользу ООО «Альбион-2002» подлежит взысканию возмещение расходов по уплаченной государственной пошлине в сумме 4295 руб. в долевом отношении: с ФИО2 – 496 руб. 50 коп., ФИО4 – 1909 руб. 55 коп., и ФИО3 – 1888 руб. 95 коп., то есть пропорционально удовлетворенным исковым требования .
Руководствуясь ст.ст.194-199, 237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (ИНН №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (ИНН №) в качестве возмещения материального ущерба, причиненного работодателю, 17887 руб. 98 коп. и возмещение расходов по уплаченной государственной пошлине в размере 496 руб. 50 коп.
Взыскать со ФИО4 Д,А. (ИНН №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (ИНН №) в качестве возмещения материального ущерба, причиненного работодателю, 68799 руб. 75 коп. и возмещение расходов по уплаченной государственной пошлине в размере 1909 руб. 55 коп.
Взыскать с ФИО3 (ИНН №) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (ИНН №) в качестве возмещения материального ущерба, причиненного работодателю, 68063 руб. 63 коп. и возмещение расходов по уплаченной государственной пошлине в размере 1888 руб. 95 коп.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Маленкина И.В.