Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ - УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) о признании права на досрочную пенсию,

установил:

Истец ФИО3 обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, предусмотренного п.п. 6 п. 1 ст. 32, ст. 33 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом предоставив все необходимые документы, предусмотренные Приказом Минтруда России от 28.11.2014г. №н.

В досрочном назначении страховой пенсии ФИО3 отказано, ввиду отсутствия необходимого специального стажа работы в районах Крайнего Севера, согласно решению ГУ У ПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара №.

УПФР в Кировском и <адрес>х г.о. Самара не засчитало в специальный северный стаж ФИО3 следующие периоды работы: с <данные изъяты> вахтово-экспедиционным методом работы по причине отсутствия сведений о работе в выписке ИЛС и отсутствия сведений о выработке годовой нормы часов.

Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ответчик не включил истцу в северный стаж периоды работы с 16.11.2004г. по 31.12.2004г. (1 мес. 15 дней) в качестве механика по импортному оборудованию в <данные изъяты> вахтово-экспедиционным методом по причине отсутствия справки, подтверждающей факт работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов.

Истец считает, что исключение вышеперечисленных периодов работы из его специального стажа работы в районах Крайнего Севера является необоснованным, поскольку отказ ответчика во включении спорных периодов в специальный северный стаж по причине отсутствия справок о выполнении за учетный период нормы рабочего времени противоречит нормам действующего законодательства.

Доводы ответчика о невозможности включения в северный стаж периодов трудовой деятельности в связи с отсутствием справки работодателя, содержащей сведения о периодах работы в РКС (МКС) и о факте выполнения за учетный период нормы рабочего времени не правомерны, т.к. действующее законодательство не связывает факт работы в РКС/МКС и отработанное время застрахованного лица.

Период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера-инструктора в ОАО «ФИО1» <адрес> по причине отсутствия справки, подтверждающей факт работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов для включения периода междувахтового отдыха в стаж работы в РКС, противоречит п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, поскольку данные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Кроме того, ответчик указал на то, что работодатель «ФИО1» находится в <адрес>, что опровергается выпиской из ЕГРЮЛ, в которой указано, что основным видом деятельности является добыча сырой нефти и газа, местонахождение ОАО «ФИО1» <адрес>, филиал расположен в ХМАО, в связи с чем, исключение указанного периода является незаконным.

Истец указал, что в его трудовой книжке имеется запись о непрерывной трудовой деятельности с <данные изъяты> в должности механика по импортному оборудованию вахтово-экспедиционным методом работы в филиале ОАО «ФИО1» <адрес>. Факт непрерывной работы без отвлечений подтверждается архивной справкой, выданной Отделом по делам архивов Администрации г. <данные изъяты>., в связи с чем, исключение УПФР периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве механика ОАО «ФИО1» <адрес> вахтово-экспедиционным методом работы по причине отсутствия сведений о работе в выписке ИЛС и отсутствием сведений о выработке годовой нормы часов безосновательно.

УПФР исключило из специального северного стажа истца периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «ФИО1» <адрес> и с ДД.ММ.ГГГГ в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «ФИО1» <адрес> вахтово-экспедиционным методом по причине отсутствия справки, подтверждающей факт работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве механика по импортному оборудованию ОАО «ФИО1» <адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «ФИО1» <адрес> вахтово-экспедиционным методом отражены в трудовой книжке ФИО3, также указанны сведения о территориальных условиях работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Факт работы с ДД.ММ.ГГГГ в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «ФИО1» <адрес> без отвлечений подтверждается архивной справкой, выданной Отделом по делам архивов <данные изъяты>. и, несмотря на то, что указанный период является непрерывным, УПФР по необоснованной причине исключило из стажа истца период с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям на официальном сайте УПФР, факт работы на Крайнем Севере, подтверждается сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. До регистрации в указанной системе данный факт подтверждается трудовой книжкой и если по имеющимся записям в трудовой книжке, печатям, штампам устанавливается местонахождение работодателя, то предоставления дополнительных документов не требуется, в остальных случаях необходимо предоставление дополнительных документов – архивной справки, типового договора, подтверждающих место работы.

Истец ФИО3 указал, что в его трудовой книжке имеется штамп о месте нахождения работодателя в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Комиссией УПФР в специальный стаж работы ФИО3 с тяжелыми условиями труда т засчитано <данные изъяты>., следовательно, по мнению истца, он имеет право на назначение трудовой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Истец ФИО3 указал, что ГУ УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара не засчитано в его специальный северный стаж 14 лет 21 день, но периоды работы в совокупной продолжительности в 2 года 10 мес. 18 дн., по мнению истца, подлежат включению в его специальный стаж. При таких обстоятельствах, истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по достижению возраста 50 лет, т.е. с уменьшением возврата, установленного для досрочного назначения пенсии в 55 лет, на пять лет.

Истец указал, что ответчиком засчитано в его специальный северный стаж работы в РКС 14 лет 21 день, на основании ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии указанного стажа, возраст выхода на пенсию подлежит уменьшению на 4 года 8 мес. (14 лет Х 4мес. = 56 мес. + 4г. 8 мес.), соответственно, по мнению истца, по достижению возраста 51 год, у него возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, истец ФИО3 просил признать его право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и на работах с тяжелыми условиями труда, включить в стаж периоды работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера: с 02.02.2004г. по 01.10.2004г. (8 мес. 29 дн.) в должности мастера инструктора ОАО «Ойл Технолоджи Оверсиз»; с 16.11.2004г. по 31.12.2004г. (1 мес. 15 дн.) в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «Ойл Технолоджи Оверсиз» г. Лангепас; с 02.03.2005г. по 30.04.2005г. (1 мес. 28 дн.) в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «Ойл Технолоджи Оверсиз» г. Лангепас; с 01.05.2005г. по 31.12.2005г. (7 мес.) в качестве механика ОАО «Ойл Технолоджи Оверсиз» г. Лангепас; с 24.10.2002г. по 30.01.2004г. (1 год 3 мес. 6 дн.) в качестве мастера-инструктора, инженера ПТО ОАО «Фрак-Джет», обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда с момента первоначального обращения, по достижению возраста 51 года, т.е. с 20.10.2015г.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО6 исковые требования о включении в специальный страховой страж спорных периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, поддержала, дала пояснения аналогичные описательной части решения. Кроме того, пояснила, что архивными справками от ДД.ММ.ГГГГ. о работе истца ФИО3 на территории <адрес> ХМАО в качестве механика по импортному оборудованию в ОАО «ФИО1», в ОАО «Фрак Джет» подтверждается особой характер работы и условия труда, что свидетельствует о необоснованности исключения спорных периодов работы из специального северного стажа ФИО3 Истец не может быть лишен права на гарантированное пенсионное обеспечение, только по причине ненадлежащего оформления документов о его трудовой деятельности работодателями истца. Просила суд удовлетворить заявленные исковые требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары по доверенности ФИО7 в судебном заседании исковые требования не признала, просила суд в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в решении, протоколе Комиссии УПФР в Кировском и Промышленном районах г. Самары.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч. 2 ст. 33 ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16-18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Таким образом, ст. 33 Закона "О страховых пенсиях" предоставляет возможность уменьшить возраст выхода на пенсию еще на 5 лет для лиц, полностью выработавших необходимый стаж.

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 51 б (далее Правила N 516).

Абзацем 2 данного пункта Правил определено, что периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда ФИО4, Секретариата ВЦСПС и Минздрава ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 794/33-82, действующими в настоящее время.

В соответствии с названными Основными положениями, указанный расчет рабочего времени производится работодателем, исходя из выработки нормального количества часов, установленного для определенной категории работников, то есть в дополнение к трудовой книжке необходимо предоставление уточняющей справки от организации о выполнении за учетный период нормы рабочего времени.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пений, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555, в случае ликвидации организации - работодателя, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 4 Правил N 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 5 Правил N 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Согласно ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим законом.

Согласно ст. 10 вышеуказанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Право на получение пенсии сохраняется за работником, работавшим по трудовому договору и получавшему заработную плату, и при отсутствии отчислений в пенсионный фонд, поскольку уплату страховых взносов Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица) названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платы (подпункт 1 пункт 1 статьи б, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовых пенсий) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (п. 2 ст. 13).

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 2 ст. 33 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, предоставив документы о стаже и заработке.

Согласно решению № от ДД.ММ.ГГГГ. УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, рассмотрев документы ФИО3, учреждение приняло решение приостановить рассмотрение заявления о назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. до завершения проверки, но не более чем до ДД.ММ.ГГГГ

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и <адрес>х г.о. Самары № <данные изъяты>. ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии, из-за отсутствия требуемого «северного» стажа не мене 15 лет 00 мес. в районах Крайнего Севера.

Согласно протоколу № от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный северный стаж ФИО3 в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности мастера инструктора ОАО «ФИО1» <адрес>, поскольку согласно заявлению ФИО3 от 11.02.2016г. данная работа протекала вахтово-экспедиционным методом работы в г<данные изъяты> Справка, подтверждающая факт работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов согласно ТК РФ для включения периода междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №, заявителем не представлена. Согласно справки отдела по делам архивов Администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ сведения о работе ФИО3 отсутствуют, документы по личному составу <данные изъяты> на хранение не поступали, поступление документов не ожидается, местоположение документов не известно. Проверить факт работы заявителя не представляется возможным, поскольку согласно справки ОООПП ЗЛ УПФ РФ в <адрес> от <данные изъяты>. № организация не зарегистрирована, сведения об организации отсутствуют. В системе государственного пенсионного страхования ФИО3 зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ., в выписке из ИЛС страхователь (работодатель) квалифицирует работу заявителя без указания территориальных условий (кода);

- с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве механика по импортному оборудованию ОАО «ФИО1» <адрес> вахтово-экспедиционным методом работы и с 02.03.2005г. по 30.04.2005г. в качестве механика по импортному оборудованию ОАО «ФИО1» <адрес> вахтово-экспедиционным методом работы, поскольку заявителем не представлена справка, подтверждающая факт работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов, согласно ТК РФ для включения периода междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №, на запросы ГУ УПФ РФ в Кировском и <данные изъяты> об оказании содействия в истребовании справок, ответы до настоящего времени не поступили. В выписке из ИЛС страхователь (работодатель) квалифицирует работу заявителя без указания территориальных условий (кода).

В северный и специальный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 не может быть засчитан период с <данные изъяты>. в качестве мастера инструктора, инженера <данные изъяты>», поскольку должности, не предусмотрены Списком №, раздел XII Бурение, добыча, переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца, утвержденным Постановлением ФИО2 ССР от 26.01.1991г. №. В предоставленной справке, выданной <данные изъяты>. № адрес: <адрес>, отсутствуют сведения о методе работы в районах Крайнего Севера вахтово-экспедиционном методом работы с выработкой годовой нормы часов, согласно ТК РФ для включения периодов междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №. В справке отсутствует подпись руководителя. Согласно справке ГУ УПФ РФ в <данные изъяты> проверить факт льготной работы не представляется возможным, т.к. организация ликвидирована - 29.12.2007г., в связи с банкротством, местонахождение архива документов не известно, перечни рабочих мест, наименования профессий и должностей работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение в наблюдательном деле организации за спорный период отсутствуют. В выписке из ИЛС страхователь (работодатель) квалифицирует работу заявителя без указания территориальных условий труда.

В страховой и в северный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ не может быть засчитан период с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве мастера ДД.ММ.ГГГГ вахтово-экспедиционным методом работы, поскольку в выписке ИЛС данный период отсутствует. Согласно Справке УПФ РФ г<данные изъяты>. страхователь снят с учета ДД.ММ.ГГГГ. – банкротство. В архивной справке от <данные изъяты> отсутствуют сведения о выработке годовой нормы часов, согласно ТК РФ для включения периода междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №.

На основании изложенного, ФИО8 комиссией не засчитаны в специальный стаж следующие периоды: в специальный северный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 период с 02.02.2004г. по 01.10.2004г., с 16.11.2004г. по 31.12.2004г.; в северный и специальный стаж в соответствии с п. 21 ч. 1 ст. 30, п. 6 ч. 1 ст. 32 периоды с 24.10.2002г. по 30.01.2004г.; в страховой и северный стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 период 01.05.2005г. по 31.12.2005г.

Специальный северный стаж ФИО3 в соответствии с п.6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ составляет в РКС 14 лет 00 мес. 21 дн., по Списку № в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ №- от 28.12.2013г. составляет 18 лет. 06 мес. 26 дн.

ФИО3 рекомендовано обратиться в УПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» по достижению возраста 55 лет.

Истец ФИО3 не согласился с указанным решением ГУ УПФ РФ в Кировском и <адрес>х г.о. Самара, в связи с чем, обратился в суд с вышеуказанными требованиями.

При разрешении требований ФИО3 о включении в его стаж работы в районах Крайнего Севера периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве мастера-инструктора, инженера <данные изъяты> установлены следующие обстоятельства.

Согласно копии трудовой книжки серии <данные изъяты>. на имя ФИО3 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. работник ФИО3 осуществлял следующую трудовую деятельность, а именно: согласно записи № от 24.10.2002г. принят на должность мастера-инструктора в <данные изъяты>», запись заверена штампом работодателя «<данные изъяты>», записи № от 30.01.2004г. уволен из <данные изъяты>» в порядке перевода <данные изъяты>».

Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии <данные изъяты>» ФИО3, следует, что работодатель подтверждает, что ФИО3 действительно работал в <данные изъяты> в должности мастер-инструктор КРС. Указано, что данная работа дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Согласно Списку 2, раздела XII (Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработки угля и сланца) подраздела 2а п. 2130200а-11292, утвержденному Постановлением ФИО2 от 26.01.1991г. №. Периодов работы в режиме неполной рабочей недели или в связи с сокращением объемов не указано. Указано, что <данные изъяты> где установлен районный коэффициент 1,7.

Согласно информации <данные изъяты>» следует, что сведения о местонахождении документов <данные изъяты>» отсутствуют.

В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ на <данные изъяты> установлено, что данное юридическое лицо зарегистрировано в ЕГРЮЛ с 19.08.2002г. Юридический адрес: <адрес>. Основным видом деятельности является: производство общестроительных работ по возведению зданий, дополнительные виды деятельности – производство нефтепродуктов и др. Сведений о наличии филиалов у данного юридического лица не имеется. Внесены сведения о принятии решения о ликвидации юридического лица от <данные изъяты>. внесены сведения о наличии решения суда о признании должника банкротом и открытии конкурсного производства. ДД.ММ.ГГГГ внесены сведения о завершении конкурсного производства и с ДД.ММ.ГГГГ юридическое лицо признано прекратившим свою деятельность в связи с его ликвидацией.

Кроме того, согласно сведениям из ИЛС работника ФИО3 страхователь <данные изъяты>. территориальные условия (код), либо особые условия труда работнику ФИО3 не указывал.

Учитывая изложенное, справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии № <данные изъяты>», в данном случае не является доказательством выработки годовой нормы часов согласно ТК РФ работником ФИО3, кроме того, из ее содержания не усматривается метод работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из трудовой книжки истца ФИО3 усматривается лишь период его работы в должности мастера-инструктора <данные изъяты>, иных допустимых законодательством доказательств, подтверждающих льготный характер работы, суду не представлено.

Исходя из того, что истцом не представлены суду документы, подтверждающие факт его работы в МКС вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов в период с <данные изъяты> оснований для включения указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ. в его стаж работы в районах Крайнего Севера не имеется.

Судом не установлено оснований для удовлетворения исковых требований ФИО3 о включении следующих периодов работы, а именно с <данные изъяты> в его стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из записей в трудовой книжки серии <данные изъяты> принят в порядке перевода из <данные изъяты>» на должность мастера импортного оборудования в отдел главного механика ОАО «ФИО1» <адрес>; согласно записи № от <данные изъяты>. переведен в филиал <данные изъяты>. работник ФИО3 принят в порядке перевода на должность механика по импортному оборудованию вахтово-экспедиционным методом в <данные изъяты>

В соответствии с личной карточкой работника ФИО3, заполненной работодателем ОАО «ОТО» от ДД.ММ.ГГГГ., указана профессия – механик по импортному оборудованию; указано на сев. надб. 50%; принят на работу ДД.ММ.ГГГГ. в структурное подразделение <адрес> механиком по импортному оборудованию на основании приказа №-<данные изъяты>).

Из личной карточки на имя работника ФИО3, заполненной работодателем <данные изъяты> следует, что имеется запись о принятии <данные изъяты> механиком по импортному оборудованию. Указано на перевод без компенсации. Отпуск основной в период с <данные изъяты>. на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа № от <данные изъяты>

Согласно карточке-справке по начислению заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ. работодателем ОАО «ФИО1» работнику ФИО3 имеются сведения о начислении заработной платы с апреля по <данные изъяты>

<данные изъяты> дела представлена Архивная справка № ДД.ММ.ГГГГ. Отдела по делам Архивов Администрации <адрес>, из которой следует, что с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО3 принят механиком по верхнему оборудованию (в личной карточке ф.Т-2 записана должность механик импортного оборудования) в Покачевский филиал, сев. надбавка 50%, приказ №-к от 01.10.2004г. Дата увольнения 31.12.2004г. – приказ об увольнении отсутствует, лицевые счета о начислении заработной платы работников ОАО «ОТО» за 2004г. на хранение не поступали.

В соответствии с архивной справкой № ДД.ММ.ГГГГ. Отдела по делам Архивов Администрации <адрес> установлено, что на основании имеющихся на хранении документов по личному составу Лангепасского филиала <данные изъяты>

Из сообщения № от ДД.ММ.ГГГГ. Отдела по делам архивов Администрации <адрес> следует, что предоставить архивную справку о стаже работы ФИО3 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ФИО1» не представляется возможным. Согласно имеющимся на хранении документам по личному составу ДД.ММ.ГГГГ. приказы о приеме на работу ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ. и увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. отсутствуют. Личная карточка ф.Т-2 отсутствует, в лицевом счете по начислению заработной платы ФИО3 начислена заработная плата с апреля по ДД.ММ.ГГГГ.

Из сообщения ГКУ <данные изъяты>. следует, что данное учреждение не может выдать личную карточку ф.Т-2, табеля рабочего времени, лицевые счета по заработной плате ФИО3 за ДД.ММ.ГГГГ., поскольку документы по личному составу сотрудников ОАО «ФИО1» <адрес> на хранение не поступали. Согласно имеющимся документам по личному составу сотрудников ОАО «ФИО1» филиал <адрес> сведений о работе ФИО3 не имеется.

В соответствии с Выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО3 следует, что ФИО3 застрахован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. В отношении ФИО3 имеются сведения о характере страховых взносов, уплачиваемых в спорные периоды: страхователь «ФИО1» с ДД.ММ.ГГГГ., территориальные условия (код) – РКС 0,0; страхователь <данные изъяты>

В п. 8 Правил указано, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что истцом не представлена справка, подтверждающая факт его работы вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов согласно ТК РФ для включения периодов междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил, то есть, ФИО3 не представлено доказательств занятости на данной должности полный рабочий день и выработки годовой нормы часов в спорные периоды работы вахтовым методом. Кроме того, указанные периоды работы истца учитывались работодателем без кода льготы МКС и особых условий труда, что подтверждается перечисленными выше документами. Поскольку в материалы дела не представлены документы, являющиеся основанием для подтверждения особого характера работы, также как не подтверждаются указанные периоды работы истца ФИО3 уточняющими справками от организации работодателя о выполнении за учетный период нормы рабочего времени, суд приходит к выводу, что доводы истца о неправомерности решения УПФР об отказе во включении в северный и специальный стаж указанных выше периодов не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Таким образом, специальный северный стаж ФИО3 в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» составляет 14 лет 00мес.21 дн., по Списку № в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 – 18лет 06мес.26дн.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии у истца ФИО3 требуемого льготного стажа для назначения досрочной трудовой пенсии по ч. 2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ, в связи с чем, оснований для удовлетворении исковых требований ФИО3 о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, проработавшему не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера с момента первоначального обращения - ДД.ММ.ГГГГ. не имеется

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО3 не подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись Е. В. Умнова

Копия верна: Судья: Секретарь: