Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крылова Р.П. к ООО «Т.» о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия и компенсации в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения,

У С Т А Н О В И Л:

Крылова Р.П. обратилась в Мичуринский городской суд с вышеуказанным иском к ООО «Т.», указав в обосновании иска, что .... она уволена из указанной организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, где работала мотористом бетоносмесительных установок растворобетонного цеха с .... года.

.... ООО «Т.» обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании несостоятельным (банкротом).

Решением арбитражного суда Тамбовской области по делу № .... от .... ООО «Т.» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО «Т.» открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим назначен Сутормин В.И.

Определением арбитражного суда Тамбовской области срок конкурсного производства продлен до .... года.

На дату сокращения .... истице не выплачена заработная плата за период с .... по .... в размере ., не выплачено выходное пособие при увольнении, а также не произведены компенсационные выплаты в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения на период трудоустройства.

На дату увольнения главный бухгалтер ООО «Т.» Кольцова З.К. произвела расчет средней заработной платы истицы -..., о чем была выдана соответствующая справка.

Следовательно всего истице не выплачено ....

В отношении невыплаченной заработной платы и остальных сумм временный управляющий Антипкин И.В. пояснил, что соответствующие выплаты будут произведены после введения конкурсного производства в очередности установленной ст. 134 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

С .... конкурсным управляющим назначен Сутормин В.И., который также обещал всем уволенным работникам добровольно во внесудебном порядке выплатить задолженность по заработной плате и выходным пособиям. Оснований сомневаться в намерениях конкурсного управляющего у меня не было, он не отказывался произвести выплаты, поэтому никаких действий по судебному порядку взыскания начисленных сумм истица ранее не предпринимала.

Конкурсный управляющий Сутормин В.И. сказал, что деньги будут перечислены после продажи имущества предприятия в февраля 2014 года.

Но после продажи имущества деньги так и не были перечислены. Кроме того, истица в марте 2014 года обратилась с жалобой к прокурору г. Мичуринска по поводу невыплаты заработной платы и положенных компенсационных выплат.

Из ответа прокуратуры г. Мичуринска от .... Крылова Р.П. узнала, что конкурсный управляющий не имеет документов, подтверждающих трудовые отношения и размер причитающихся выплат, в связи с чем не сможет произвести данные выплаты.

Просит суд взыскать с ООО «Т.» в ее пользу заработную плату за период с .... по .... включительно в размере ..., выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме ..., средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ..., средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ..., а всего взыскать ....

В судебном заседании истица Крылова Р.П. исковые требования поддержала по основаниям изложенным в исковом заявлении и просила суд удовлетворить их.

В судебное заседание представитель ООО «Т.» не явился. Извещался надлежащим образом о времени и месте судебного заседании, не сообщил об уважительных причинах своей неявки. Не просил дело рассмотреть в свое отсутствие. Из материалов дела следует, что суд извещал ответчика о слушании дела заказным письмом с уведомлением, которое вернулось в суд с истечением срока хранения. Ответчик не принял мер по получению корреспонденции, не направил ходатайств об отложении рассмотрения дела. При таких обстоятельствах суд считает, что ответчик извещался надлежаще о времени и месте рассмотрения дела и решил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Истица не возражала против рассмотрения дела в отсутствие ответчика. Суд считал возможным рассмотреть спор по имеющимся в деле материалам в заочном порядке.

Выслушав истицу, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что исковые требования Крылова Р.П. подлежат удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что .... Крылова Р.П. была уволена из ООО «Т.» на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, где работала мотористом бетоносмесительных установок растворобетонного цеха с .... года.

.... ООО «Трансспецстрой» обратилось в арбитражный суд с заявлением о признании несостоятельным (банкротом).

Решением арбитражного суда Тамбовской области по делу № .... от .... ООО «Трансспецстрой» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО «Т.» открыто конкурсное производство сроком на 6 месяцев, конкурсным управляющим назначен Сутормин В.И.

Определением арбитражного суда Тамбовской области срок конкурсного производства продлен до .... года.

На дату сокращения .... истице не выплачена заработная плата за период с .... по .... в размере ..., не выплачено выходное пособие при увольнении, а также не произведены компенсационные выплаты в размере среднего месячного заработка за второй и третий месяцы со дня увольнения на период трудоустройства.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Конкурсный управляющий ООО «Т.» не выполнил требования, предусмотренные ст.140 ТК РФ.

Согласно справке .... от .... выданной главным бухгалтером ООО «Т.», задолженность по заработной плате Крылова Р.П. на я.... составила ....

Согласно справке .... от .... выданной бухгалтером ООО «Т.» среднемесячная заработная плата Крылова Р.П. за последние три месяца составила ....

У суда отсутствуют основания сомневаться в правильности произведенного расчета. Возражений относительно представленного расчета от ответчика не поступило.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Суд не вправе выйти за пределы заявленных требований и принимает расчет выплат заработной платы, то есть в судебном заседании установлено, что задолженность ООО «Т.» по заработной плате Крылова Р.П. составила ....

Кроме того при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией предприятия на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ ООО «Трансспецстрой» обязано выплатить Крылова Р.П. выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме ..., средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ..., средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ....

Принимая во внимание изложенные обстоятельства и нормы закона суд считает, что требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 333.20 Налогового Кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. Крылова Р.П. освобождена от уплаты государственной пошлины, а поэтому судебные расходы связанные с оплатой государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

Взыскать с ООО «Т.» государственную пошлину в размере ... в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст.194-199, 235 ГПК РФ

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Т.» в пользу Крылова Р.П. задолженность по заработной плате в размере ...., выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме ...., средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ...., средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения на период трудоустройства в размере ...., а всего в сумме .....

Взыскать Общества с ограниченной ответственностью «Т.» государственную пошлину в размере ... в доход местного бюджета.

Ответчик вправе подать в Мичуринский городской суд Тамбовской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение изготовлено 4 июля 2014 г.

Судья - подпись О.Н. Михкельсон

Верно:

Судья- О.Н. Михкельсон