Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № 4 по г. Москве и Московской области Управление № 4 о признании отказа комиссии в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском Государственному учреждению Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 4 по г. Москве и Московской области (далее ГУ ГУ ПФ РФ № 4 по г. Москве и Московской области), с учётом уточнённых исковых требований просил обязать ГУ - Главное управление ПФР № по г.Москве и Московской области включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в <данные изъяты>»;

- с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.2012г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в <данные изъяты>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по 11.06..2003г. в ООО «<данные изъяты>» в должности монтажника, назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указал на то, что решением комиссии ГУ - ГУ ПФ РФ № по <адрес> и <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку нет оснований в связи с недостаточностью требуемого страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный стаж не включены спорные периоды работы, поскольку не представлены документы, подтверждающие полную занятость на льготной работе и вид выполняемой сварки, а по периоду работы в ООО «<данные изъяты> так как организационно-правовая форма юридического лица «Общество с ограниченной ответственностью» (ООО) впервые была введена частью 1 ГК РФ от 30.11.1994г.№51-ФЗ (ст.87) с ДД.ММ.ГГГГ.(Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №52-ФЗ « О введении в действие ч.1 ГК РФ»), так как должность « сварщик» не поименована в Списке №, отсутствует код льготной работы в выписке из ИЛС, не представлены документы, подтверждающие занятость на работах в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений и так как организация не подтверждает полную занятость на льготной работе. Считает отказ не правомерным, поскольку в спорные периоды осуществлял работы, подлежащие включению в льготный стаж.

Истец - ФИО3 в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объёме, просил иск удовлетворить.

Ответчик - представитель ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> по доверенности ФИО6 в судебное заседание явилась, исковые требования не признала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, в чем ему было отказано на основании Решения комиссии Управления Пенсионного фонда № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№.

В назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано, поскольку не засчитаны в специальный стаж следующие периоды:

1) с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования, поскольку не представлены документы, подтверждающие полную занятость на льготной работе и вид выполняемой сварки;

2) с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО «<данные изъяты>», поскольку организационно-правовая форма юридического лица «Общество с ограниченной ответственностью» (ООО) впервые была введена частью 1 ГК РФ от 30.11.1994г.№51-ФЗ (ст.87) с ДД.ММ.ГГГГ (Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №52-ФЗ « О введении в действие ч.1 ГК РФ»). Запись в трудовой книжке о работе с 02.11.1991г. по 11.06.2003г. в <данные изъяты> вызывает сомнения;

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в ООО «Кенмер-Инвест», так как должность « сварщик» не поименована в Списке №, отсутствует код льготной работы в выписке из ИЛС;

4) с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>», так как не представлены документы, подтверждающие занятость на работах в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий и сооружений;

5) с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.2012г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «СК <данные изъяты>», поскольку организация не подтверждает полную занятость на льготной работе (л.д.17-18).

В силу пп.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки истца усматривается, что истец в спорные периоды работал на следующих должностях:

1) с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;

2) с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в <данные изъяты>

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сварщика в ООО «<данные изъяты>

4) с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>

5) с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.2012г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>» (л.д.8-14).

Из представленного суду сообщения ООО «Кэнмер-Инвест» усматривается, что истец работал в ООО «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по 29.04.2005г. в должности сварщика. Сварочные работы производились в ремонтных мастерских на строительном участке. Предоставление иных сведений невозможно по причине отсутствия подтверждающих документов (л.д.67).

Таким образом, из сообщения ООО «<данные изъяты>» не усматривается, какую должность занимал истец, какова была его занятость на должности, какой вид сварки истцом выполнялся и относились ли выполняемые истцом работы к льготной категории. Иных доказательств в обоснование данной части требований суду не представлено, а поэтому суд считает их подлежащими отказу

По сообщению ООО «<данные изъяты>» истец работал в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций. Согласно условиям трудового договора истец работал по основному месту работы в режиме неполного рабочего времени: продолжительность рабочей недели - пятидневная 20-часовая рабочая неделя на 0, 5 ставки (л.д.51).

Ввиду того, что представленными доказательствами полная занятость истца на льготной работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по 14.08.2012г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>», не подтверждается, требования о включении данного периода работы в специальный стаж подлежат отказу.

Суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования, период работы с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО «Дата» и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО <данные изъяты>» по следующим основаниям.

Записи о работе истца в указанные периоды имеется в его трудовой книжке.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО7 показал, что работал совместно с ФИО2 в фирме «Дата» с июня 1991 года, откуда уволился в 1999 году. В ООО <данные изъяты> истец перешел на работу из Подольского опытного завода нестандартного оборудования, когда стали создаваться хозяйственные общества. Выполняли монтажные работы на строящихся объектах <адрес> с полной занятостью в течение 5-ти дневной рабочей недели (л.д.49).

Допрошенный в качестве свидетеля ФИО8 дал показания, аналогичные показаниям свидетеля ФИО7, указав также, что после работы в ООО «Дата» истец перевелся в другое хозяйственное общество, где также выполнял монтажные работы на строящихся объектах.

Не доверять показаниям свидетелей суд оснований не имеет, поскольку они последовательны, не опровергаются представленными доказательствами.

Из представленной суду архивной справки Администрации Г.о. Подольск усматривается, что в документах архивного фонда ОАО «Подольский опытный завод нестандартизированного оборудования» в лицевых счетах по начислению заработной платы личному составу значится истец. Приказы по личному составу за 1991г., личные карточки, формы Т-2 на хранение в Подольский городской архив по личному составу не поступали, не сохранились ввиду пожара (справка № от 30.09.1999г. о пожаре, выданная Подольским отрядом Гос.противопожарной службы УГПС ГУВД МО МВД РФ).

Анализ сведений, внесенных в трудовую книжку истца, и представленных доказательств, позволяет сделать вывод о том, что факт занятости на указанных работах истца в оспариваемые периоды в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования, в ООО «Дата» и в ООО «Простор ХХI» является подтвержденным.

В свою очередь, на момент принятия истца в ООО «<данные изъяты>» в 1991 году хозяйственные общества в форме общества с ограниченной ответственностью существовали в соответствии п. 1 ст. 19 «Основ гражданского законодательства Союза ССР и республик», а поэтому доводы ответчика являются необоснованными.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ "права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием".

Кроме того, в силу ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", обязанность по предоставлению сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на работодателя, Неисполнение работодателем указанной обязанности не может ограничивать право работника на пенсионное обеспечение.

В силу требований ч.1 ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправии сторон.

Таким образом, учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что поскольку на ДД.ММ.ГГГГ истец имел необходимый льготный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, то суд считает возможным обязать ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Изучив представленные доказательства, оценив их в совокупности, руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № о признании отказа комиссии в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии - удовлетворить частично.

Признать решение комиссии Управления пенсионного фонда РФ № по <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения ФИО3 в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов работы с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «Простор XXI»; с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО «Дата».

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № включить ФИО3 льготный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО <данные изъяты>»; с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № о признании отказа комиссии в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости- отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий М.В. Гаврилова

Резолютивная часть

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ<адрес>

Подольский городской суд <адрес> в составе

председательствующего судьи Гавриловой М.В.,

при секретаре Мамедовой Ю.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № о признании отказа комиссии в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии,

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение комиссии Управления пенсионного фонда РФ № по <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части невключения ФИО3 в льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периодов работы с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>»; с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО <данные изъяты>

Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> Управление № включить ФИО3 льготный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с 25.06.1991г. по 01.11.1991г. в должности электросварщика в Подольском опытном заводе нестандартного оборудования;с 05.03.2007г. по 17.08.2009г. в должности монтажника стальных и железобетонных конструкций в ООО «<данные изъяты>»; с 02.11.1991г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности монтажника в ООО «<данные изъяты>

Председательствующий М.В. Гаврилова