ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-1661/19 от 31.01.2020 Нерюнгринского городского суда (Республика Саха (Якутия))

Дело № 2-18/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нерюнгри 31 января 2020 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Мельник Н.С., с участием представителей истца, а по встречному иску ответчика ГКУ «РДДИ УОД» ФИО2 и ФИО4, ответчика, а по встречному иску истца ФИО5, её представителя ФИО3, на основании ордера от ДД.ММ.ГГГГ.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Государственного казенного учреждения «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» к ФИО5 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя и встречному иску ФИО5 к Государственному казенному учреждению «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно,

установил:

ГКУ «РДДИ УОД» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ медицинская сестра ФИО5 написала заявление в котором просит оплатить стоимость дороги по маршруту: <данные изъяты>. На основании данного заявления издан приказ по Учреждению -О от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате проезда в отпуск». С данным приказом ФИО5 была ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ и ей были переведены денежные средства в сумме 40 000 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратилась с заявлением о предоставлении очередного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой проезда по маршруту <данные изъяты>. Был издан приказ по указанному заявлению -О от ДД.ММ.ГГГГ «О предоставлении работнику отпуска». По приезду из очередного отпуска ДД.ММ.ГГГГФИО1 по заявлению предъявила проездные документы по другому маршруту следования в отпуск и обратно, а именно <данные изъяты> на сумму 75 691,90 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 было направлено уведомление за , для приведения документов в соответствие в порядке ст. 325 ТК РФ или представила документы в соответствии с приказом по Учреждению -О от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 пишет заявление об оплате проезда по маршруту <данные изъяты> при этом указывает конечную точку маршрута <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 направлено уведомление предоставить справку о стоимости проезда с конечной точки маршрута Армавир, до настоящего времени справка не предоставлена. Просит взыскать с ФИО5 в пользу истца задолженность в сумме 40 000 рублей, госпошлину в размере 1 400 руб.

ФИО5 обратилась к ГКУ «РДДИ УОД» со встречным иском о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно, указав, что состоит в трудовых отношениях с ГКУ «РДДИ УОД» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными. С ДД.ММ.ГГГГ истице был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с оплатой проезда за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 85 календарных дней. Выдан аванс 40 000 руб. оплаты стоимости дороги к месту отдыха и обратно. В период отпуска она выезжала по маршруту <данные изъяты> после приезда из отпуска ДД.ММ.ГГГГ написано заявление работодателю и сдан авансовый отчет в бухгалтерию, приложены оригиналы проездных документов. Фактические затраты проезда в отпуск и обратно составили 75 681,90 руб. Согласно приказу Минтруда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ-ОД «Об утверждении Положения о размерах, условие и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия)» которым руководствуется данное учреждение. Работнику организации и членам его семьи компенсируется стоимость проезда по всем промежуточным пунктам маршрута следования к мессу использования отпуска работника и обратно к месту жительства. Несмотря на то, что билеты с ДД.ММ.ГГГГ находятся у ответчика, до настоящего времени оплата проездных билетов работодателем с учетом ранее выданного аванса не произведена. Ответчик обратился о взыскании выданного аванса. Просит взыскать с Государственного казенного учреждения «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» в её пользу задолженность по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 35 681,90 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб., судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 25 000 рублей.

В судебном заседании представитель ГКУ «РДДИ УОД» ФИО2 исковые требования поддержала и просит удовлетворить. Во встречном иске ФИО5 просит отказать, поскольку средства на оплату проезда в отпуск идут с государства и для их контроля издаются приказы.

Представитель ГКУ «РДДИ УОД» ФИО4 исковые требования поддержал и просит удовлетворить. Встречные исковые требования ФИО5 не признал, во встречном иске ФИО5 просит отказать.

ФИО5 в судебном заседании с исковыми требованиями ГКУ «РДДИ УОД» не согласилась, просит в иске отказать. Встречные исковые требования поддержала и просит удовлетворить.

Представитель ФИО5, ФИО6 исковые требования не признала, просит отказать. Поскольку внутренние приказы организации не должны ограничивать права работника. ФИО5 в организацию предоставлены билеты, а также авансовый отчет. Просит встречные исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Суд заслушав стороны по делу, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Частью 8 статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Постановлением Правительства РФ «О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей» от ДД.ММ.ГГГГ, утверждены Правила компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Как следует из материалов дела и стороны данный факт не оспаривают, ФИО5 с ГКУ «РДДИ УОД» состоят в трудовых отношениях принята на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, работает по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась к директору ГКУ «РДДИ УОД» с заявлением о выдаче аванса для приобретения билетов по маршруту <данные изъяты>.

Приказом -О от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате проезда в отпуск» ФИО5 приказано: «Оплатить проезд к месту использования отпуска и обратно по маршруту <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась к директору ГКУ «РДДИ УОД» с заявлением об оплате стоимости дороги по маршруту: Нерюнгри-Калининград и обратно.

ДД.ММ.ГГГГ издан приказ -О «О предоставлении работнику отпуска» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 85 календарных дней.

На основании платежного поручения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 переведены денежные средства в сумме 40 000 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 на основании заявления предъявила проездные документы по маршруту следования в отпуск и обратно, а именно <данные изъяты> на сумму 75 681,90 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 было направлено уведомление за , для приведения документов в соответствие в порядке ст. 325 ТК РФ или представления документов в соответствии с приказом -О от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обращается с пояснительной об изменении маршрута проезда в отпуск и обратно по семейным обстоятельствам, при этом указывая конечную точку маршрута <адрес>, с учетом ранее выданного аванса.

Приказом Министерства труда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ-ОД «Об утверждении Положения о размерах, условие и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия)»

В соответствии с п. 9 Положения: «В случае, если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника»), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов».

В соответствии с п.12 Положения «Для окончательного расчета работник организации обязан в течение 3 рабочих дней с даты выхода на работу из отпуска представить отчет о производственных расходах с приложением подлинников проездных и перевозочных документов (билетов, багажных квитанций, других транспортных документов), подтверждающих расходы работника организации и членов его семьи».

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Подотчетное лицо обязано в срок, не превышающий трех рабочих дней после дня истечения срока, на который выданы наличные деньги под отчет или со дня выхода на работу, предъявить главному бухгалтеру или бухгалтеру авансовый отчет с прилагаемыми подтверждающими документами.

Поскольку указанные нормы закона и требования Министерства труда Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ-ОД, ФИО5 были соблюдены в установленные сроки, исковые требования ГКУ «РДДИ УОД» о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя в сумме 47 000 руб. удовлетворению не подлежат.

Что касается встречных требований ФИО5 о взыскании с ГКУ «РДДИ УОД» суммы проезда к месту использования отпуска и обратно с учетом выданного аванса в размере 35 681,90 руб., то данные требования суд считает подлежат удовлетворению.

ФИО5 обратилась с заявлением и авансовым отчетом ДД.ММ.ГГГГ к работодателю об изменении маршрута и оплате стоимости проезда по маршруту <данные изъяты> на сумму 75 681,90 руб. согласно представленным билетам.

Платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 переведены денежные средства в сумме 40 000 руб. аванс на проезд к месту отдыха и обратно.

Из справки ГАВС АО (Главного агентства воздушных сообщений) от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что предоставить информацию о стоимости проезда по маршруту Нерюнгри – Армавир не предоставляется возможности в связи с отсутствием авиасообщения. Архив по железнодорожным тарифам на момент приобретения билетов не сохраняется, тарифы являются действующими на сегодняшний день.

Поскольку в п. 9 Положения о размерах, условие и порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для работников государственных органов Республики Саха (Якутия) указано, что в случае, если работник организации проводит отпуск в нескольких местах, то компенсируется стоимость проезда только к одному из этих мест (по выбору работника»), а также стоимость обратного проезда от того же места к месту жительства по фактическим расходам (при условии проезда по кратчайшему маршруту следования) или на основании справки о стоимости проезда, выданной транспортной организацией, но не более фактически произведенных расходов.

Учитывая изложенное, встречные исковые требования ФИО5 о взыскании задолженности по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту <данные изъяты> подлежат удовлетворению в размере 35 681,90 рублей.

ФИО5 просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Статьей 151 ГК РФ установлено общее правило, согласно которому если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины работодателя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд также учитывает степень физических и нравственных страданий истца, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителем вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В пункте 63 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ Пленум Верховного Суда Российской Федерации дал разъяснения, что в соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая обстоятельства дела, а также с учетом степени разумности и справедливости, суд полагает требования ФИО5 о взыскании компенсации морального вреда подлежащими частичному удовлетворению, в сумме 2 000,00 рублей.

В соответствии со статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно представленной квитанции серии ПД от ДД.ММ.ГГГГ истец понес расходы в сумме 25 000 рублей за оказание юридических услуг.

Принимая во внимание объем работы представителя по подготовке встречного искового заявления, с учетом того, что в судебном заседании представитель ФИО5 принимала участие, руководствуясь принципами разумности, справедливости, соразмерности, а также категории гражданского дела, опыта и квалификации представителя, цены иска и соразмерности последствий нарушения прав истца, суд считает необходимым данные требования ФИО5 удовлетворить в части и определяет их в сумме 15 000 рублей.

Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Поскольку встречные исковые требования ФИО5 к ГКУ «РДДИ УОД» удовлетворены частично, то сумма понесенных судебных расходов в пользу ФИО5 с ГКУ «РДДИ УОД» подлежит взысканию в размере 1 570 (1 270 руб. требования материального характера, 300 рублей – компенсация морального вреда).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В исковых требованиях Государственного казенного учреждения «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» к ФИО5 о взыскании с работника задолженности в пользу работодателя отказать.

Встречное исковое заявление ФИО5 к Государственному казенному учреждению «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» о взыскании с работодателя задолженности по оплате проезда к месту отдыха (отпуска) и обратно удовлетворить в части.

Взыскать с Государственного казенного учреждения «Республиканский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» в пользу ФИО5 сумму оплаты стоимости проезда к месту отдыха и обратно в размере 35 681,98 рублей, моральный вред 2 000 руб., судебные расходы в размере 15 000 рублей, сумму госпошлины в размере 1 570 рублей.

В остальной части исковых требований ФИО5 отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).

Председательствующий: А.А. Михайлова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.