Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Козина Александра Николаевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Новочебоксарска о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, об обязании зачета в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» 18 рабочих дней работы во вредных условиях в ОАО « Химпром» из периода работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года и о назначении пенсии с Дата обезличена года, о взыскании госпошлины в размере 600 рублей

У С Т А Н О В И Л :

Козин А.Н. обратился Дата обезличена года в Управление Пенсионного фонда РФ г. Новочебоксарска заявлением о назначении пенсии в соответствии с подпунктом 2 пункта 2 статьи 27 Федерального закона РФ от Дата обезличена года « О трудовых пенсиях в РФ»

Дата обезличена года ответчик вынес решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в связи не достаточностью специального стажа, фактический льготный стаж работы был определен 07 лет 08 месяцев 21 день.

Не согласившись с данным решением истец обратился с иском в суд, из текста его искового заявления следует, что он просит суд признать решение от Дата обезличена года незаконным, обязать Управление Пенсионного фонда РФ г. Новочебоксарска включить в специальный стаж работы работу в качестве рабочего по ремонту оборудования за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, обязать назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» и выплатить с Дата обезличена года недополученную сумму пенсии, взыскать госпошлину в размере 600 рублей. Свой иск мотивировал, тем, что решение об отказе в назначении пенсии нарушает его право, он выработал специальный стаж для назначения пенсии.

В последующем истец неоднократно уточнял свои требования и в ходе судебного заседания его представитель по доверенности ФИО1 предоставила уточнение иска, из которого следует, что истец уточняет иск, просит суд, признав решение незаконным обязать Управление Пенсионного фонда РФ назначить истцу пенсию в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ», засчитав в специальный стаж 18 рабочих дней работы во вредных условиях в ОАО « Химпром» по Списку № 1 их периода работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года.

Истец в суд не явился, был извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца требования поддержала по тем же мотивам, изложенным в исковом заявлении и вновь привела их суду.

Представитель ответчика иск не признала, просила в иске отказать, ссылаясь на свои письменные возражения.

Представитель третьего лица ОАО « Химпром» в суд не явился, имеет письменный отзыв и заявление о рассмотрении дела без их участия.

Выслушав стороны, изучив материалы гражданского дела, пенсионное дело истца, суд пришел к следующему.

В ст. ст. 18, 39 Конституции Российской Федерации установлено, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

С 01 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Новочебоксарск рассмотрев заявление истца от Дата обезличена года о назначении досрочной трудовой пенсии пришло к выводу, что период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года в качестве машиниста крана (гусеничного) на Чебоксарском участке ЗАО « Гидроспецстрой» в соответствии с данными ИЛС и непредоставлением администрацией ЗАО « Гидроспецстрой» справки, уточняющий характер труда не подлежит зачету в специальный стаж.

В соответствии с подпунктом 1, пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173- ФЗ пенсия устанавливается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если проработано не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа 20 лет, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы.

Козин А.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку № 1 Дата обезличена года, данное обстоятельство подтверждается имеющимся его заявлением в пенсионном деле.

Согласно представленным документам и на основании действующих нормативных актов о порядке назначения трудовых пенсий заявителю сделан расчет специального стажа по Списку № 1, который составил 07 лет 08 месяцев 21 день.

Из уточненных исковых требований истец просит суд обязать зачесть ответчика в специальный стаж 18 дней из периода работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года.

Представитель истца суду пояснил, что истец с Дата обезличена года по Дата обезличена года работая в должности машиниста крана (гусеничного) на Чебоксарском участке ЗАО «Гидроспецстрой» по специфике своей работы согласно распоряжений работодателя работал в цехах ОАО « Химпром» и поэтому, изучив распоряжения по Чебоксарскому филиалу Волжского ЗАО «Гидроспецстрой» по ее мнению истец работал более 18 дней в цехах ОАО « Химпрома» с вредными условиями труда.

Суд с данными доводами представителя истца согласиться не может и считает их несостоятельными по следующим основаниям.

Постановлением Минтруда и соцразвития и ПФР от 27 февраля 2002 года № 16/19 ПА утвержден Перечень документов необходимых для установления трудовой пенсии.

Согласно пункта 5 указанного Перечня к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Закона «О трудовых пенсиях в РФ » в необходимых случаях к документам представленным для назначения трудовой пенсии по старости должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, то есть в форме справки, уточняющий особых характер труда, которая выдается работодателями на основании первичных документов, содержащих сведения о занятости работника на работах с особыми условиями труда, исключая периоды, которые, согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии в соответствии со статьями 27,28 Закона не учитываются для расчета специального стажа.

Кроме того, данные о продолжительности специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию, указанные в справке должны быть подтверждены (после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и отражены в общей части индивидуального лицевого счета, где указываются периоды трудовой и иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда согласно подпункта 10 пункта 2 статьи 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

В соответствии со статьей 25 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», работодатель несет ответственность за достоверность сведений предоставляемых для назначения пенсий.

В соответствии с пункта 3 статьи 18 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе (но не обязан) требовать от физических и юридических лиц предоставления документов необходимых для назначения, перерасчета и выплаты трудовых пенсий, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Периоды работы, которые истец просит обязать включить Управление ПФР в его специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии в качестве рабочего по ремонту оборудования в цехах и производствах ОАО «Химпром» не подтверждены документально.

В данном случае предметом спора является то обстоятельство, что работодатель не предоставляет Козину А.Н. документальное подтверждение о его занятости на работах во вредных условиях труда по Списку № 1 в период с Дата обезличена года по Дата обезличена год в том расчете продолжительности стажа на вредных работах, который заявитель предполагал иметь для назначения досрочной трудовой пенсии.

Согласно Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, раздела «Химическое производство» утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется ра6очим/ мастерам, старшим мастерам, механикам, энергетикам, занятым на ремонте и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования, коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей в вышеперечисленных производствах и подразделениях.

Согласно Разъяснения от 23 июня 1995 года № 1, утвержденных Постановлением Минтруда России от 23 июня 1995 года № 34 по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: 1080А010 Работникам ремонтно - строительных цехов (отделений, участков) занятым ремонтом, Профилактикой и обслуживанием оборудования или выполняющим работы, связанные с ремонтом, профилактикой и обслуживанием этого оборудования (установка деревянных лесов, укладка бетонного фундамента под оборудование и т.д.) непосредственно в цехах, отделениях и на участках производства продукции, перечисленной в Списке N 1, разделе VIII, подразделе "А". Специальный стаж при этом должен им исчисляться по фактически отработанному времени.

Таким образом, необходимым условием для включения в стаж работы во вредных условиях по Списку № 1 для рабочих, работающих в ремонтно-строительных цехах является их занятость на работах, связанных с ремонтом, профилактикой или обслуживанием этого оборудования непосредственно в цехах и на участках производств, перечисленных в Списке № 1.

Как следует из письменного отзыва ОАО « Химпром» Козин А.Н. не состоял в трудовых отношениях с ОАО « Химпром» и таким образом ОАО «Химпром» не предоставляет по запросу суда запрашиваемую справку о характере работы Козина А.Н. с указанием степени вредности, согласно Спискам № 1 и 2.

Из записи имеющейся в трудовой книжке Козина А.Н. следует, что в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года истец работал в качестве машиниста крана (гусеничного ) на Чебоксарском участке ЗАО « Гидроспецстрой».

Из представленных распоряжений по Чебоксарскому филиалу Волжского ЗАО «Гидроспецстрой» следует, что Козин А.Н. с другими работниками действительно направлялся для работы в цеха ОАО « Химпром».

Суд, исследовав данные распоряжения пришел к выводу, что из текста данных распоряжений не возможно определить конкретные периоды работы Козина А.Н. во вредных условиях труда.

На работодателя возлагается обязанность вести учет времени работы во вредных условиях, при этом форма учета определяется самим работодателем и доводится для исполнения конкретным работникам.

В данном случае должен был вестись журнал учета работы во вредных условиях, в силу ст. 56 ГПК РФ истец данные письменные доказательства суду не представил.

Оценивая все предоставленные доказательства в совокупности, а также учитывая то, что других доказательств у сторон не имеется, стороны просят рассмотреть дело по имеющимся в деле материалам, суд, пришел к выводу, что ответчик обоснованно вынес решение от Дата обезличена года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии Козину А.Н. в связи с недостаточностью специального стажа и при таких обстоятельствах истцу в удовлетворении иска следует отказать.

Поскольку иск истца не удовлетворен, его требование о взыскании с ответчика госпошлины также удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В иске Козину Александру Николаевичу к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) г. Новочебоксарска о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, об обязании зачета в специальный стаж для назначения пенсии в соответствии с пунктом 1 статьи 27 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» 18 рабочих дней работы во вредных условиях в ОАО « Химпром» из периода работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года и о назначении пенсии с Дата обезличена года, о взыскании госпошлины в размере 600 рублей отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться 22 сентября 2010 года.

Судья :