Гражданский кодекс часть 1

Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Николаевой И.П., при секретаре Чернышевой Ю.И.,с участием помощника прокурора Железнодорожного района г.Улан-Удэ Гурецкой А.С.. действующей на основании доверенности, представителя третьего лица ФИО1, действующей на основании доверенности от 09.01.2017г., рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело иску Прокурора Железнодорожного района г. Улан-Удэ в интересахФИО2 к ООО «Тера» о взыскании социальных пособий, процентов, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец прокурор Железнодорожного района г. Улан-Удэ в интересах ФИО2. обращаясь в суд просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности всего в размере 86927,40 рублей, денежную компенсацию в размере 4453,58 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, итого 111380,98 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что в соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав граждан, обратившихся к нему с обращением о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод, и законных интересов в сфере социальной защиты, включая социальное обеспечение. В ходе проведенной прокуратурой проверки установлено, что истец ФИО2, работала в ООО «Тера» по трудовому договору <данные изъяты> с *** по *** уволена в связи с ликвидацией обособленного подразделения ***. в этот же день истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, а также справка о постановке на учет на раннем сроке беременности, документы необходимые для назначения истцу государственных пособий поступили работодателю *** и соответственно до *** работодатель обязан был оплатить истцу пособия, однако до настоящего времени пособия истец не получила. Сумма невыплаченных пособий составляет 86927,40 рублей, в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) за невыплату пособия подлежит денежная компенсация в размере 4453,58 руб. также подлежит взысканию моральный вред, предусмотренный ст. 237 ТК РФ в размере 20000 руб.

В судебном заседании представитель по иску прокурора Гурецкая А.С., исковые требования поддержала полностью, просит иск удовлетворить, не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика.

Истец ФИО2. на судебное заседание не явилась, надлежаще извещена, имеется письменное ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие в связи с удаленностью места проживания и наличием малолетнего ребенка ***. рождения.

Представитель ответчика ФИО3. на судебное заседание не явилась, извещена, имеется ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие в связи с командировкой, ранее при проведении подготовки к судебному заседанию иск признавала.

Представитель третьего лица ФИО1, в суде требования прокурора поддержала и пояснила, что листок нетрудоспособности был открыт в период действия трудового договора и в соответствии с ФЗ № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» подлежит оплате, расчет произведен в соответствии с законом, в связи с ликвидацией обособленного подразделения, оплату должно производить головное предприятие.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд признает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) установлено, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке установленном федеральными законами.

Согласно ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:2) беременность и роды; 3) рождение ребенка(детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Статьей 1.4 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее ФЗ № 255) предусмотрены виды страхового обеспечения: 2) пособие по беременности и родам; 3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; 4) единовременное пособие при рождении ребенка; 5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Частью 2 ст. 1.4 настоящего закона предусмотрено, что условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечение по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, постоянно или временно проживающие на территории РФ, лица, работающие по трудовому договору, являются застрахованными лицами(ст. 2 ФЗ № 255).

Застрахованные лица обязаны представлять страхователю а в случаях установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы (сведения) на основании которых выплачиваются страховое обеспечение и страховщиком оказывается бесплатная помощь застрахованному лицу в виде составления заявлений, жалоб, а также представления интересов застрахованного лица в судах.

Согласно ст.8 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка(дохода) по месту работы-женщинам, подлежащим государственному социальному страхованию.

Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» выплата пособий по беременности иродам осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица. При этом страхователь осуществляет выплату пособия в порядке установленном для выплаты заработной платы. Для назначения и выплаты пособий по беременности и родам, застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

Статьей 14 ФЗ № 255 установлен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Судом установлено, что на момент выдачи листка нетрудоспособности ФИО2. состояла в штате общества в должности <данные изъяты> с окладом 5965 руб., согласно трудового договора № ... от ***. ФИО2, представлен листок нетрудоспособности ОГБУЗ ФИО4 от *** об освобождении от работы подписан гинекологом П.Ю.В.

По жалобе ФИО2, в государственную трудовую инспекцию в Республике Бурятия согласно письма руководителя Гострудинспекции в связи с нарушениями выявленными по жалобе ФИО2, выдано Предписание об устранении нарушений.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Согласно ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности проиндексирован в соответствии со ст. 4.2 данного документа. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, выплачивается в размере 300 руб.

Согласно представленным истцом расчетам пособие по беременности и родам и пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности составило 86927,40 руб. Данный расчет ответчиком не оспорен, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в связи с чем суд признает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленных сроков выплаты причитающихся работнику работодатель обязан их выплатить с уплатой процентов(денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования действовавшей в спорный период. Согласно представленным истцом расчетам размер денежной компенсации составляет 4453,58 руб., который ответчиком не оспорен в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в связи с чем суд признает их обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Постановлением Пленума верховного суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ» предусмотрено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом установленных обстоятельств, требований разумности и справедливости суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 10000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 2941 руб. 43 коп., в доход МО г. Улан-Удэ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Тера» в пользуФИО2 задолженность по выплате пособия по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности в сумме 86927 руб. 40 коп., проценты в размере 4453 руб. 58 коп.. компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Взыскать с ООО «Тера» госпошлину в доход муниципального образования г. Улан-Удэ в размере 2941 руб. 43 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Бурятия в течение месяцас момента принятия решения суда в окончательной формечерез Железнодорожный районный суд г. Улан-Удэ.

Судья: И.П. Николаева.